Laba diena, gal galite padėti tokiu klausimu. Darbuotojas išėjo kasmetinių apmokamų atostogų nuo 2018-11-02 iki 2018-11-16. Atostogų metu, t.y. 2018-11-05 atsiuntė el. paštu prašymą atleisti iš darbo pagal 55 str. 1 dalis darbuotojo iniciatyva nurodydamas atleidimo iš darbo datą 2018-11-24. Šiandien darbuotojas informavo, kad prastai jaučiasi ir kitą savaitę t.y. nuo 2018-11-19 iki 2018-11-23 turės nedarbingumą. Kada turime atleisti darbuotoją iš darbo, ar tą dieną, kurią jis nurodo savo prašyme, t.y. 2018-11-24? Ar atostogų dienos šiuo atveju įsiskaičiuoja į privalomas atidirbti 20 kalendorinių dienų? Ačiū už atsakymą.