Jei sutariu 600 eur i rankas ir netaikau NPD ar tiek ir tureciau gauti - 600 eur?

Ir jei sutariu 600 eur i rankas ir taikau NPD ir tureciau gauti tiek pat 600 eur?

Ir tada nuo kokios sumos i rankas geriau jau nebetaikyti NPD kad per deklaracija nereiktu susimoketi dar?

Sveiki, taigi kilo dilema kaip yra is tikruju su NPD. Jei suderini alga su darbdaviu i rankas 600 eur (748,90 eur ant popieriaus) ir tau duoda pasirasyti NPD prasyma. Ar taikant ir netaikant NPD alga i rankas kinta?
Jei alga ant popieriaus 748,90 eur (i rankas 600 eur) ir taikant NPD gaunu i rankas 600 eur, o netaikant NPD galima gauti i rankas 569,16 eur?
Nes taip rodo tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...

Ta prasme as galiu gauti mazesne alga, nes netaikau NPD? Ar sutartos i rankas algos suma susideda ir is NPD?

Man kiti sako kad kaip tik taikant NPD alga dideja kazkiek nuo sutartos sumos su darbdaviu (600 eur + NPD), o netaikant NPD alga islieka tokia pati, ir tuos pinigus atsiimi deklaruojant VMI

Zodziu nebesurpantu kaip NPD itakoja alga, nes darbdavys kazkaip NPD iskaito i alga ir principe as nieko negaunu naudos jei taikau NPD, net jei pasirasau NPD as alga gauna tiek kiek sutariau. Ar taip turi buti as nezinau

Zinot visko gali buti :D Nes gal jam naudingiau jei jis bankrutuoja ir esu dar neisejes is darbo savo noru. Negu moketi man dar atostoginius

Na o jei jis neinformavo sodros ar dar ko kad iseinu ir skaitysis kad vis dar dirbu.. Ar tai ne problema? Kiek man zinoma imone link bankroto tai gali buti kad tems iki to.. Kad isvengtu atostoginiu ismoketi ir pan.

Iteikiau prasyma direktoriui i rankas ir pasakiau kad iseinu. Jis nepriestaravo. Kopijos sau neturiu...

Bet turesiu ilgiau dirbti visa savaite vel papildomai. Nors jau kaip savaite sis prasymas pateiktas, ir neuzilgu as turiu iseiti. Ka daryti kad galiotu seno prasymo data isejimo?
Mano prasymas buvo iteiktas dirikui, o sau kopijos neturiu jokios...

Kaip patikrinti ar darbdavys oficialiai patvirtino prasyma iseiti is darbo? Ka daryti jei to nepadare jau savaite laiko?

O kaip susigrazinti apkarpyta alga? Kur kreiptis ir ka daryti?

Darbo sutartyje nera specialiu straipsniu uz neatlikta laiku darba. Iprasta darbo sutartis. Jei rasiu darba ir pasakysiu kad iseinu jis tikrai sugalvos dar pakarpyti, kad dar kazka kazkada nespejau padaryti ir pan.

Sveiki,

Darbe veluoja algos gan stipriai, Ir darbdavys sugalvojo pakarpyti savo islaidas algom... Uz nespeta atlikti darba man sugalvojo nuskaiciuoti pinigu nuo algos... Ir man atrodo kad cia dar ne pabaiga.
Ar darbdavs gali tai padaryti teisetai? Kaip neprarasti pinigu? Galvoju apie isejima is darbo, ieskau siuo metu...