Tax.lt narys Murkalotas

Tax.lt narys nuo
2017-11-21
Murkalotas
forume parašė 13 žinučių

Murkalotas naujausios žinutės:

2021-06-01 09:49 Bendra » Nepanaudotos atostogos » #1431613
Laba diena,
turime tokią situaciją - viena darbuotoja šiai dienai pas mus dirba daugiau kaip dešimt metų ir jai šiai dienai priklauso 20 d.d. kasmetinių atostogų + 3 d.d. už stažą. Nuo praeitų metų dirba dar 0,5 etato kitose pareigose. Norėjau pasidomėti ar naujose pareigose jai priklauso 20 d.d., ar vis tik 23? Būčiau dėkinga už atsakymą.
2021-03-30 11:20 Darbo teisė » Atostogos » #1430671
Laba diena,
darbuotojas dirba vienoje įmonėje keliose pareigybėse. Ar atleidžiant iš vienų pareigų, bet paliekant kitose jam turi būti išmokėta už nepanaudotas atostogas?
2020-07-21 13:55 Darbo teisė » Atostogos » #1425712
Tininga, dėkoju. Šiandien darbuotoją sodroje "pakonsultavo", kad atostogauti visose darbovietėse turi vienu metu.
2020-07-21 13:06 Darbo teisė » Atostogos » #1425708
Luka_Paciolis, ačiū Jums. Tada dar vienas klausimėlis. Jeigu darbuotojas dirba per kelias įmones, atostogauti jis visose turėtų vienu metu?
2020-07-21 11:13 Darbo teisė » Atostogos » #1425701
Bet apmoka už tiek, kiek priklauso, t.y. 20 d.d.? kaip tada įsakyme nurodyti, kad buhalterija suprastų?
2020-07-21 10:15 Darbo teisė » Atostogos » #1425698
Laba diena,
norėjau pasidomėti, kaip darote Jūs, kai darbuotojas dirba 0,5 etato vienose pareigose ir 0,5 - kitose. Vienose jam priklauso 23 d.d. atostogų (3 už stažą), kitose 20 d.d. (dirba dar tik antrus metus). Išaiškinimų randu skirtingų: atostogauti turi vienodą laikotarpį, atostogauja vienose tiek, kiek priklauso, kitose pareigose pasibaigus atostogoms grįžta į darbą. Buhalterė buvo mokymuose, jai aiškino vienaip, man mokymuose lektorė įrodinėjo kitaip.
2020-02-06 16:05 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1420404
Laba diena,

gal kas galėtų atsakyti, jeigu pedagogas dirba 2 dienas per savaitę ir nori atostogų savaitei, išleidžiame penkioms dienoms ar dviems? Nes vasarą kai atostogauja, įsakymas būna nuo iki vienam laikotarpiui (40 d.d.) ir nenurodom, kad atostogauja tik pirmadieniais antradieniais.
2018-04-16 15:39 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1389443
Pakonsultuokite, prašau. Ar pavadavimus ligos, atostogų, komandiruočių atvejais reikia rašyti į darbo sutarties pakeitimus? Ačiū.
2018-04-16 15:35 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1389441
Laba diena, pranešime apie DT sudarymą yra punktas "Darbo tarybos narių skaičius". Tai čia turėtų būti bendras ar jau be DT pirmininko, apie kurį informacija pateikiama punktu aukščiau? Ačiū!
2018-01-12 15:33 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1380750
Laba diena. Šarada... Pakonsultuokite pašau. Į darbą priėmėme X darbuotoją Y darbuotojo laikino nedarbingumo laikotarpiui pagal terminuotą sutartį. Šiandien Y "tam tikros aplinkybės" išnyksta, t.y. laikinas nedarbingumas baigiasi, bet susirgo Z darbuotojas. Ar turime X terminuotą sutartį nutraukit ir priimti X naujai, ar užtenka parašyti įsakymą, kad pakeičiu DS 3 punktą ir nurodyti, kad keičiasi terminas iki Z laikino nedarbingumo pabaigos? Būtų lbai labai ačiū!!!
2017-11-21 11:21 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1376283

Tininga rašė:



Murkalotas rašė:


Ačiū, Tininga, už greitą atsakymą. Kita situacija panaši. bet klausimų milijonai ;) Darbuotojas (priklausė t.p. 56 k.d.) už 2016-09-01 -2017-08-31 iki 2017.08.31 "išatostogavo" 47 dienas. Iki 07.01 priklausantis k.d. likutis 0 ar vis tik dar 9 lieka ir jas perskaičiuoti į d.d.? Labai būtų ačiū už atsakymą, nes man viskas nauja (ne tik darbo kodeksas, bet ir pats darbas).

Taip, likutį perskaičiuojate į darbo dienas. Ir toliau skaičiuojate atostogas darbo dienomis.



Bet pagal mane to likučio 07.01 nebelikę?
2017-11-21 10:23 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1376269
Ačiū, Tininga, už greitą atsakymą. Kita situacija panaši. bet klausimų milijonai ;) Darbuotojas (priklausė t.p. 56 k.d.) už 2016-09-01 -2017-08-31 iki 2017.08.31 "išatostogavo" 47 dienas. Iki 07.01 priklausantis k.d. likutis 0 ar vis tik dar 9 lieka ir jas perskaičiuoti į d.d.? Labai būtų ačiū už atsakymą, nes man viskas nauja (ne tik darbo kodeksas, bet ir pats darbas).
2017-11-21 10:14 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1376267
Sveiki, gal galite pagelbėti. Darbuotojui pagal seną DK priklausė 56 k.d. atostogų. Už laikotarpį 2016.09.12 - 2017.09.11 visas dienas "išatostogavo" iki 2017-08-17. Liepos 1 d. perskaičiuojant į darbo dienas likutis buvo kaip ir 0. Dabar nori vėl atostogų. Niekaip nesuskaičiuoju, kiek priklauso ir kiek galiu išleisti (tiksliau, kiek skaičiuoju, gaunu vis skirtingai). Pleas, padėkit smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR