Nedarbingumas buvo iki 16 d. 17 d. Isejo i darba, o darbe pasake kad jis atleistas uz pravaikstas. Nuo 10 d. Nors tuo metu buvo nedarbingume, tik vat daktare neissiunte i sodra dokumentu. Todel zmogus jau yra atleistas. O popieriu is poliklinikos reiks laukti iki 20 dienu. Ka daryt??

Pirmiausiai - paklausti darbdavio- kodėl atleido? gauti įsakymo dėl atleidimo kopiją- bus aiški priežastis, bus galima diskutuoti.
[/quote]

Atleido uz pravaikstas, nes bunant nedarbingume gydytoja neissiunte dokumentu sodrai, ir dbr reikia laukti 20 dienu kol bus persiusti dokumentai isnaujo.

O ka daryti kai atleido is darbo bunant biliuteny?

Sveiki, turiu klausimeli. Atleido vyra is darbo uz pravaikstas, nors jis buvo ant biliutenio, o poliklinika neissiunte visu dokumentu, ir sake persius dokumentus i sodra bet tai uztruks apie 20 dienu. Ka daryti???

O tai jau nieko nebereiskia?

Pažymėtina, kad tuo atveju, jei darbuotojas dirbo pagal grafiką savo poilsio dienos naktį / nakties dalį, tai minimas darbas yra laikytinas viršvalandiniu, kuris apmokamas DK 193 straipsnyje nustatyta tvarka, t. y. pusantro karto. Atsižvelgiant į tai, kad šis darbas dirbtas šventinę ir/ ar poilsio dieną, jis turėtų būti apmokamas ir DK 194 straipsnyje nustatyta tvarka, t. y. dvigubai. Tokia savo poziciją yra išreiškęs Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas 2009 m. gruodžio 3 d. sprendime, priimtu administracinėje byloje Nr. A662-1377/2009. Teismas konstatavo, kad nurodytu atveju už darbą poilsio arba švenčių dienos naktį turi būti mokama taikant DK 193 ir 194 straipsniuose nustatytą tarifinį atlyginimą, t. y. darbdavys privalo pritaikyti 1,5 ir dvigubą darbuotojo darbo valandos (mėnesinės algos) užmokesčio dydžius.

Nenoreciau kreiptis i darbo ginčų komisiją, tiesiog maniau rast atsakyma be inspekciju didesniu :)

Viska suprantu aciu jums tikrai atrodote patikimai viskas tvarkoje, tiesiog keista jei darbo inspekcijos darbuotajas nezinotu istatymu. O taip pat tikiu kad visi klysta ir visko gali buti. Bet 194 str mini apie darbo užmokesti poilsio diena naktį ar virsvalandzius kad mokama *2. Bet jei tai yra virsvalandziai tai jau faktas kad moka dviguba valandini, bet kur dar naktines? as sutinku kad naktines valandos, nedarbo diena, ir virsvalandziai butu skaiciuojami 3,5 karto. Nes jei tu dirbi naktį tau ir taip moka 1,5 k. O cia gaunasi kad dar dirbi ir poilsio diena, uz kuris privalo moketi dvigubai, kai esi iskviestas i darba. :) ar nezinotu?

Taip dekui, darbuotajas minejo kad turi skaiciuoti 3,5 karto. ( darbas poilsio dieną + virsvaldziai + naktines valandos ) iki 22 val moka *2 valandini, nuo 22 val moka *3,5.

Zinoma aciu jums uz atsakymus, bet vistiek likau nesuprastas.. Nes darbo inspekcijos darbuotajas minejo kad iki 22 val moka tiek o po 22 val turi skaiciuoti daugiau... :/

Na bet turbut bet kokiu atveju naktines valandos turi buti apmokamas daugiau.

Bet juk naktines valandos (kai dirbama poilsio diena ) turi buti apmokestinamos papildomai ne maziau kaip 1,5 k. Ir plius tos naktines valandos eina kaip virsvaldziai. Tai kodel ne kart 3?

Klausimas: kaip tikslingai paskaiciuoti naktines valandas, kai tai yra poilsio diena, virsvaldziai.? Tarkim: darbo d uz val moka 2,38 € tai dirbdamas savaitgali mokes uz val 4,76 €? O nuo 22 val po 7,14 €?