Tax.lt narys RenataLen

Tax.lt narys nuo
2018-02-28
Tikras vardas
Renata
Miestas / vietovė
Mažeikiai
Profesija
buhalterė
RenataLen
forume parašė 16 žinučių

RenataLen naujausios žinutės:

2019-02-11 12:59 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1409334

dassi rašė:


Laba diena, yra tokia situacija, įmonės savininkas siunčia prekes per paštą, atsiskaito įmones kortele, banke matau sumokėjimus, tačiau jei per mėnesį laiko per pašto paslaugėlę neišsirašai sąskaitos, vėliau jau nėra galimybės, o savininkas užmiršdavo ir taip kabo apie 200 eur permokos, kaip man pasielgti, ar tą sumą tiesiog perkelti atskaitingam asmeniui ale jis savo reikmėm siuntė tik sumokėjo įmones kortele, ar yra kažkokių kitų variantų?


Vienas iš variantų-įmonės vadovui rašyt papeikimą už laiku nepristatytus dokumentus smile
2019-01-28 14:45 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1407996

dassi rašė:


Laba diena, darbuotojas susirgo sausio mėnesį vdu skaičiuosim pagal 10-11-12 mėn sakykite skaičiuojant, algas padauginti iš 1,289 koeficianto?


Tai būtinai :)
2019-01-17 08:29 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1407056

aiwita rašė:



ausyte rašė:


Sveiki,
mano irgi panašus klausimas. Direktorius pirko iv. alkoholinių gėrimų, įvairaus maisto, užkandžių, saldainių ir pan. kažkam dovanom ir pan.... konkrečiai neaišku kam ir. Ar galiu 50 proc. į reprezentaciją ar geriau viską į neleidžiamus ir bus ramu.? Ačiū


Kad būtų reprezentacija, turit padaryti reprezentacinį renginį. Ypač, jei tai buvo didelis kiekis. Paprasčiau būtų nurašyt į neleidžiamus


Bet viršininkai nelabai nori viską nurašyt tiesiog į neleidžiamus smile smile
2019-01-09 09:21 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1406344

just_2 rašė:


Labas rytas,

Darbuotojui nedarbingumas 2019.01.03-2019.01.09
Atlyginimas už 12 mėn. mokamas bus 2019.01.12, duomenų apie DUdar visų nėra. Kaip teisingai dabar jam už 2dd apskaičiuoti.
Imti 11-09 mėn, ar bandyt išsireikalaut visų duomenų už 12 mėn., ir tada imt 12-10 mėn.? smile



Aš tai sakyčiau, kad kai grįš iš biuletenio, t.y. 9 d., tada ir paskaičiuosit už tas dvi dienas. Iki tol gal jau turėsit visus duomenis?
2019-01-03 11:18 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1405886
Sveiki,
aš taip pat noriu pasitikslint dėl kalėdinių vakarėlių sąskaitos. Mums sąskaitoje įrašyta "svečių maitinimas" ir viena bendra suma. Tai pajamuoju kaip reprezentacines sąnaudas-pusę sumos leidžiami atskaitymai, pusę sumos-neleidžiami atskaitymai? Ir reprezentaciniams vakarėliams mes rašom Reprezentacinių sąnaudų nurašymo aktą. Ar gerai darau?
2018-12-12 16:07 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1404867
Sveiki,
o gal galit kas pasidalinti UAB'o tvarka? Esam naujokai dar, jokio pavyzdžio nesu mačius.
2018-10-19 11:38 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1401991

Tininga rašė:



RenataLen rašė:


tai žodžiu ligos pašalpai skaičiuoti už spalio mėnesį imu 3 paskutinių mėnesių algas, t.y.07-09 mėn.

Taip.





ačiū
2018-10-19 11:24 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1401986
tai žodžiu ligos pašalpai skaičiuoti už spalio mėnesį imu 3 paskutinių mėnesių algas, t.y.07-09 mėn.
2018-10-19 10:55 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1401978

Tininga rašė:



RenataLen rašė:


Sveiki,
ir aš pasimečiau tarp tų skaičiavimų už ligos 2 dienas, už kurias turi mokėti darbdavys. Jei susirgo spalį, tai pašalpos dydį skaičiuoti reikia iš 07-09 mėn. algų? O Sodros puslapyje skaičiuoklėje randu nurodyta, kad atlyginimus reikia imti iš 06-08 mėnesių pajamų. Tai kaip iš tikrųjų?
Ir dar reikia pasitikrinti dėl "lubų" ir "grindų" dydžių? O juos iš kokių mėnesių tada skaičiuoti?
Esu žiauriai pasimetus smile smile

Darbdavys tai ne Sodra - ji kitokį laikotarpį ima. Darbdavys vadovaujasi VDU aprašu.
O kokias lubas ir grindis jūs čia žadat skaičiuoti? smile



Skaičiuot tai, kad nebūtų mažiau leistinos normos, bet kadangi alga ne minimumas, tai ir nebus mažiau. Bet kai pamenu vos įsidarbinus žmogui ir susirgus tą patį mėnesį, kai nebuvo toj darbovietėj pajamų, tai pamenu, kad tikslinau Sodrai formą. Tada dar šone padėjėją turėjau smile
2018-10-19 10:16 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1401972
Sveiki,
ir aš pasimečiau tarp tų skaičiavimų už ligos 2 dienas, už kurias turi mokėti darbdavys. Jei susirgo spalį, tai pašalpos dydį skaičiuoti reikia iš 07-09 mėn. algų? O Sodros puslapyje skaičiuoklėje randu nurodyta, kad atlyginimus reikia imti iš 06-08 mėnesių pajamų. Tai kaip iš tikrųjų?
Ir dar reikia pasitikrinti dėl "lubų" ir "grindų" dydžių? O juos iš kokių mėnesių tada skaičiuoti?
Esu žiauriai pasimetus smile smile
2018-10-17 11:07 Darbo teisė » Atostogos » #1401862
"Taip, ji turi teisę į vieną papildomą poilsio dieną - "mamadienį". "
Bet mamadienis į kasmetinių atostogų sąvoką neįtraukiamas juk? smile Pagal DK aš jai į programą įtraukiu tada tik kasmetines atostogas 20 darbo dienų?

2018-10-17 09:45 Darbo teisė » Atostogos » #1401847
Sveiki,
noriu ir aš pasitikslinti :)
Įsidarbinom naują žmogelytę, kuri augina šeimoje 3 vaikus: 16, 10 ir 2 metų. Jei gerai suprantu darbo kodeksą, jai priklauso viena papildoma diena (DK 138str. 3 punktas).
Ar tikrai taip supratau? smile
2018-06-15 08:34 Įvairūs » reprezentacines islaidos » #1394455

Tininga rašė:



dzoli rašė:

Gal neteisingai suformulavau?Man neaišku ar išlaidos kavai, kuria vaišinami tik klientai - tai reprezentacinės ar kokios kitos sąnaudos?


Mes jas priskiriame reprezentacinėms išlaidoms.



O jei priskiriate reprezentacinėm sąnaudom, pildot kokius reprezentacijos sąnaudų aktus? Pas mane yra taip, kad nusipirko žetonų kavos aparatui, stovinčiam įmonės patalpose, ir už juos pirkta kava vaišins klientus. Tai ir suabejojau ar tiems žetonams reikia pildyti kokį reprezentacinių sąnaudų aktą, ar ne.
2018-06-04 12:53 Apskaita & Auditas » Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita » #1393606
arba
www.avnt.lt/assets/Veiklos-sritys/Apskaita/VAS/VAS-pristatymai/FA-istatymu-aktualijos20170213-skelbti.pdf
2018-04-25 14:17 Apskaita & Auditas » Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita » #1390452

Rute rašė:



Vikbo rašė:


4.1.
Visų įmonės įsigytų ir turimų savų akcijų skaičius, jų nominalioji vertė ir įstatinio kapitalo dalis, kurią tos akcijos sudaro.
Įstatinis kapitalas-2896 eur.

Balanso priede kalbama apie savas akcijas. Savos akcijos – tai akcijos, kurias įsigijo jas išleidusi bendrovė. Dažniausiai, akcijos priklauso akcininkams.



Tai vistik ten rašosi iš Registrų centro išrašo apie įmonę vardinių akcijų skaičius ar ne? Mūsų atveju akcijų skaičius = Vardinių akcijų skaičiui. Nesigaudau aš juose smile

2018-02-28 09:50 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1385549
Labas,
ar galėtų kas protingai paaiškinti "žaliai" buhalterei, kaip geriau sutvarkyti brokuotas prekes? prekės buvo pirktos skirtingais laikotarpiais nuo 2017m.09mėn. ir iš skirtingų tiekėjų. Jos tiesiog per laiką ir dėl kraustymosi į kitas patalpas buvo apgadintos ir parduoti galimybės nėra. Direktorius jas nori tiesiog nurašyti kaip broką. Ar jas nurašyti kaip broką, ar gal geriau kaip nors nurašyti sunaudotas įmonės reikmėms?
Jei nurašyti kaip broką, tai skaitysis kaip nurašymas į neleidžiamus atskaitymus: D6kl-brokuotų prekių sąnaudos; K 2040-Pirktų prekių, skirtų perparduoti, įsig.savikaina? Ką daugiau reiktų pasidaryt tokiu atveju? Reikia kokį aktą susirašyt? Kaip su PVM atskaitos tikslinimu? Kurio laikotarpio tą tikslinimą reiktų daryti? Brokuotų prekių savikaina apie 25Eur.
Prašau patarimo!!!!!!!

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR