neprikabino failo

evoliucija :)

Na ir skaniai pasijuokiau :)

Čia gal po gero savaitgalio :)

Patikėk - klaidų daro kiekvienas.Tik ne kiekvienas sugeba tai pripažinti :)) As ir kartais jų padarau, bet svarbiausia jas laiku pastebėti ir ištaisyti :))))Sėkmes darbe Alesik :)))) Smagu,kad galiu dar kam nors naudinga būti :)))

Pritariu. Nes kai pats padarai, tai įsimeni visam laikui. Na as ir neseniai esu baigusi kolegiją :) ir noriu pasakyti, jog visus panašius uždavinius spręsdavau savo jėgomis, nes nusirašyti nėra prasmės :)

gali dar pasiskaityti čia :)

Vidutinį DU skaičiuočiau taip :
12 mėn. 1400 Lt 23 d.d.
01 mėn. 1400 Lt. 21 d.d.
02 mėn. 1400+200=1600 Lt 19 d.d.
4400 Lt / 63 d.d. =69.84 Lt
Toliau reikia apskai2iuoti i6eina atostog7 laikotarpiu. A6 suskai2iavau jog 14 d.d.
Tad 14 d.d. * 69.84 Lt = 977.76 Lt (čia priskaičiuota suma tik už atostogas)
DU už laikotarpį ,einantį prieš atsotogas, apskaičiuojam atskirai.
Na gal aiškiai parašiau :) Tikiuosi kuo nors padėjau :)

Bandyk dar paiškoti adresu www.vmi.lt

Aišku,kad reikia. Ir pačiai bus lengviau rasti visus duomenis apie darbuotoją kai prireiks :)

Labas. Ar tai bus ilgalaikis turtas ar ne - priklauso nuo to, nuo kokios sumos Jūsų įmonė įsigyta turtą laiko ilgalaikiu. Pvz. pas mane yra direktoriaus įsakymas, kuriame yra nustatyta, jog objektai , kurių tarnavimo laikotarpis yra ilgiau nei vieneri metai ir , kurių įsigijimo vertė yra lygi ar viršija 2000 Lt , priskiriame ilgalaikiam turtui.

Labas.kaip mokėti? Už naktinį darbą turi mokėti ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio. Bet kaip supratau, darbdavys nusižengia įstatymams. Po 24 val. darbo, jei gerai pamenu, turėtų būti mažiausiai trys dienos laisvos. :)

Laba. Aš dirbu įmonėje tvarkančioje kitų įmonių apskaitą. Turiu 3 įmones, bet kaip Jūs čia visi sakote, jog stogas važiuoja tokiems buhams. Aš galiu pasakyti, jog man dar iki "stogo važiavimo" toli. Sutinku, kad sunku, viskas maišosi, bet su manimi galima kalbėti ne tik apie skaičius, kreditą ir debetą :) turiu laisvo laiko ir čia galiu pasėdėti ir su kitais Lietuvos buhais pabandrauti. :)

Paskaityk čia, gal ką įdomaus rasi :)))
tax.lt/postt5806.html

Aš tai pildau ir žinau, jog tai būtina. O kur apie tai pasiskaityti tai nežinau ;))) Juk pildan darbuotojų asmens koretels žymiai lengviau : ten surašoma visi priskaitymai, išskaitymai, darbo dienos per mėn. ir taip.

Man atrodytų, jog sąnaudas reiktų fiksuoti tada, kai priskaičiuoji. O kai sumokėsi - sumažės skola Sodrai :)

Šiaip tai darbo sutartis negali būti nutraukiama nuo tos dienos, kai moteris pristato gydytojo išduota pažymą darbdaviui ir dar 1 mėnesiį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms. Patarčiau pasiskaityti darbo kodeksą :))) daugiau informaciojs rasi :))))

Nėštumo ir gimdymo atostogos suteikiamos moteriai - 70 kalendorinių denų iki gimdymo ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo. Po jų gali būti suteikiamos motinai arba tėvui vaiko priežiūros atsotogos kol jam sueis 3 metai. :)

Ačiū! Jau taisykles skaitau :)

Ačiū už atsakymą finanskas! Pasiskaityčiau pati tas taisykles, bet neina man jų parsisiūsti

Pas mane yra dvi kasos : litais ir valiuta. Tačiau kasos knygą pildau tik litinei kasai, o užsienio valiutai apskaityti turiu komiuterinį kasos knygos variantą susikūrusi. Ar taip galima? Ar būtina turėti atskiras kasos knygas kiekvienai valiutai?

Pas mane yra dvi kasos : litais ir valiuta. Tačiau kasos knygą pildau tik litinei kasai, o užsienio valiutai apskaityti turiu komiuterinį kasos knygos variantą susikūrusi. Ar taip galima? Ar būtina turėti atskiras kasos knygas kiekvienai valiutai?

Ačiū už atsakymą :) iruciukas

Laba. Skaičiau čia, kad galima taisyti kasos knygą.Tačiau nelabai supratau kaip tai tinkamai ir teisngai padaryti. Ar galiu įrašyti trūkstamą įrasą, ir neteisingą galutinį likutį ištaisyti taip kaip galima taisyti visas kitas klaidas, .ty. neteisngą įrašą perbraukti, parašyti "Ištaisytu tikėti" ir t.t. Ar taip galima? Padėkite! Ačiū.

Laba diena. Gal galite kas nors man atsakyti į klausimą : ar verta įsiregistruot PVM mokėtoju, jei paslaugos yra teikiamos tik Norvegijoje, tačiau paslaugų gavėjai nėra tos šalies PVM mokėtojai? Ačiū.
Sonata

Lengviau ir nėra.Prašau, siunčiu tau pavyzdį. malonu kuo nors padėti kitiems

Taip, atkreipiau į tai dėmeį. Ačiū už informacija :)

skaičiau ir 140 str. ir supratau kas ten parašyta. Tačiau viena moteris sakė, jog ja atleido darbdavys pagal 129 str. ir neišmokėjo išeitinės išmokos. Vadinasi darbdavys pažeidė įstatymą. Taip?

Darbuotojas gavo invalidumo grupę.Darbdavys jį atleidžia pagal DK 129 str. Ar darbuotojui priklauso išeitinė išmoka, atsižvelgiant į to darbuotojo stažą toje įmonėje?

Nu ir mokesčių sistema pas mus