Tai apmokėjimas būtų kaip už darbą poilsio dieną?

Sveiki,

ar su naujuoju DK kas pasikeitė dėl darbo dienų perkėlimo? PVZ Šventinė diena antradienis, tai pirmadienio darbo dieną norime perkelti į šeštadienį? Ar vistik šeštadienio darbo dieną teks apmokėti dvigubai?

Sveiki,

Darbuotojui išėjus atostogų pvz. 1 savaitė liepos mėn. kita savaitė persikelia į rugpjūtį. O po atostogų, rugpjūčio mėnesį, nuo 16 d. pakeliamas darbo užmokestis.
Klausimas:
Ar darbuotojui skaičiuojant rugpjūčio mėn. priskaitymus, reikia perskaičiuoti ir "pritempti" atostoginius iki nurodyto naujo DS darbo užmokesčio? Ar rugpjūčio mėn. atostoginių neliečiame,. nes DU buvo pakeltas nuo 16 d.?

Aš suprantu, kad "formaliai"

Tik mano nuomone, pagal teisybę, jei nebuvo įnešimo į įmonės kasą, tai ir orderio nereikia pildyti. Vadinasi, tie pinigai ir palieka "kabėti" ant atskaitingo asmens, kuris iš jų ir perka medžiagas.

Ačiū, Girele, tačiau koks absurdas...
Kaip pvz.: direktorius nuvykęs pas klientus, gauna avansą ir iš jų išvažiuoja tiesiai pas tiekėjus parvežti medžiagų, ten ir apmoka jiems. Tie pinigai į kasą net "nesuvaikšto"...

Sveiki,

Sakykit, jei direktorius yra atskaitingas asmuo ir jis paima iš pirkėjų avansus pagal PPK, o su gautais pinigais perka medžiagas ar apmoka tiekėjams.
Ar privaloma gautus avansus pagal PPK įnešti į kasą, surašyti KPO ir tuoj pat išrašyti KIO tam pačiam direktoriui, kad galėtų pirkti medžiagas, ar tiesiog pagal PPK pagal avansines parodoma, kad pinigai pas atskaitingą asmenį ir jis juos naudoja įmonės reikmėms?
Ačiū.