Sveiki. ar gerai galvoju, kažkaip abejot savimi pradėjau. Jei 2017m. pelnas buvo paliktas nepaskirstytas ir pelketas į praėjusių laikotarpių nepaskirstytą pelną , ar jį begalima paskirstyti PVZ dividendams? O gal reikėjų paskirstyti būtinai?

Jūs gaunate sąskaitą:
D6kl(sąnaudos)
D2kl (gautinas PVM)
K4kl (skola tiekėjui)
Apmokate
D4kl (skola tiekėjui)
K2kl (pinigai)

Ačiū. o sakykite orinę, tai reiškia darom kaip pinigų išėmimą, tik neišimam pinigų? :)

ir aš nemėgstu tų taisymų ir svarbiausia kad nėra apyvarta tokia didelė, kad būtų apkrautos. Jinai padarė atsiskaitymą kortele tuos tris kartus. Banke aš gavu pinigus ir man DK stovi K atsiskaitymas kortele, o per kasos aparatą jie neperėjo. Kažkaip tūrėčiau grąžinti, o gal galima daryti per klaidų taisymą(prekių grąžinimas) išimti tuos pinigus ir grąžinti kaip pirkėjui?

Aiwita , o kaip atlikti metų pabaigai perskaičiavimą bankuose esančios valiutos?

Atsiprašau, pasdižiūrėjau, gavau į banką, bet knygoje ir pajamose jų neturiu. Jei įmušiu pajamas, tada darbuotojui nėr kaip atiduot?
Ir dar turiu kitoj kasoj atvejį. pajamas įmušo, bet matomai neužbaigė iki galo atsiskaitymą kortele, tai gavau į banką mažiau nei kasos knygoj. Galvojau, kad sumaišė atsiskaitymus, bet nei pertekliaus nei trūkumo kasoje nebuvo. Kaip dar tą sutvarkyti?

Sveiki. Labai reikia pagalbos. Darbuotojas buvo sumaišęs atsiskaitymus EKA aparate grynais ir kortele. Taisė taisė ir nutaisė. Norėdama atitaisyti sumokėjo savo kortele 2 kartus. Dabar gaunasi, kad 9,99Eur yra perdaug atsiskaityti kortele, realiai į banką aš jų negavau, pajamų ant tos sumos irgi nėra ir neturi būti. Kaip atitaisyti ir grąžinti tuos pinigus tam darbuotojui ar dar kažką? prašau patarimo. Ačiū

Tininga sakykit dar.tai realiai nors ir neuzdirbes atostogu pagal papildoma susitarima galiu vistiek leisti i atostogas kartu su pagrindine sutartimi?

Bet idomiai gaunasi.atostogauti gali pagal abu susitarimus.atostoginius gali gauti,bet jei kas kompensacija nepriklauso

Atsiprašau jei kvaili klausimai,bet dar noriu sužinoti.jei pagal susitarima papildoma atostogos nekaupiamos.tai jei eis atostogauti kaip direktorius tada imsiu tik direktoriaus du ?o nutraukus papildoma susitarima kompensacijos nebus?

Ačiū Jums labai.ar gerai suprantu kad pirmoje darbo sutartyje darau papildyma ir tiek?o kai eis atostogu imsiu i vidurki visus du?

Jeigu įmonėje dirba direktorius 10val. darbo savaitę. ar galima jį priimti dar 10darbo valandų savaitei kitom pareigom. Ar būtina nauja darbo sutartis? ir kaip jam skaičiuosis atostogos atskirai pagal abi darbo sutartis, t.y. jei jis norės atostogauti, pagal antrą dar nebus užsidirbęs?

Nuomininkas patalpų kompensuoja el. sunaudojimo išlaidas. Ar čia bus sąnaudų kompensavimas ar turiu išrašyti normalią PVM sąskaitą -faktūrą. Ačiū
Kaip elgtis su PVM. aš gavau sąskaitą su PVM. Tai jei darau išlaidų kompensavimą tada neišskiriu PVM< o rašau visą sumą su PVM ir pirkimo PVM į atskaitą nededu?

Sveiki. Programa sunumeravo PVM sąskaitas-faktūras pardavimo ir praleido kelis numerius. Pataisyti nėra galimybės, kaip elgis, gal galima pasirašyti anuliuotos, o kaip su registrais, jos juk nesikelia?

Ačiū visiems. Ar gerai suprantu, kad metų eigoje PVM iš ES dedate į 2klasę. ir statote metinę FA į sąnaudas nekeliate, o įkeliate jei kas jau į kitus metus?

Tininga. sakykit. jei pateikiame grąžinti 55Eur. 40Eur grąžina, o 15Eur ne. tai bus neleidžiami?

O sakykit dedate į neleidžiamus?

Tininga, ačiū Jums. 1. O sakykit tas sakykim Lenkiškas PVM neturi reikšmės, ar pagal kvitukus, ar išrašyta Faktūrą?
2. Ir jei mes teikiam susigrąžinimui, o jie negrąžina dalies tai bus neleidžiami?

Sveiki. Vadovas iš komandiruotės parvežė sąskaitą iš Lenkijos už nakvynę su 8proc. PVM . juk visą sumą galiu dėti į leidžiamų sąnaudas?

Esu mačiusi kad vieni mažina banko sąnaudas o kiti deda į kt.veiklos netipines pajamas.

3.jiems taip pat trumpinama

bandžiau ir neveikia. Niekaip neina reiks rivilisto :) Turiu dar klausimėlį, Kaip inventorizacijos apraše atsargų pakeisti vertę vietoj LT į Eur.?

Aiwita ačiū. siunčiu failą.

Taip kalendoriuje. ir ten vienetas.Nebesuprantu.

Sveiki, ką esu prisidirbus, kad užpildžius kalendorių, man nebeužpildo poilsio dienų skaičius, darbo dienų skaičius???

Ačiū Tininga, o sakykit jei darbuotojas buvo visą mėn. nemokamose tai geriau jam pridėti prie gegužės mėn. atlyginimo ir apmokestinti?

Sveiki. pagal įmonės tvarką jubiliejaus proga skiriama vienkartinė išmoka 140Eur. Ar gerai suprantu, kad ją reikia apmokestinti? Ačiū

Ačiū, o gal galite plačiau paaiškinti kodėl negalima? kad žinočiau.

Sveiki. Įmonė buvo VMI išregistruota iš PVM mokėtojų balandžio 24d. tačiau turime vieną sąskaitą 04.16d. ten yra sumokėta už įmonės logotipo kūrimą, jis nurašomas į sąnaudas. ar galima dėti PVM dar į atskaitą?