Tax.lt narys Ariwom

Tax.lt narys nuo
2019-01-22
Ariwom
forume parašė 10 žinučių

Ariwom naujausios žinutės:

2019-02-07 10:55 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1409019
Priedas prie darbo sutarties: darbo sutartis pakeista remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi.

Klausimas: kaip DS priede daryti įrašą darbininkams, kuriems atlyginimas priklauso nuo pagamintos produkcijos kiekio?... Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalis kalba apie tai, kad "...darbuotojo neto darbo užmokestis negali sumažėti dėl pagal darbo sutartį dirbančio darbuotojo atlyginimo perskaičiavimo ir (ar) draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokų perkėlimo apdraustajam." Bet pas mus realiai tai sumažėjo, tik ne dėl perskaičiavimo, o dėl neįvykdyto kiekio. Ar galima nesukant galvos tą straipsnį įrašyt prie pakeitimų? Nes gali būti, kad darbininkas perskaitęs, kad atlyginimas sumažėti negalėjo, o visgi sumažėjo, gali pradėt ginčytis ar toliau kažkur teisybės eit ieškot... Patarkite, ačiū
2019-02-07 10:43 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1409016

edute rašė:


Sveiki
Kuriame punkte darbo sutartyje nurodyti, kad už vieną komandiruotės dieną Lietuvoje dienpinigiai nemokami?



pagal mane, 5
2019-02-04 14:35 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1408732

I_V rašė:


Sveiki,
Visiškos materialinės atsakomybės ir konfidencialumo sutartys saugomos kaip ir pagrindinė darbo sutartis (50metų)?




Dėl konfidencialumo sutarčių nežinau, bet visiškos materialinės atsakomybės sutarčių, mano galva, saugoti nebereikia: šitas dokumentas kaip toks neteko galios 2018.01.01 ir dabar jo BDSTR tikrai nebėra.
2019-01-24 15:30 Darbo teisė » Darbo laikas » #1407716
Vajei, susipainiojau visiškai smile
Esmė, kad dirbu su Debeto personalo moduliu.
Ten darbuotojo kortelėse yra ir etato sąvoka, ir valandos, ir dienos.
Vat kaip su žymėjimu čia?

2019-01-22 16:10 Darbo teisė » Darbo laikas » #1407498
Aha, pakeičiam atitinkamą punktą - o kaip tada su etatu? darbuotojas vistiek skaitosi dirba pilnu etatu ar kažkur kažką reikia mažint/pažymėt?
2019-01-22 15:26 Įvairūs » Priėmimas į darbą » #1407477
Dėkui labai už patarimus smile
2019-01-22 14:54 Įvairūs » Priėmimas į darbą » #1407472
na ok, o jei einant dar giliau į mišką - ką daryti su senais laikais surinktom dokumentų kopijom? tiesiog perleisti per naikintuvą ar kviesti tuo užsiimančią įmonę, kad oficialiai pateiktų popieriuką apie sunaikintus dokumentus?
įmonė nėra patvirtinusi nei IKT tvarkos, nei ADS politikos smile
2019-01-22 14:35 Įvairūs » Priėmimas į darbą » #1407467
Iš viso šito išeina, kad darbuotojo asmens byloje turi būti tik darbo sutartis ir prašymas dėl DU pervedimo su sąskaitos numeriu - jokių kitų dokumentų kopijų? Ir darbo pažymėjimo darbo vietoje turėti nebereikalaujama?
2019-01-22 13:59 Įvairūs » Priėmimas į darbą » #1407460
Sveiki, esu naujokė. Gal kas pasakys, ar pilnas sąrašiukas, kokių dokumentų reik, įdarbinant darbuotoją:

Pasas arba asmens tapatybės kortelė
Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimas
Išsilavinimą liudijantys dokumentai
Privalomojo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma arba asmens medicininė kortelė
Vaiko (vaikų) gimimo liudijimas - jei turi
Asmens nuotrauka darbo pažymėjimui (ir papildomai dar viena, jei neturi sveikatos knygelės)
Prašymas priimti į darbą
Prašymas dėl DU pervedimo su sąskaitos numeriuku
Prašymas dėl NPD taikymo/netaikymo
Sodrai 1a forma
Darbo sutartis (dviem egzemplioriais)
Vadovo įsakymas priimti į darbą

Ar viskas?... smile Kokias iš paminėtų dokumentų kopijas reikia saugoti darbuotojo byloje, vadovaujantis BDAR taisyklėmis?... Paso kopija - jau perteklinė info juk ar ne?...

Dėkinga už pagalbą smile

2019-01-22 12:42 Darbo teisė » Darbo laikas » #1407444
Sveiki,
gal atsiras geradaris, galintis patarti smile
Asmuo nori prašyti darbdavio pakelti atlyginimą. Jei darbdavys visgi nesutiktų, kaip atsarginį variantą galvoja siūlyti palikti tą patį atlyginimą, bet šalių sutarimu nustatyti ne visą darbo laiką (pvz 32val. per savaitę). Kaip tai teisingai įforminti DS?...

Diskusijos

Visos diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
GAVANA, UAB , 124736385
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Kurpių g. 9-6
0 € / -2,83 tūkst. €
Capital City, UAB , 300541838 , PVM k. LT100002241115
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Konstitucijos pr. 26
42,9 tūkst. € / -543 tūkst. €
AVECO, UAB , 300592327 , PVM k. LT100005743412
Kviečių g. 2-107, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08418
188 tūkst. € / -14,6 tūkst. €
Savivaldybės įmonė Švenčionių planas , 178997346
Vilniaus g. 19, Švenčionių m., Švenčionių sen., Švenčionių r. sav. 18116
34,2 tūkst. € / 277 €
REAL SERVICE, UAB , 300603147
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Minijos g. 157-218B
0 € / -97 €
Raisvyta, MB , 305361071 , PVM k. LT100013164713
Partizanų g. 216-77, Kauno m., Kauno m. sav. 50319
110 tūkst. € / 25,7 tūkst. €
Klaipėda Logistics & Warehousing, UAB , 300625300
Marijampolės sav. Liudvinavo mstl. V. Kudirkos g. 5B
0 € / -14,5 tūkst. €
Grudvila, UAB , 305433453
Vilnius Perkūnkiemio g. 13-91
4,1 tūkst. € / 2,35 tūkst. €
Tavo masažas, UAB , 304492954
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. M. Mažvydo g. 3-30
14,8 tūkst. € / 76 €
Viešoji įstaiga SVPT , 125510898
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. A. Juozapavičiaus g. 11
9,25 tūkst. € / 0 €
Visos įmonės