Tax.lt narys Dlana

D
Tax.lt narys nuo
2004-07-21
Dlana
forume parašė 302 žinučių

Naujausios žinutės:

2007-04-20 10:01 Apskaita & Auditas » Ketvirtinė atskaitomybė (pelnas) » #392163

jorja rašė: tai va, aš ir nesuprantu, ar paskaičiuotą pelną ir soc. mok. reikia parodyti ir įkelti į sąskaitas, taip kaip metus baigiant , ar tik šiaip paskaičiuoti ir parodyti pelno (n)ataskaitoje...


Aišku neuždarinėsi sąskaitų kas ketvirtį, jei Ataskaitinis laikotarpis pagal įstatymą yra metai. Pasiskaičiuoji šiaip ir parodai P/N atask. O jei reikia Balanso - tai ir balanse parodai.
2007-04-20 09:54 Apskaita & Auditas » Ketvirtinė atskaitomybė (pelnas) » #392154
Yra įmonės, kurios privalo teikti ketvirtinę atskaitomybę.
Yra įmonės, kurios sau darosi.
Yra įmonės, kurios daro Kredito įstaigoms.
Aišku, jei socialinis mokestis nėra esminė suma , pakeičianti įmonės rezultatus, tai jo nejudink. Na, o jei tai esminė suma - įsikelk.
2007-04-20 09:48 Apskaita & Auditas » Ketvirtinė atskaitomybė (pelnas) » #392148

jorja rašė:

jorja rašė: Sveiki,

patarkit, kai padarai ketvirtinę atsakit. ar skaičiuojate soc. mokestį ir pelno mokestį ir nurodote jį pelno (n) ataskaitoje?
smile


Gal atsilieptų kolegos, kurie pildo ketvirtines fin. ataskaitas, labau jau pagalbos reikia smile


O kam turi pristatyti tą ketvirtinę ataskaitą?
2007-04-20 09:45 Bendra » Vel komandiruotė... » #392145

Beatris rašė: Sveiki!
Ar kas prašo pristatyti aviabilietą, kai apmokėta buvo iš anskto?
Kaž kaip mes neprašome. O pas vyrą buhalterė reikialauja pristatyti ir bilietą.


Reikia turėti dokumentą, įrodantį tą faktą (skrydis). Ir tai ne būtinai bilietas - gali būti ir sąskaita.
2007-04-20 09:36 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #392137

Rassa rašė:

Rassa rašė: Sveiki,
Įmonė parduoda NT , kovo mėn išrašė PVM sąskaitą, tačiau turtas bus perduotas turto-perdavimo aktu tik balandį. Pajamas teisinga būtų priepažinti balandį. Prieš buvo sąskaita 290-ateinančių laik. pajamos. Kaip dabar registruoti, t.y. koresponduoti?
Būčiau dėkinga.

Kaip Jūs registruojat?

O kada užregistruotas pats pardavimas?
2007-04-20 09:31 Darbo teisė » Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną » #392134

laura9 rašė:

prosas rašė:

IrenaR rašė: Pas mus nutarė 04 28 atidirbti už 04 30 vietoj rekomenduojamo darbo šeštadienio 05 05. Tai jau kitas mėnuo ir keičiasi mėnesio darbo dienų skaičius. Ar prie mūsų gali kas nors dėl to prikibti?


Manau, kad prikibti galima.

Norint, galima ir prie stulpo prikibti smile Aš manau, kad viskas gerai.


Jei turėsi visų darbuotojų sutikimus, o dar gariau - prašymus ir parašysi įsakymą - tai viskas gerai. Taip paaiškino VDI. Aisku jei neturi problematiškų darbuotojų, tai niekas nieko ir nesužinos. smile
2007-04-19 17:53 PVM » Prekyba su ES » #392015

liepa1 rašė: Nežinau ar šis klausimas tinkamas šiai temai, bet paklausiu. Mūsų tiekėjai italai nori, kad mes Lietuvoje notifikuotume jų prekes, už šį darbą jie sumokės tiesiai įmonei suteikusiai paslaugą, bet mes turime atlikti keletą darbų t.y. važinėti iš Kauno į Vilnių, atlikti vertimus ir t.t. už ką jie žada apmokėti musų įmonei. Kaip apiforminti šias paslaugas?


Tiesiog viską suskaičiuok ir itai sumai šrašyk sąskaitą faktūrą už suteiktas paslaugas.
2007-02-08 18:55 Apskaita & Auditas » Kas veda ūkininkams apskaitą » #369878
O gal kas turit kompiuterinį variantą ūkio buhalterijai vesti?
Oi būčiau labai dėkinga.
dblana@telelanas.lt
2007-02-07 19:58 Programinė įranga » Excel » #369359
Gal galėtum man atsiųsti tą kasos knygą. Būčiau labai dėkinga. dblana@telelanas.lt
2007-01-04 13:29 Bendra » darbuotojų skatinimas ir premijavimas » #354684

saulisr rašė: Sveiki, norėčiau pasikonsultuoti dėl naujai priimamo darbuotojo skatinimo už darbo rezultatus. Įmonėje nėra patvirtintų darbuotojų premijavimo ir skatinimo nuostatų, nes dirba tik tikrosios ūkinės bendrijos nariai. Naujai priimamas darbuotojas nėra TŪB narys. Ar teisiškai nebus problemų, jei samdomo darbuotojo skatinimas bus įformintas tik darbo sutartyje?

Iš anksto ačiū už atsakymus.


Nebus. tik siūlyčiau apsidrausti - nežinai, ką priimi.Reikėtų darbo sutarty numatyti, kad gali būti mokami priedai prie atlyginimo pagal darbo rezultatus. priedai patvirtinami įsakymu. Tada pastoviai rašysi įsakymą ir mokėsi arba ne smile
2007-01-04 13:23 Bendra » Vel komandiruotė... » #354681

kristux rašė: Jeigu direktorius pirko lektuvo bilietus 2006 m. (už bilietus 2006 m. išrašyta saskaita), o y komandiruote vaziuos tik 2007 m., tai kada bilieto suma reikia priskirti komandiruotės išlaidoms ar 2006 m. ar 2007 m. smile
Jei kas galit pagelbėkit. smile
Iš anksto dėkoju.


Sąskaitą įsitrauki 2006m. - būsimų laikotarpių sąn.o į sąnaudas 2007m.
2007-01-02 08:20 Blevyzgos » 2007 metai KIAULĖS metai » #353599
SU NAUJAIS METAIS!
LAIMĘ susikurkit patys;
Mylėkite, kad turėtumėt MEILĘ;
PINIGUS užsidirnkit.

smile
2006-11-08 13:49 Darbo teisė » Darbo pazymejimas » #336881

reo rašė: Laba diena,


Prasau Jusu konsultacijos. Jeigu darbuotojas priimtas dirbi iki 1996 m. ir iki siol tebedirba. Tai kaip darbo pažymejimo skiltyje „darbo sutartis“ rasyti: „isakymo Nr. .....“ ar tiesiog „Nr..... “.(Tada dar darbo sutarciu nebuvo.) Bet jaigu rasyti tik Nr.... tai gautusi darbo sutarties Nr...., o ne isakymo. Aciu uz atsakyma.


Bet kažkada vistiek turėjai sudaryti darbo sutartį. Na kai prasidėjo era su darbo sutartimis. Tai ir yra Nr.
2006-11-08 13:46 PVM » PVM deklaracija FR0600 » #336880

klotilda rašė: Sveikučiai smile
Grąžinom prekes estams, išrašiau debetinį dok. Ar pildyti deklaracijos 17 eilutę, ar mažinti 19, 22, 29 ir 30 eilučių sumas?


Mažinti 19, 22, 29 ir 30 eilučių sumas.
2006-11-08 13:39 Bendra » Padėkite! » #336873

XXS rašė: Kažkur skaičiau, kad gyvenantiems rajonuose gali būti kompensuojamos jų kelionės iki darbo išlaidos, ir kažkokios lengvatos mokesčių atžvilgiu įmonei už tai.O gal tai tik projektas buvo, kaip sumažint bedarbystę. Kur galėčiau plačiau pasiskaityti gal kas žinote?


tai buvo tik projektas. Jei kompensuoji kelionės išlaidas, tai skaičiuoji GPM ir sodrą.
2006-11-06 15:20 Darbo teisė » Darbo teisė » #335881

koziulskij rašė:

Dlana rašė:

bondar rašė: Tai atleis uz pravaikstas ir tiek.


Jei turėsi nemokamas atostogas ir bus parašytas pareiškimas (sakykim nuo šiandien), o tu po 14k.d nemokamų ir pranešimo apie išėjimą iš darbo neateisi - kokios pravaikštos? Jug pranešei, prieš 14k.d., kad išeini; sefas geranoriškai suteikė nemokamas. smile Tik reikia gerai paskaičiuoti dienas.

O galų gale koks skirtumas jeigu už pravaikštas? Kur tai bus parašyta? smile

Tai negi visą gyvenimą "Vergausi"? smile

Drąsos ir ryžto reikia.

o kas pasake kad šefas suteiks geranoriškai nemok. atost.? dirbti nera kam, beveik visi pabego smile


Tada vienintelė išeitis - palikti ant stalo prašymą dėl atleidimo iš darbo, uždaryti duris iš antros pusės ir eiti į kitą darbą.
2006-11-06 15:18 Bendra » Darbo biržos skiriamos subsidijos » #335879

Loreta rašė: Kas susidūrėte su žmonėmis iš darbo biržos?
Kaip pastebėjot, yra nauja tvarka. Vadovaujantis Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo sąlygų ir tvarkos aprašu, siunčiamam žmogui priskiriamas atsakingas įmonės darbuotojas, kuris atsiųstajam organizuoja apmokymą darbo vietoje bei vykdo jo priežiūrą, už tai gaudamas 20 proc. subsidijos nuo MMA.
www.ldb.lt/LDB_Site/index.htm
Klausimukas - ar tai priedas tam atsakingam žmogui prie DU, ar tiesiog įmonės pajamos, mažinančios darbo organizavimo išlaidas? Iš aprašo atrodytų, jog antrasis variantas.


Antrasis variantas.
2006-11-06 15:10 Darbo teisė » Darbo teisė » #335874

bondar rašė: Tai atleis uz pravaikstas ir tiek.


Jei turėsi nemokamas atostogas ir bus parašytas pareiškimas (sakykim nuo šiandien), o tu po 14k.d nemokamų ir pranešimo apie išėjimą iš darbo neateisi - kokios pravaikštos? Jug pranešei, prieš 14k.d., kad išeini; sefas geranoriškai suteikė nemokamas. smile Tik reikia gerai paskaičiuoti dienas.

O galų gale koks skirtumas jeigu už pravaikštas? Kur tai bus parašyta? smile

Tai negi visą gyvenimą "Vergausi"? smile

Drąsos ir ryžto reikia.
2006-11-06 15:03 Darbo teisė » Darbo teisė » #335864

koziulskij rašė: prašyma padave parduotuves vedeja savo kabinete, kada atejo direktorius, jis atsisake paimti, po tu visu nervu vedejai pakilo spaudimas ir ji susirgo, po ligos atejo dadirbti , tai prašymas ir guli vedejos kabinete nepaimtas ir nepasirašytas, o jai jau i kita darba pirmadieni


Kada žmonės pasimokys. Jei iškyla menkiausias nesusipratimas, reikia siųsti reg.laišku arba bent jau užregistruoti gaunamų raštų žurnale. Dabar siūlau skambinti į VDI ir bandyti ieškoti išeities. Šiaip tai sefas gali pasakyti, kad nieko nemačiau. Dar yra vienas variantas - išsiųsti prašymą reg.laišku ir tą pačią dieną paprašyti nemokamų atostogų dėl labai svarbių (pasitelkti vaizduotę) priežasčių iki to laiko, kol sueis 14 k.d. ir ramiai įsidarbinti naujame darbe. Praėjus 14 k.d. ir pasibaigus neapmokamoms atostogoms tiesiog darbe nebepasirodai ir atitinkamai išsiunti reg. laišką kur pravesti pinigus.
2006-11-06 14:51 Darbo teisė » Darbo teisė » #335848

koziulskij rašė: ne, guli šeip sau


Pas šefą? Ar tikrai guli? Gal jau dingo?

Jei yra faktas, kad Prašymas atleisti iš darbo paduotas, Tai suėjus 14 k.d. tiesiog neateini į darbą. Geriausis variantas parašyti šefui tokį laišką, kad pagal tokios dienos prašymą, tokia tai data yra atleidimo iš įmonės data ir man priklausančius pinigus, t.y. darbo užmokestį už ... ir priskaičiuotą nepanaudotų atostogų kompensaciją prašau pervesti į mano atsiskaitomąją sąskaitą Nr. .... banke .......

Tokį laiškelį išsiųsti registruotu paštu.

Jei tai nepadeda, tada siunti laišką su nuorodomis į VDI ir atitinkamus Darbo kodekso straipsnius. Šiaip gali ir pirmam laiške nurodyti Darbo kodekso straipsnius. Bet paprastai suveikia po pirmojo laiško.
2006-11-06 14:44 Darbo teisė » Darbo teisė » #335840

koziulskij rašė:

SSigute rašė:

koziulskij rašė: Laba diena,
darbuotoja padave pareiškima išeiti iš darbo, bet direktorius atsisake paimti pareiškima, pasake - niekam dirbti - neatleisiu, kas jai gali buti jeigu ji neateis po dveju savaičiu i darba?
kaip jau atleistas darbuotojas gali išreikalauti nesumoketa jam atlyginima?
Kur darbuotojams kreiptis del tokio direktoriaus proizvolo?

Laišką siųsti registruotą su įteikimu arba per notarą. O darbo užmokestį išsiieškoti per teismą dar plius su vid.darbo užmokesčiu už uždelstą atsikaityti laiką.

Registruota jau per velu siusti, nes 2 sav praejo nuo pareiškimo pirmo padavimo ir žmogus jau turi eiti dirbti kitur.
kaip supratau buhalteriškai visi pinigai pas direktori, jis pasiraše KIO visai sumai atliginimams, nera tik parašo darbuotojo. Per teisma? Labai jau sunkus tas kelias paprastam žmogui žaisti su teismais smile


Tai pareiškimas niekur neužregistruotas?
2006-10-18 14:15 Bendra » Vel komandiruotė... » #329912

fantute rašė: sveiki mielelieji sakykite prasom darbuotojas buvo isvykes i Vilniu vienai dienai ryte isvaziavo o vakare gryzo, jokiu dokumentu jis man neparveze ar jam galiu visvien ismoketi dienpinigius? kokia tai butu suma? smile


Turi parašyti įsakymą komandiruotei ir gali sumokėti 7,50Lt.
2006-10-02 14:01 Įvairūs » 12-SD FORMA » #324370

RimaM rašė: Mūsų UAB vienas darbuotojas liepos mėnesį padarė pravaikštas, kitas rugpjūčio mėn. nebuvo darbe ir atnešė pažymą Forma Nr. 094/a. Tai ar aš turėjau prenešti "SODRAI", tai yra pildyti 12a SD?


Taip
2006-10-02 13:54 Įvairūs » 12-SD FORMA » #324366

Kamilia rašė: NA GERBIAMAS ROLF, tik nepikyt, bet galima gal paprastais žodžiais, na nesuprantų ar reikia kai yra slaugą,ir lygos pažymėjimas ar ne, nu NESPRANTU aš šito punkto smile smile smile smile smile smile



Paprastais žodžiais:
Nereikia pildyti. O pildyti reikia tik tada, kai už tą laikotarpį niekas nieko nemoka - nei tu nei sodra.
2006-09-28 09:15 Bendra » Pinigų priėmimo kvitai » #323088

akula rašė: Sveiki, prireike ir man patarimo smile

susimasciau kaip padaryti pinigu paemimo kvitu inventorizacija,nes kvitu jau prisikaupe 4 men, o inventorizacijos dar nebuvo smile gal galit kas pasidalinti patirtim kaip tai darot... smile




labai paprastai:

Kiek buvo pirkta Nr.nuo-iki
Kiek sunaudota numeriais
Kiek sugadinta numeriais.
2006-09-27 09:28 Bendra » Pakuočių mokestis » #322432

MillaJ rašė:

MillaJ rašė: Sveikia,

gal kas žinot ar antrinė pakuotė apsimokestina ir ar reikia atskirti antrine nuo tretines pakuotes, kur apie tai galeciau daugiau paskaityti, gal kas galetu nurodyti nuoroda
Aciu smile


negi niekas nepagelbės


Apsimokestina tik pirminė pakuotė.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Dar paskaityk susijusius dokumentus. Ten yra ir ankstesni įstatymai.
2006-09-25 17:05 PVM » PVM sąskaita faktūra » #321799
[quote="Vifi"]

Dlana rašė:

Dlana rašė:

fantute rašė: sveiki mieleiji, sakykite prasom su darbutoju buvo pasirasytiapaslaugu suteikimo sutartis pagal kuria imones jam kas men turi israsyti saskaita faktura uz telefono poklabius. kas menesi imone gauna is Omnitel saskaita uz telefoninius pokalbius. uz rugpjucio men gauta saskaita faktura uz 2477.89 + PVm 446.03 is viso: 2926.32 Lt. Tame tarpe ir ssiakityta ir drabuotojo pokalbiiai t.y. 149.90 lt +PVM 26.98 is viso: 176.88 lt. tai prasau sakykite kaip tureciau israsyti tam drabuotojui saskaita faktura su PVM ar be? o Kokis bus saskaitos korespondencija? Aciu uz atsakyma smile smile


Darbuotojui išrašai sąskaitą su PVM, o korespondencija būtų tokia:

D 241 176,82
K 5221 149,90
K 4484 26,98


O aš vietoje K 5221 kredituočiau 61 sąskaitą, tą į kurią įdėjau kai gavau sąskaitą iš Omnitel. smile


Jokio skirtumo. Kaip tau patogiau, taip ir daryk. Tu arba didini pajamas, arba mažini sąnaudas - rezultatas tas pats.
2006-09-25 17:04 Bendra » Sutartys » #321798

Dlana rašė:

fantute rašė: sveiki mielieji sakykite parasom imones akcininkas pagal panaudos sutarti skolina imonei 5000lt, bet jis kas men nori gauti 4,00 proc palukanas, Ar ne per daug jis uzsiprase? , tai kas men turetu imone jam 200 lt pervesti. ar GPM nuskaiciuojamas nuo palukanu? smile


Paskolos sutartis sudaroma. Procentus gali rašyti kokius nori - pagal susitarimą, bet į sąnaudas galima traukti tik tokius procentus, kurie yra nurodyti Finansų ministerijos. Juos skelbia "informaciniuose pranešimuose"


Ne.
Finansų ministerijos pranešimas
"Dėl Lietuvos respublikos valstybės iždo vekselių, išleistų aukciono būdu, palūkanų normos"

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2006-09-25 14:59 Bendra » Sutartys » #321717

fantute rašė: sveiki mielieji sakykite parasom imones akcininkas pagal panaudos sutarti skolina imonei 5000lt, bet jis kas men nori gauti 4,00 proc palukanas, Ar ne per daug jis uzsiprase? , tai kas men turetu imone jam 200 lt pervesti. ar GPM nuskaiciuojamas nuo palukanu? smile


Paskolos sutartis sudaroma. Procentus gali rašyti kokius nori - pagal susitarimą, bet į sąnaudas galima traukti tik tokius procentus, kurie yra nurodyti Finansų ministerijos. Juos skelbia "informaciniuose pranešimuose"
2006-09-25 14:52 Bendra » Pinigų priėmimo kvitai » #321711

Ieva1976 rašė: Na truputi ramiau... As dar turiu paskutiniosios buhalteres pasiaiskinima ir darbu priemimo perdavimo akta apie jos nepadarytus darbus... (Pvz balansas 2005 metu DAR net i registrus nepriduotas).
Bet sakot i dokumentus rasyti ju pavardes, tiesiog palikt be parasu???


Aš norėdama apsisaugoti save, taip daryčiau.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui