Prašymo datos visada reikalauja, kuomet būta darbe. Kiek suprantu čia viskas priklausys nuo darbdavio geranoriškumo..

Sveiki, situacija tokia, kad buvo suplanuotos atostogos (darbdaviui pateiktos tik preliminariame plane) ir nespėjus pateikti prašymo atsirado biuletenis, kuris nespėjus pasveikti gali būti pratęstas iki pat norimų atostogų pradžios. Tad kyla klausimų, kaip išsaugoti planus. Ar biuletenio metu galima teikti prašymą dėl atostogų suteikimo? Ar reikia/galima grįžti vienai dienai dirbti ir prašyti atostogų nuo sekančios dienos? Darbovietėje nustatyta griežta tvarka prašymus teikti prieš kelias sav. iki atostogų pradžios bei pasirašomas įsakymas, ar kažkas reglamentuoja terminus? Prašau naudingų patarimų...