Tax.lt narys francas

Missing
Tax.lt narys nuo
2017-06-21
francas
forume parašė 6 žinučių

francas naujausios žinutės:

2019-02-12 18:48 Bendra » Vel komandiruotė... » #1409514

Niemand rašė:



Komandiruotės laikas ir darbo laikas yra skirtingi dalykai. Savaitgaliai irgi įeina į komandiruotės laiką, bet už juos tikrai niekas darbo užmokesčio mokėti neturi, tik dienpinigius.
Darbo užmokestis mokamas už darbo laiką, o ne už komandiruotės laiką, o tas pats 107 str. 4 d. aiškiai sako, kad kelionės laikas gali sutapti arba nesutapti su darbo laiku. Jei nesutampa su darbo laiku, reiškia tai ne darbo laikas, reiškia darbo užmokestis nėra mokamas. Jei nesutampantis su darbo laiku kelionės laikas kompensuojamas poislio laiku, už tą laiką mokamas darbo užmokestis kaip už darbo laiką. Jei kompensuojama atostogomis - apmokėjimas kaip už atostogas. Paprastai tariant darbo užmokestis mokamas, bet ne už kelionės laiką, o už kompensacinį laiką. Dvigubo apmokėjimo nėra.
Paaiškinimas dalyje dėl "darbuotojo pasirinkimu" klaidingas. 107 str. 4 d., skirtingai nuo pvz. 144 str. 5 d. nėra žodžių "darbuotojo prašymu". Todėl dėl kompensavimo metodo sprendžia darbdavys, o ne darbuotojas, nebent susitariama kitaip.



Na VDI aiškinimas kitoks ir man atrodo teisingas. Nes sekmadienį keliaudamas aš iš esmės vykdžiau darbinę funkciją. Jei dirbčiau sekmadienį, tada turėčiau gauti 2xDU. Kadangi komandiruotė apibrėžia, kad mokamas įprastas tarifas, šiuo atveju gaunasi DU + tiek pat atostogomis, kas yra lygu 2xDU.
2019-02-12 17:34 Bendra » Vel komandiruotė... » #1409500

Niemand rašė:



Linda6 rašė:


Kelionės laikas įeina į komandiruotės laiką ir už tai gausite komandiruotpinigius ir darbo užmokestį .



Darbo užmokestį tik tuo atveju, jei kelionės laikas sutaps su darbo laiku. Darbo užmokestis mokamas už darbo laiką, nesvarbu, komandiruotėje tas darbas ar ne, o kelionės į komandiruotę laikas nėra darbo laikas, nors ir gali su juo sutapti.


Kad ne taip. 107str 4d sako, kad kelionės laikas yra komandiruotės dalis. Kitaip ir neturėtų būti, nes keliauji darbiniais tikslais, tai vykdai darbinę funkciją. Kreipiausi į VDI, prašydamas paaiškinti, ar turėčiau gauti DU už kelionės laiką ir papildomai poilsio prie kasmetinių atostogų (nes kelionė buvo poilsio dieną), tokį atsakymą gavau:

Laba diena, komandiruotės laikotarpiu darbuotojui paliekamas jo darbo užmokestis, kelionės į komandiruotės vietą laikas įeina į komandiruotės laiką, todėl už kelionės laiką mokamas darbuotojo darbo užmokestis. Jeigu kelionė vyko po darbo dienos valandų, poilsio ar švenčių dieną, darbuotojas turi teisę į tokios pačios trukmės poilsį pirmą darbo dieną po kelionės arba šis poilsio laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį. Taigi, už kelionės laiką darbuotojas turi gauti ir darbo užmokestį, ir tokios pačios trukmės poilsį, kuris darbuotojo pasirinkimu suteikiamas iškart po kelionės arba pridedamas prie kasmetinių atostogų.

2019-02-11 21:25 Bendra » Vel komandiruotė... » #1409388

Linda6 rašė:


Kelionės laikas įeina į komandiruotės laiką ir už tai gausite komandiruotpinigius ir darbo užmokestį .



Mane būtent ir domino tai, kaip apskaičiuojamas DU už tą komandiruotės laiką.
2019-02-10 00:22 Bendra » Vel komandiruotė... » #1409232
Sveiki,

Įsidarbinau nuo 2019-01-07, 01.27 dieną keliavau komandiruotės tikslais, kelionė truko ~24val.

Jei prašyčiau darbdavio kompensuoti kelionės laiką, kokios turėčiau tikėtis kompensacijos?
Ar jis papildomai sumuotųsi, t.y. 19/22*DU + (DU / 22) * (24 / 8), kas išeitų, kad mano kelionės laikas iš esmės padengia tris sausio dienas?
Ar visgi turėčiau gauti kažką panašaus į 22/25 * DU, kas išeitų, kad mano kelionė buvo "dalis sausio darbo dienų"?

2017-06-21 14:40 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1361953

virbuh rašė:



francas rašė:


Iki šiol išeinant iš darbo buvo skaičiuojami atostoginiai dauginant iš 0.7 (atsižvelgiant į d.d. skaičių per 7 k.d.).
Ar nuo 2017-07-01 jau nebeliks šio koeficiento?


VDU skaičiavimo tvarka nepakeista, tikėkimės dar ką nors tenai tikrai pakeis. Laukit išaiškinimų, dar laiko yra iki liepos 1



Bet juk atostogos jau automatiškai sumažės per 5/7, negi dar iš 0.7 dauginsim?
2017-06-21 14:25 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1361950
Iki šiol išeinant iš darbo buvo skaičiuojami atostoginiai dauginant iš 0.7 (atsižvelgiant į d.d. skaičių per 7 k.d.).
Ar nuo 2017-07-01 jau nebeliks šio koeficiento?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR