Tax.lt narys Murkalotas

Missing
Tax.lt narys nuo
2017-11-21
Murkalotas
forume parašė 6 žinučių

Murkalotas naujausios žinutės:

2018-04-16 15:39 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1389443
Pakonsultuokite, prašau. Ar pavadavimus ligos, atostogų, komandiruočių atvejais reikia rašyti į darbo sutarties pakeitimus? Ačiū.
2018-04-16 15:35 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1389441
Laba diena, pranešime apie DT sudarymą yra punktas "Darbo tarybos narių skaičius". Tai čia turėtų būti bendras ar jau be DT pirmininko, apie kurį informacija pateikiama punktu aukščiau? Ačiū!
2018-01-12 15:33 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1380750
Laba diena. Šarada... Pakonsultuokite pašau. Į darbą priėmėme X darbuotoją Y darbuotojo laikino nedarbingumo laikotarpiui pagal terminuotą sutartį. Šiandien Y "tam tikros aplinkybės" išnyksta, t.y. laikinas nedarbingumas baigiasi, bet susirgo Z darbuotojas. Ar turime X terminuotą sutartį nutraukit ir priimti X naujai, ar užtenka parašyti įsakymą, kad pakeičiu DS 3 punktą ir nurodyti, kad keičiasi terminas iki Z laikino nedarbingumo pabaigos? Būtų lbai labai ačiū!!!
2017-11-21 11:21 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1376283

Tininga rašė:



Murkalotas rašė:


Ačiū, Tininga, už greitą atsakymą. Kita situacija panaši. bet klausimų milijonai ;) Darbuotojas (priklausė t.p. 56 k.d.) už 2016-09-01 -2017-08-31 iki 2017.08.31 "išatostogavo" 47 dienas. Iki 07.01 priklausantis k.d. likutis 0 ar vis tik dar 9 lieka ir jas perskaičiuoti į d.d.? Labai būtų ačiū už atsakymą, nes man viskas nauja (ne tik darbo kodeksas, bet ir pats darbas).

Taip, likutį perskaičiuojate į darbo dienas. Ir toliau skaičiuojate atostogas darbo dienomis.



Bet pagal mane to likučio 07.01 nebelikę?
2017-11-21 10:23 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1376269
Ačiū, Tininga, už greitą atsakymą. Kita situacija panaši. bet klausimų milijonai ;) Darbuotojas (priklausė t.p. 56 k.d.) už 2016-09-01 -2017-08-31 iki 2017.08.31 "išatostogavo" 47 dienas. Iki 07.01 priklausantis k.d. likutis 0 ar vis tik dar 9 lieka ir jas perskaičiuoti į d.d.? Labai būtų ačiū už atsakymą, nes man viskas nauja (ne tik darbo kodeksas, bet ir pats darbas).
2017-11-21 10:14 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1376267
Sveiki, gal galite pagelbėti. Darbuotojui pagal seną DK priklausė 56 k.d. atostogų. Už laikotarpį 2016.09.12 - 2017.09.11 visas dienas "išatostogavo" iki 2017-08-17. Liepos 1 d. perskaičiuojant į darbo dienas likutis buvo kaip ir 0. Dabar nori vėl atostogų. Niekaip nesuskaičiuoju, kiek priklauso ir kiek galiu išleisti (tiksliau, kiek skaičiuoju, gaunu vis skirtingai). Pleas, padėkit smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR