Laba diena,

gal galit atsakyti ar normali si situacija ?
Darbdavys naudojasi sumines apskaitos principu. Si menesi sudare darbo grafika su 18 valandu virsvalandiniu darbu pagal ataskaitini laikotarpi ir nenori uz virsvalandzius moketi pagal istatymus del to kad praejusius du menesius " dirbau maziau, o gavau toki pat atlyginima, DABAR REIKIA ATIDIRBTI"

Ar tikrai darbo valandos gali kelnotis is menesio i menesi ir metu gale per darbu pika turi dirbti ryskiai sunkiau ir uz tai negauti kaip priklauso ?

Aciu