Mes turim savo koda, taciau nevisai savarankiski esam, todel sodrai teikiam patys, o VMI formas savivaldybei nunesam o ka su jom daro tai jau nezinau.

Sveiki, patarkite
1. Norim pirkti mikrobange, ar galima seniūnijai tokius dalykus pirkti? Nieka snežino liepė isiaiškinti
2. Rengiam svente, numatoma kad bus islaidu, kurioms neisrasys saskaitu. Ka tokiu atveju daryti? Gal surasyti koki darbu akta ar kazka panasaus ir kad pasirasytu seniunijos atsakingi darbuotojai ir tie, kas tas paslaugas atliks ir negales israsyti saskaitu? ar taip galima?
Tikiuosi aiskiai parasiau, lauksiu atsakymo

Tai kad as ir esu buhaltere o baudas moka pats darbuotojas ar is seniunijos lesu?

O pries tikrindami ispeja? A labai jau nuodugniai tikrina? ar daznai randa pazeidimu? Cia mano pirma sdarbas, todel zalia dar as ir labai idomu ko tiketis.

jei koeficientas 12 tai ji reikia dauginti is 115 Lt ir gauni atlyginima? Cia biudzetiniu.

Kaip daznai jus kas nors tikrina? dirbu dar neseniai, bet labai bijau tikrinimo? O mokesciai ir sodra megsta uzsukti?? pasidalinkite patirtimi

O tai išlaidų sąmatoje nieko kad bus kasines didesnes uz faktines?? nes jei neatsikeli tai taip ir gaunasi. Kad mum kas taip aiskintu.... tik paveja ir zinokis

O tai faktiniu likucio neatsikeliat i naujsu metus? na pvz pernai buvo skola 1000 Lt tai keli likuti faktiniu i siuos metus o kai sumoki tai i kasines?

Pas mus visa tai daroma metu gale su administracijos direktoriau (jis tvirtina samatas) spalaiminimu, o kiki metu galo rodau kad virsyta, svarbu nevirsyti bendros asignavimu sumos.

Aciu Cha-cha

Valio gavom pinigėlių, tai išmokėti vėlavom tik 1 dieną, tai ar tas straipsnis kur anksčiau citavau galioja? Pagal mane delspinigių nereikia skaičiuoti, ar as teisi? O gal dar įra kažkokių įstatymų?????

LR vyriausybės nutarimas dėl minimaliojo darbo užmokesčio didinimo 2005-04-04 Nr. 361. Pagal tai į darbo sutartį įrašoma įrašai apie atlyginimo pasikeitimą į abu egzempliorius. jei šito klausiate :)

2 straipsnis. Delspinigių dydis ir mokėjimo sąlygos
1. Kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos (išskyrus Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo numatytas išmokas), kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai. Delspinigių dydį sudaro 0,06 procento priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną.
Tai aš dar tik viena diena vėluoju tai delspinigių nebus, ar aš blogai supratau?

Paaiškinkit kvailam daiktuj šį darbo kodekso straipsnį:
189 straipsnis. Valstybės ir savivaldybių įmonių, įstaigų, organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimas
Iš valstybės, savivaldybių ir valstybinio socialinio draudimo biudžetų bei kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamų įstaigų, įmonių, organizacijų bei Lietuvos banko darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygos nustatomos įstatymų nustatyta tvarka.

kokių čia įstatymų numatyta tvarka?

Na bet kai gausim pinigus tai reikes su cekiu isimti juos is banko, o tada jau bus data ne 5 dienos. Tai visgi teks rodyti realia data. Kad dar nebutu biudzeto lesos... o dabar samatoj juk nenumatyta pinigu delspinigiam. O kokie delspinigiai ir kaip jei skaiciuojami??

Tai as kaip visada gal ne tokiais zodziais paklausiu. Dekui uz kantrybe jau supratau

Padėkit. Darbo sutartyse numatyta atlyginimus mokėti 5 mėnesio dieną, tačiau neturime pinigų tai mokėjimai nusitęs. Ką tokiu atveju daryti? koks įstatymas tai reglamentuoja? Nes taip išeina, kad mes pažeidžiame darbo sutartis

Tai tos "savos" lesos ir yra lesos is savivaldybes. mes viviskai islaikomi savivaldybes, tik paskui darbo birza dar dali uz viesuosius duoda. Gal is darbuotoju kokius sutikimus pasiimti kad jie sutinka gauti atlyginima veliau?

sveikuciai, net nežinau kur čia rašyti, nes visos temos vadinasi vienodai o kalbama apie skirtingus dalykus. Pabandysiu paklausti čia:
Ką daryti tokiu atveju? viešųjų darbų darbininkams atlyginimai mokami 5 mėnesio dieną. Prieš tai paprašom iš savivaldybės pinigų ir 5 dieną išmokam. Šį mėnesį (pirmą kartą per du metus) savivaldybė laiku nepravedė pinigų nes neturi. Tai kaip dabar padaryti su atlyginimais. Aišku išmokėsim tada kai duos pinigų, bet darbo sutartyse parašyti, kad išmokama 5 dieną. Tai kaip ir pažeidžiame sutarties sąlygas. Ka daryti tokiu atveju??

Aciu uz konsultacija

o cia pries ar po? pasiruosti ar pailseti :)

Sveiki, Kažką girdėjau kad prieš vestuves jaunieji gali gauti atostogų kelias dienas. Gal kas žinote daugiau apie tai? kiek dienų ir kaip?

Patarkit prasau !!!!

As tai pasilieku kopijas.
Help, gal ir kalbejo siuo klausimu kas bet as nerandu. 08-31 atleidziam darbuotoja ir su juo atsiskaitom paskutine darbo diena. ta pacia diena gaunam is anstoliu vykdomaji dokumenta. Manau reikia siusti ji atgal ir sakyti kad jau nebedirba pas mus, ar perskaiciuoti atlyginima??? negalejo anksciau atsiusti.
Ir dar ar anstoliu rastus reikia registruoti atskitai?? mes ju dauk neturim ir siaip maza imone mes tai kopijas registruojam i gaunamsu dok.

Labai labai aciu !!!

Atleiskit mankvailai, bet ar reikia i toki akta sutraukti ri automobilio detales, kurias "idejo" i automobili ji remontuojant??

O pas mus tai visai idomiai. Nežinau ar yra koks isakymas (ir jauciu nesuzinosiu nes niekas cia man nesiteikia padeti), tai jei kas menesi as visus tuos piestukus, popieriu ir pan turta nurasysiu pasirasydama akta ir duodama 3 asmenim pasirasyti (ir sefui) ar bus gerai?? nesugalvoju kitaip. Kas menesi, nes labai mazai pas mus buna tokiu dalyku.

na 07 men pagal prasyma buvo 290, o 08 men paaiskejo kad 388 (pamirso kad vaiku turi ir isiskyrus). o pas mus tik 2 men ir dirbo

Help dar karteli!!
Tas pats atvejis. Jei ta darbuotoja deklaruos kitais metais pajamas VMI tai jai turesiu israsyti pazyma FR 0466. Tai velgi iskilo klausimas, nes ten reikia taikytina bus 290 ar 388?? o gal ir tas ir tas??