Paieškojau informacijos ir radau, kad samdomas MB vadovas (kuris nėra MB narys) yra draudžiamas tik Pensijų draudimu, taigi jam ligos motinystės, nedarbo išmokos nebūtų mokamos. Virbuh pastaba teisinga
MB vadovas MB narys, už kurį MB moka PSD ir VSD įmokas, draudžiamas pensijų, ligos, motinystės, nedarbo ir sveikatos draudimu t.y. gauna visas soc. garantijas. O dėl MB vadovo ne MB nario tai kyla klausimų, reikia pasitikslinti, kokias soc. garantijos jam priklauso-nepriklauso
Izometrija rašė:
Bet jeigu as (vadovas) moku VSD, PSD, zodziu viska. Tai gaunu visas soc.garantijas.
virbuh rašė:
Drausmina rašė:
MB vadovas ne MB narys įdarbinamas pagal civilinę paslaugų sutartį, pagal šią sutartį gautos pajamos bus A klasės, o tai reiškia, kad GPM išskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti privalo MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus.
MB vadovas ne MB narys pagal šią sutartį gaudamas pajamas įgyja visas socialines garantijas. Kad dirbti MB pagal civilinę paslaugų sutartį jam nereikia turėti individualią veiklą
Netiesa. Vadovas nedraudžiamas ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.
[/quote]