Gal aš neteisingai supratau, pataisykite mane :
PVZ. jeigu darbuotojas dirba ne pilną arba sutrumpintą darbo dieną, Darbo sutartyje jam sutartas atlyginimas 95 Eur (1/4 etato, 1/4 MMA) ir sutartas darbo laikas - 2 val. per dieną. Įmonėje 6 dienų darbo savaitė. Kai kurį mėnesį pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį išeina 52 darbo valandos (kai mėnuo turi 26 darbo dienas).
Tokiais mėnesiais koks turi būti priskaičiuotas mėnesinis atlyginimas?
95,00 eur arba 120,64 eur (52 val. x 2,32 eur) ?

Jei nesutampa per kryžminį , dėl mano klaidos, patikslinu.
Jei neteisingai suvedė kitos įmonės, neskambinu, nereikalauju iš kitų įmonių buhalterių taisyti klaidas.
Tai galu gale ne mano darbas. Tegul VMI tai daro, neturiu tam laiko.

VMI aiškina, kaip reikia vedant sąskaitas i i.SAF nurodyti seriją ir numerį :

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-med...

Laba diena, gal atkreipet dėmesį - naujos formos darbo sutartyje nėra pažymėta vietą antspaudui.
Ar tai reiškia, kad nereikia dėti antspaudo ?

O jei neturi buhalterinės programos, tai tada negalesi pasinaudoti duomenų perkelimo paslaugą ?