Sveiki,
Turime tokią įdomią situaciją. Vietoje vienos darbuotojos, kuri išėjo VPA, terminuota sutartimi ( iki tos darbuotojos VPA pabaigos) priimta kita darbuotoja. Nesibaigus pirmosios VPA, antroji pastojo ir išėjo VPA. Pirmoji, nesibaigus jos VPA (buvo parašiusi 3 metams), po daugiau nei 2 metų buvimo VPA išėjo iš darbo, tad automatiškai jos VPA nutrūko. Tad klausimas: kaip bus su antrąja? Jos darbas nutrūks pasibaigus jos VPA, nes ji priimta buvo iki pirmosios VPA pabaigos? Bet įdomiausia tai, kad antroji ( kur su terminuota sutartimi iki pirmosios VPA pabaigos) vėl pastojo :) Į NGA išeitų nesibaigus pirmo vaiko VPA. Kaip tokiu atveju turėtume elgtis? Ar turėtume išleisti NGA? Ir mėnesiui po NGA praėjus atleisti? Ar kaip? Dėkoju!