Keleri metai neįgalus (40 proc.darbingumas)dirba pilnu etatu,darbas nesunkus,atitinka NDNT išvadas,kur nenurodyta trumpinti darbo valandas.Dabar darbdavys ragina išeiti iš darbo savo noru,nes atsieit pagal DK priimtą 2017.07.01.neįgaliam nebegalima dirbti pilnu etatu,jei tikrai yra priimtas toks įstatymas,pagal kokį straipsnį darbuotojas turi būti atleistas?Biudžetinė įstaiga.