Dekui. As taip ir manaiu>Nes pirminis apmokamas kai pirminis

Susidurem su situacija. Darbuotojas uzsidare nedarbingumo lapeli penktadieni. Sestadienis -sekmadienis ne darbo dienos. O nuo pirmadienio jis pasieme vel nauja pirmini nedarbingumo pazymejima.
GAunasi taip.,kad jam nedirban imone turi apmoketi pirminis nedrb.paz, ne uz 2 d. o jau uz 4 to men, dienas,
KAzin ar yra kokiu islygu, ar nepadarysiu klaidos jei taip ir apmokesiu?

Labas vakaras
Šiandien bandau rasti atsakymą į tokį klausimą:
Vieniša motina augina sūnų, kuriam 2007,04,27 d. suėjo 14 m. Dabar ji parase prasyma atostogom. Pagal DK vienam auginanciam vaika iki 14 m. priklauso 35 kalendorines atostogu dienos.
Kadangi atostogos uz praeitus 2006 m. ,kai vaikui dar nebuvo 14 ar galiu as jai leisti atostogauti 35 k.d.?

Palikom mes ta saskaita ramybej..Bet vis tiek, smalsumas vercia rast galimybes taisyt

O kur tie apribojimai nusistato?

Tai taip ir darysiu, jei kitaip nepavyks..

Pati pirmiausia ir isbandem. dar ieskojom nustatymuose kokiu nors metu apribojimo, nieko neradom

KAune labai sunku prisiskambinti, o mus aptarnaujanti pragmiste- aplamai telefono nekelia.

Labas rytas, visiems respublikos skaiciuotojams.
Saukiuosi pagalbos SOS SOS!!!!!

Pragmoje suvedziau saskaita su pajamavimo data 2770.05.31..DAbar jokiais keliais nebegaliu tos saskaitos issitraukti, tam kad pataisyciau data.
Isbandem ivairiausiuis kelius. GAl kas jau susiduret su panasia problema?

Labai jums dekui. Nes data, man priimtinesne.

Labutis. Prasideda vasaros sezonas, prasideda ir nenumatytos problemos.
Noriu pasiklausti. Vasaros sezonui priimame darbuotoja (pavadavimas visu iseinanciu i atostogas, terminuota sutaris). Aplamai, net nezinau ,kaip irasyti i darbo sutarti kad terminuota ir
AR butina nurodyti priezasti KODEL terminuota?
Pvz. valytoja ,kuri pavaduos iseinancias i atostogas nuo: 06,04 iki 09,03

Nieko nezinau nieko nemoku

Paskambinau..liepė pristatyt laisvos formos prašymo originalą, kad gautumėme tokią pažymą.
Gal kas ,mielieji, jau rašėt tokį prašymą ir turit pav.
Kadangi mūsų įmonė Kaune, o darbuotojas iš kaimo filialo, tai pažyma rūpinamės patys..

Dekui..as ir neabejojau. kad reikia pildyti>>Bet darbuotojos pazymejimas, kazkodel keliauja i Vilniu ir ji turi tik pazymejimo saknele. Va ir aiskinomes ar uzteks tos sakneles. pasakiau, kad ne ,kad reikalingas visas pazymejimas..
O pas jus tik pasitikslinau ar esu teisi..Dekui dar karta

LAbas vel..
PAskaitinejau sia temą , nes iškau atsakymo į klausymą
Jei darbuotojas dirba antraeilėse pas mus. tai jam nedarbingumo pažymėjimas pildomas kaip ir pirmaeilių tik kitoje stulpelio eilutėje. Ir apskaičiuoti reikia ,normaliai už 2 dienas.


O jei aš, kaip antraeilių buh. neužpildyčiau buletenio. KAip tada?

Norejau paklausti:
2006m gavome pajamų is darbo biržos, pagal programa už subsidijuojamas darbo vietas. Pelno-nuostolio ataskaitoje, ar jos turi matytis? Ir i koki straipsni man jas padeti? Ar jos yra apmokestinamos?
aciu

Labas..
DArbuotoja tvirtina, kad girdėjusi, mūsų Soc,reik. ministrės pasisakymą, jog keičiasi papildomų atostogų suteikimo tvarka darbuotojams auginantiems vaiką invalidą.
Peržiūrėjus soc. reikalų ministrijos aktus ir DK aš nerandu jokių pakeitimų

Gal jūs ką nors girdėjote?

Dekui uz atsakymus. Tiesiog pasitikslinau ar nedaru klaidu. Nes kai kurie ima avansus puse ismokomos algos.

Labas vakaras.
Skaiciuojant avansus, iškylo klausimas-

AR YRA įstatymas ,reglamentuojantis darbuotojui išmokomo avanso dydį?, t.y. kiek galima ir kiek negalima moketi avanso
ir dar..Jei darbuotojas turi nedarbingumo lapeli pvz. uz einamo men 14 d. ,kaip geriau pasielgti - moket jam avansa, ar ..?

DEKUI..deja

Gal kas galėtumėte atsakyti.
Ar galima pasinaudoti PVM užskaita, jei sąskaita yra įmonės darbuotojams skirtas Naujametinis vakarėlis?
Sąskaita pasidengs iš pelno. O kaip su PVM?

labai ačiū..!!!!!

Net nežinau,kaip paaiškinti Bet, bandysiu
Nedarbingumo laikotarpis
1. 2006,12,04-2006,12,04
2. 2006,12,05-2006,12,08

Klausimas:
Kitoje nedarbingumo pusėje,
Dėl ligos nedirbo ir negAVO DARBO UŽMOKESČIO, KAIP RAŠYTI?
1.2006,12,04-2006,12,08 ?
2.
3.

aR RASYT PER 2 EILUTES, KAIP ISRASYTA GYDYTOJO
Nesinorėtų, kad dėl mano žioplos klaidos, darbuotojas turėtų vaikščioti po kelis kartus i Sodra

Labas vakaras. GAl kas galit patarti, kur ieškotis medžiagos apie teisingą Nedarbingumo Pažymėjimo pildymą..?

Labai ačiū

as tik noriu pasakyti, kad sio portalo skaiciuokle, kartais "pameluoja",t. y. ne visad suskaiciuoja teisingai..

Mieloji nieko_sau..
SU VARDADIENIU !!!!!!

dar nezinau, kap bus..Tada kreipsiuosi i jus pagalbos

Dirbu naujai ..negaliu savo tvarkos įvedinėti..deja, jau kaltė už neteisingai paskaičiuotas atostogų dienas man kliuvo..
Todėl įdomu, gal yra įstatymas.kuriuo remdamasi ,galėčiau bent jau prašyti tabelio..

Aplamai..buhalterija, sudėtingas mokslas..

Kazin kaip man pasielgti?
Imoneje tokia tvarka, kad darbuotoju tabeliai pateikiami tik men. pradzioje..Deja imoneje didele zmoniu kaita..Daug atostogaujanciu ,o ir atleidziamu nemazai..Kaskart skaiciuojant kompensacijas iskyla klausimas del isdirbtu darbo dienu (kai kam valandu)..Tabeli sudaranti buh. nesutunka daryti atskiro tabelio iseinantiems..Kaip tokiu atveju is tikro turetu buti ?

Nuėjo du ginekologai į barą. O ten - kaip tyčia striptizas. Ginekologai sėdi. Geria. Veidai rūškani rūškani. Pagaliau vienas taria:
- Ne. Jau geriau būčiau likęs darbe.

Supratau. Labai aciu. Panaudos sutarties tel. teks atsisakyti...