Tax.lt narys VirginijaBru

Mid
Tax.lt narys nuo
2018-09-13
VirginijaBru
forume parašė 30 žinučių

VirginijaBru naujausios žinutės:

2019-04-24 10:37 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1412981
Dėkui Girele smile
2019-04-24 10:17 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1412977

Girele rašė:



VirginijaBru rašė:


Laba diena,
kaip teisingai daromas atleidimas už pravaikštas? Gal galite parašyti veiksmus pažingsniui. Ačiū


Darbdavys įteikia darbuotojui reikalavimą pasiaiškinti dėl pravaikštos per protingą terminą, po darbuotojo pasiaiškinimo (arba suėjus terminui jo neesant), darbdavys nusprendžia (ne)skirti nuobaudą. Viena iš nuobaudų - atleidimas iš darbo. Nuobauda turi būti paskirta per vieną mėnesį nuo nusižengimo padarymo.



Skaičiau, kad reikia pradžioje surašyti aktą, tik nesuprantu kokį. Gal pakanka tiesioginio vadovo tarnybinio pranešimo?
2019-04-24 09:30 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1412973
Laba diena,
kaip teisingai daromas atleidimas už pravaikštas? Gal galite parašyti veiksmus pažingsniui. Ačiū
2019-03-26 08:31 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1411791

JustePuste rašė:



Evrika rašė:


Laba, gal kas turi transporto vadybininko pareiginius nuostatus?


Transporto vadovo turiu kažkokį pvz


Gal galite ir man įmesti ?
2019-03-18 14:23 Darbo teisė » Atleidimas bandomuoju laikotarpiu » #1411432
Sveiki,
reikia atleisti darbuotoją kaip neišlaikius bandomojo,gal turite kas pavyzduką kaip parašyti įspėjimo lapelį?
2019-03-08 09:23 Pelno mokestis » Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų » #1411012

retancike rašė:



anina555 rašė:


Laba diena, gal galite padėti, pildau PLN 204 N ( pelno nesiekiančių) deklaraciją na ir niekaip nesuprantu , ar šiemet būtina pildyti deklaracijasFR0528 ir FR0438 ? nes meta klaidą ir reikalauja uždėti taškelius žyminčias šių deklaracijų teikimą? niekada to nebūdavo?




Prie tų langelių duoda pasirinkimą, jei teikiat -T, jei ne -N.




hmmmm....nieko nesupratau, gal galite sukonkretinti?
2019-03-08 08:59 Pelno mokestis » Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų » #1411007
Labas rytas,
Kokia gali pasinaudoti pelno mokesčio lengvata darbdavys prisidėjęs prie pensijos kaupimo?
2019-02-13 15:34 Įvairūs » Atostogų grafikas » #1409632
SOS
Gal galite įmesti įsakymo pavyzdį kur tvirtinamas atostogų grafikas ir tvarka. Plyyyzzzz.... smile
2019-01-14 15:13 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1406766
Atleidimas už pravaikštas. Darbuotojui siunčiamas pranešimas, kad pateikti paaiškinimą per 14 dienų. Klausimas: 14 DARBO dienų ar KALENDORINIŲ dienų?
2019-01-02 16:14 Darbo teisė » Dėl atleidimo iš darbo » #1405771

VirginijaBru rašė:



Tininga rašė:



VirginijaBru rašė:


Sveiki. Su Naujais
Turiu nušalinimą nuo darbo, kaip teisingai įforminti?
Ačiū smile


Žiūrint, dėl kokios priežasties nušalinate. VDI psulapyje yra metodinės rekomendacijos.



Už girtumą, suprantu, kad yra surašomas nušalinimo aktas, prašomas paaiškinimas ir t.t
SODRAI reikia priduoti nuo kada iki kada, tai koks terminas? nes DK rašo iki vieno mėn.


2019-01-02 16:13 Darbo teisė » Dėl atleidimo iš darbo » #1405769

Tininga rašė:



VirginijaBru rašė:


Sveiki. Su Naujais
Turiu nušalinimą nuo darbo, kaip teisingai įforminti?
Ačiū smile


Žiūrint, dėl kokios priežasties nušalinate. VDI psulapyje yra metodinės rekomendacijos.



Už girtumą
2019-01-02 15:52 Darbo teisė » Dėl atleidimo iš darbo » #1405763
Sveiki. Su Naujais
Turiu nušalinimą nuo darbo, kaip teisingai įforminti?
Ačiū smile
2018-12-20 09:10 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1405341
Labas rytas,
ar gerai suprantu, jeigu yra toks sakinys DS, tai keisti nieko nereikia?

"Darbdavys įsipareigoja mokėti Darbuotojui – LR Vyriausybės nustatyta minimali mėnesinė alga padauginta iš 1,3 koeficiento (MMAx1,3)"
smile
2018-12-19 17:07 Bendra » Darbo užmokestis » #1405319
Sveiki, ar reikia įsakymo, kad bus keičiama darbo sutartis dėl 2019 m įstatymų pakeitimų. Gal kas turite jau pasidarę ir galite pvz įmesti. Ačiū smile
2018-12-17 15:20 Bendra » Turiu klausima visiems » #1405131
Sveiki,
ar gali darbdavys 2 proc. (II pakopa pensijų) atskaičiuoti iš darbo užmokesčio? T.y. jeigu iki gruodžio mėn atlyginimas buvo 500+ priedas = 800, o dabar 500+priedas-2 proc= 784
2018-12-12 14:35 Bendra » Darbo užmokestis » #1404848
Sveikos merginos.
1.Reikia priimti valytoja 0,5 etato. Ar galiu darbo sutartyje parašyti:" Darbdavys įsipareigoja mokėti Darbuotojui – LR Vyriausybės nustatyta puse minimalios mėnesinės algos" ?
2. Jeigu valytojai yra antra darbovietė, t.y. nepagrindinė darbovietė, ar mokesčiai mokami vistiek kaip nuo pilno MMA?
2018-12-12 11:01 Bendra » Darbo užmokestis » #1404804

Tininga rašė:



RaNedzin rašė:


Sveiki, gal kas turite po ranka patvirtintą įstatymą dėl darbo užmokesčio perskaičiavimo nuo 2019.01.01, kur nurodyta perskaičiavimo koeficientas ir kaip reikia apvalinti?

Apvalinimas nėra numatytas. O jei norite suapvalinti, galite pasinaudoti šia formuluote (čia siūlomas DS pakeitimas, bet jei reikia adaptuosite ir įsakymui)

„Darbdavys [ ] ir Darbuotojas [ ]

susitaria, kad remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289) nuo 2019-01-01 didinamas iki 730 Eur ir darbo sutarties Nr. X 1.3 punktas keičiamas išdėstant jį taip:

„nustatomas mėnesio darbo užmokestis – 730 €“.



Iš kur atsiranda 730 € smile smile
2018-12-06 13:25 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1404463
Laba diena.
Gal kas turite įmonės vidinius darbuotojų mokymus?
smile
2018-12-06 13:24 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1404462

Diana88 rašė:


Irgi domintu transporto vadybininko paregines nuostatos



Negavot?
2018-11-28 17:00 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1404059

Tininga rašė:



VirginijaBru rašė:


Sveiki, gal jau pradėjote keisti Darbo sutartis? Kokį tekstą rašote pakeitime jeigu tarkim atlyginimas yra nurodytas iki 2019 m. 520 €? Ačiū

Merits komentaras apie turbūt panašią situaciją:

Klausimas

Nuo 2019 m. sausio 1 d. darbo sutartyse nurodytas darbo užmokestis turi būti perskaičiuojamas dauginant iš koeficiento 1,289. Kaip reikėtų teisingai suformuluoti šį keitimą darbo sutartyje? Ar turi būti paminėtas 1,289 koeficientas? Tam, kad nereikėtų apmokestinti komandiruotės dienpinigių, darbo užmokestis darbo sutartyje turės būti didesnis nei 555 Eur × 1,3 (721,5 Eur). Ar reikia tą 1,3 koeficientą paminėti? Jei šiuo metu mėnesinė alga yra 550 Eur, ar galimas tik toks įrašas, kad „nuo 2019 m. sausio 1 d. darbdavys įsipareigoja darbuotojui mokėti 730 Eur darbo užmokestį'', kad būtų tenkinami abu reikalavimai – ir DU būtų padidintas dauginant iš 1,289 koeficiento, ir DU būtų didesnis kaip MMA × 1,3.

MERITS atsakymas

Šiuo atveju atliekami du veiksmai:

– darbuotojo darbo užmokestis perskaičiuojamas taikant 1,289 koeficientą pagal VSDĮ reikalavimus ir
– padidinamas iki 730 Eur, kad būtų ne mažesnis kaip MMA, padauginta iš koeficiento 1,3.
Nagrinėjamu atveju nuo 2019-01-01 darbuotojo atlyginimas (730 €) bus daugiau kaip 1,289 karto didesnis nei 2018 metais, todėl darbo sutartyje galima būtų nurodyti tik naują darbo užmokesčio dydį ir sutarties pakeitime įrašyti:

„nuo 2019-01-01 nustatomas mėnesio darbo užmokestis – 730 €“.

Teisės aktais patvirtintų taisyklių, kurios nurodytų, kaip reikia keisti darbo sutartis, nėra. Įmonės tą darys skirtingais būdais, ir jie visi bus teisingi.

Tačiau jei manote, kad darbo sutarties pakeitime turėtų būti atskleista visa informacija apie darbo užmokesčio dydžio pasikeitimą, kad darbuotojai pas jus nevaikščiotų ir neklausinėtų, ką ir kaip įmonė keitė, pakeitimą galima būtų suformuluoti taip:

„Darbdavys [ ] ir Darbuotojas [ ]

susitaria, kad remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289) nuo 2019-01-01 didinamas iki 730 Eur ir darbo sutarties Nr. X 1.3 punktas keičiamas išdėstant jį taip:

„nustatomas mėnesio darbo užmokestis – 730 €“.




hmmm 520x1,289 gaunasi 670,28 €, kaip ir aišku, o iš kur 730?

2018-11-28 16:27 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1404054
Sveiki, gal jau pradėjote keisti Darbo sutartis? Kokį tekstą rašote pakeitime jeigu tarkim atlyginimas yra nurodytas iki 2019 m. 520 €? Ačiū
2018-10-26 12:47 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1402329
Laba diena, ga kas turite transporto vadybininko ir transporto logisto pareigines instrukcijas? smile
2018-10-04 10:54 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu » #1401136
[quote=Niemand]

VirginijaBru rašė:



Tininga rašė:



VirginijaBru rašė:


Sveiki, kokia procedūra yra norint atleisti darbuotoją bandomojo laikotarpio metu? smile
Ačiū

Įvertinus, kokių kriterijų neatitinka (gali prireikti, jei ginčytų atleidimą), įspėti prieš 3 darbo dienas ir atleisti pagal DK 36 str. 3 d.

[/q

Labas rytas. Įvertinimas turi būti fiksuojamas raštiškai laisva forma? ar yra kažkokios formos. Gal turite pvz :)



Nėra jokių formų. Tiesioginis vadovas parašo kažką iš serijos "neatsakingai žiūri į pavedamas užduotis, nerodo iniciatyvos, užduotis atlieka ženkliai lėčiau nei įprasta, labai blogi darbo su xxx įrengimu įgūdžiai ir t.t."



Darbo sutartyje taip ir nurodote 36 st. 3d?
2018-10-01 10:13 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu » #1400885

Tininga rašė:



VirginijaBru rašė:


Sveiki, kokia procedūra yra norint atleisti darbuotoją bandomojo laikotarpio metu? smile
Ačiū

Įvertinus, kokių kriterijų neatitinka (gali prireikti, jei ginčytų atleidimą), įspėti prieš 3 darbo dienas ir atleisti pagal DK 36 str. 3 d.





Labas rytas. Įvertinimas turi būti fiksuojamas raštiškai laisva forma? ar yra kažkokios formos. Gal turite pvz :)
2018-09-28 17:22 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu » #1400853
Sveiki, kokia procedūra yra norint atleisti darbuotoją bandomojo laikotarpio metu? smile
Ačiū
2018-09-24 17:10 Bendra » pareiginiai nuostatai » #1400473

ssandriukass rašė:


Sveiki gal kas turite transporto vadybininko pareigybinius? labai reikia


Ar gavote pareiginius nuostatus?
2018-09-24 17:09 Bendra » pareiginiai nuostatai » #1400472

laimusinka rašė:


laba diena,

gal kas turit transporto vadybininko pareiginius, būtent transporto

ačiū


Sveiki,
ar gavote instrukcijas?
2018-09-24 08:36 Darbo teisė » Transporto įmonių darbo laiko apskaita » #1400433
Labas rytas, žinau, kad ne į temą, bet niekur nerandu :(. Gal kas turite transporto vadybininko pareigines instrukcijas?. Ačiū smile
2018-09-13 15:14 Bendra » pareiginiai nuostatai » #1399941
Sooossss plyzzzzz smile
2018-09-13 13:30 Bendra » pareiginiai nuostatai » #1399915
Sveiki, gal kas turite transporto vadybininko pareiginius nuostatus?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR