Labas visiems

Klausykit jeigu pas mus įmonėje nėra kolektyvinės darbo sutarties ar gali darbdavys pasirašinėti visiškos materialinės atsakomybės sutartį su įmonės darbuotoju.

Dėkui

Parašysiu ir aš, kad solydžiai atrodytume

Sveiki,


atleiskit man už kvailą kalusimą , bet ar butinas direktoriaus įsakymas, kad nurašyti vaišes į reprezentacines sąnaudas. Ar užtenka jo parašo ant reprezentacinių sąnaudų nurašymo akto tvirtinimo žymoje.

Didelis dėkui

VISAI NEPAGALVOJAU
DĖKUI TAU IR GERO SAVAITGALIO

Kagi norėčiau ir aš prisistatyti.
Esu 23 metų. Buhalterijoje sukiotis predėjau prieš kokiu 8 mėnesiukus. Kolegijoj baigiau buhalterinę apskaitą. Dar bandžiau šiais metais i VU stoti išlyginamiesiems kursams, bet pritruko balų, nes nebuvo stažo Tai dabar kaupiu po truputi savo stažą, ir su jūsų pagalba tikiuosi įgyti geros praktikos.

Džiaugiuosi, kad jus esat

Suprantu, kad penktadienis prieš poilsio dienas nesinori nieko per daug ir galvoti, bet gal atsirastu kas galėtu man padėti išspresti šį klausimą.
Bučiau labai dėkingas

DĖKIU

Inventorizacijos metu rastas prekių trūkumas, kurį padengė atsakingi asmenys, ar teisingai aš darau:

D trūkumai - 100
K medžiagos - 100

D atsiskaitytinį asmenys už trūkumus - 100
K trūkumai - 100


D kasa - 100
K atsiskaitytinį asmenys už trūkumus - 100

O dabar dar kaip atstatyti PVM

[/b]

Sveiki,
atleiskit už kvailą klausimą, bet kada mokamas avansas ir kada atlyginimo likutis
Dėkui

PLZ PADĖKIT
TAI KOKIA GALI BUTI MINIMALI SUMA DIENPINIGIŲ JEI NORMA IKI 112 LT.

DĖKUI

O KOKIA MINIMALIĄ SUMĄ MES JAM GALIME MOKĖTI JEIGU IKI 112 LT

O KOKIA DIENPINIGIŲ NORMA VAŽIUOJANT Į RIGĄ.

DĖKUI

Sveiki.

Norėjau paklausti kaip jus mokate atlyginimą per du kartus.

Už kokį laikotarpį skaičiuojat avansą ir kada pritaikot (kai skaičiuojat avansą ar atlyginimą).

Dėkui

Taip išeina nzn. Nes per naujo suregstraves visus pardavimus man lieka šitie 20,30 lt ir nežinau ką man su jais daryti.

Pasirodo galima. Paliko virš dvydešimt litų.

Kaip arbatpinigiai jie pasirodė kai nesutapo pardavimai per korteles ir gauti pinigai. (kadangi buvusi buhalterė ne taip registravo pardavimus nei per kasą, nei per banką. Tai man viską peržiurint ir išlenda viskas). O dar ir barmenas buvo parašes prašyma gražint jam tuos pinigus.

Labas visiems.
Labai reikia jūsų pagalbos.
Klientai atsiskaitydami banko kortele paliko barmenui arbatpinigių (čia buvo spalio mėn). Buvusi buhalterė nepridėjo šių arbatpinigių prie DU, kurie turėjo būti apmokestinti 33 proc GPM. O tas barmenas šį mėn jau išėjo iš darbo. Ką man daryti su tais pinigais banke.
DIDELIS DĖKUI IŠ ANKSTO

Sveiki.
Man labai reikia jūsų pagalbos. Reiškias situacija tokia:

Pas mus kavinėje viena įmonė išsinuomavo salę. Valgė ir gėrė, bet sąskaitos norėjo tik už salės nuomą.

Dabar galvoju kaip galima būtų nurašyti išgertą jų vyną ir sultys, bei suvalgyta maistą.

Labas visiems.
Į darbą priemam naują vadybininką ir norim jam atlyginimą mokėti nuo pasirašytų sutarčių sumos tam tikrą procentą kurį nurodysim DS. Tik dabar galvoju ar galima, kad tai būtų ne kaip priedas, o kaip priskaičiuotas atlyginimas (maždaug kiek sutarčių pasirašiai tiek ir gausi, nieko nepasirašiai tai nieko ir negausi). Ar būtinai turi būti valstybės nustatytas minimalus atlyginimas.

Dėkui iš anksto.

Tikiuosi supratot mano klausimą