Atsiprašau, kas jiems gali sutapti Jeigu jie ims pagal kodus, tai tikrai niekas nesutaps, nes kokius mums rašo kodus prie prekių, tai nusišaut galima, visiška nesąmonė. O tuos tūpus užsieniečius neina įtikinti pvz, kas ši prekė tikrai netinka prie prekių , kurių kodą jie nurodo, bet jiems kaip į sieną, na, geriausiu atveju toj pačioj sąskaitoj vieną kartą tai prekei nurodo teisingą kodą, o kitą kartą- visiškai nesuprantamą

Taip mergaitės, jis neblogas žmogus, žinau jei kas atsitiks ar ką - visada bus pirmas padėt. Jau tiek metų -susigyvenom, kad net viena man buhalterė patarė eit iš čia, nes sako tu tuoj tapsi kaip žmona, kuri kiek beduotum darbo, visus atlieka, o pabėgt nepabėgs... Tai taip ir gyvenu...lyg ir neblogai, bet juk žmogui norisi geriau, ypač kai sužinai, jog taip galima, nes aš pati apskaitos politiką rašau namuose-darbe nėra kada, Na va, o dabar įsitaisiau sau pramogą vis palankyti tax.lt, bet ir tai perdaug negaliu sau leisti. Man atrodo gyvensiu su tuo pačiu , ir nesuksiu sau galvos, nes taip mažiau ją skauda ir mažiau nemigo naktų...

Mergaitės, perskaičiau visą jūsų diskusiją ir žinote sunerimau, nes pas mane situacija-kur vienas viską daro- darbuotojų 35, apyvarta 3-5mln, gamyga ir prekyba, viską pajamuoji pati ir nurašinėji pati, o atlyginimas prastesnis nei ką siūlo Vilniuje paprastai buh. Ir tokiū kaip aš yra nemažai. Dabar galvoju kodėl mes taip nusileido. Mano atvejis- šioje įmonėje dirbu jau 10m, atėjau dirbti po vaikų auginimo atostogų,nedirbus 4m. o baigusi esu ŽŪU. Bet labai norėjau dirbti, todėl kibau nagais ir ragais- mokiausi kursuose tik ne Pačioly nes buvo per brangu, bet Pačiolio seminarus įpirkau. Įmonė pasiekė tikrai neblogą lygį, bet aš kaip buvau viena taip ir likau. Gink dieve nesakau kad esu nepakeičiama. Atvirkščiai aš bijau keisti, nes nemoku kitos kalbos apart rusų, o be to kai dirbi viena, tai žiūrėk už kokius pora mėn nėra pasirašę aktų, tai vis galvoju kad negaliu palikti, nes nesu įsitikinusi, kad viską gerai esu padariusi... Sodra ir PVM yra tikrinę pora kartų-viskas gerai buvo. O va pelno mokesčio netikrino, bet tik nesijuokite, nes aš tikrai šitų tikrinimų paniškai bijau ir pergyvenu... Tai va kokia situacija. Dirbu tam savo kaime ir galvoju kad esu žiopla, bet kai išvažiuoju į seminarus, ar kai pačiai paskambina kokia buh iš Vilniaus-tai supranti, kad ir tu nesi tokia varna...

Na, na Dedi PVM į atskaitą ir viskas.daugiau niekoneišsigalvok

Netoli Kėdainių. Na, čia kaimas- gal mus ir riboja tas, kad darbas netoli namų, o ir darbdavys labai draugiškas kaip žmogus, net kitą kart nepatogu dėl tų algų, lyg prašytum ... ai. Jis visada draugiškas, visiems padeda, na, bet algos nė prie ko juk...

Šiandien sužinojau kad iš musų išeina vadybininkas, kuris pas mus pradėjo dirbti nieko nesuprasdamas kaip prie to kliento prieiti ir su kuo valgomas PVM. Taigi jis išeina Kauną dabar rimtu vadybininku ir alga jo bus 2700-3000Lt. Taigi, o mes čia provincijoje dirbame už vos 1500-2000 Lt ir to dar ne visą parodytą. Taigi, jaunimas privers išbalinti algas, o ne mokesčiai, nes jiems reikia būstui paskolų, jiems reikia dabar gyventi. Man tik gaila kad mokini mokini , augini kaip tuos vaikus, ir jie tave palieka. Aš suprantu kad toks gyvenimas, bet abydna ir dėl algų... Na , nejaugi jos tikrai tokios miestuose nerealios

Mergaitės labai gerai perskaičiau dėl avansinio PM ir dar Kapitanovo bei VMI paklausiau, kad čia tik vienas variantas - reikia įrašyti tokią avansinio PM sumą, kokią deklaravome Avansinio PM deklaracijoje, o jau jeigu mes nesumokėjome, čia jau mūsų problema, nes tai normalių normaliausias mokestis, kurio nesumokėjus kapsi delspinigiai. Juk jeigu nemokame PM, tai tada taip nebūname abejingi. O jeigu mes matome paskutinį ketvirtį kad stipriai permokame avansinį PM, tai tuomet darykime kokias nors užskaitas užskaitas, bet nieko nedaryti negalime.

Ritukse nesinervink ir neskubėk. Jeigu moki už fizinį asmenį nes iš jo nuomojiesi, tai galėsi mažinti per pusę ir dar kiek leis savivaldybė kiekviena atskirai, o be to šiuo atveju nereikia mokėti avansu. O jeigu mokate už savo NT tai tikrai mažinsime 0,8 ir dar kiek leidžia savivaldybė, bet tik toks atvejis, kad ne visos savivaldybės yra konkrečiai apsisprendusios. Taigi dabar jei moki avansu tai mokėk mažindama 0,8. o metams pasibaigus viskas išaiškės ir tada tiksliai sumokėsi .

Na, o aš auginu sausumos vėžliuką, tai va to jau neišmokinsi į dėžutę, nes jis pas mus varinėja po visą namą, net įsigudrino vasarą nučiuožti lentele kuri yra šalia laiptų, kad išeitų į lauką. Net buvo dingęs. tai net sunku patikėti kaip visa šeimyna ieškojo ir pergyveno, o taip tai atrodo niekas jo nemėgsta, bet pasirodo jau visi prie jo priprato ir pamilo. Tiesa mūsų vėžliukas žiauriai nemėgsta terariumo, jam jis kaip kalėjimas, nors ten šviežias smėliukas nuo jūros, bet jis tiek nerimsta, braižo tą stiklą, kad dabar net ten jo nededame. Vasarą tai gerai pats susiranda saulutę, o žiemą tai visaip darome, kad sužildyti jo pilvuką iš apačios. bet užtat plaukų nemėto, ir viso kito brudo nėra... O šiaip lauke voljere pas mus yra vokiečių aviganis, ir kai jį vakarais paleidžiame palakstyti po kiemą, tai niekaip nesuprantu kaip tokį laisvę mėgstantį šunį galima kankinti kambaryje...Turime ir katę trispalvę su mažais keturiais kačiukais. taigi gyvūnėlių per akis, neskaitant triušių...

Aš kai gražinu tiekėjui, tai tada pas mane jis jau būna kaip pirkėjas ir tuomet kai dengiu įsiskolinimą, tai darau per tarpinę sąskaitą 230.

O negalima tokia išeitis- parduoti tas užsigulėjusias prekes kuo pigiau, gal net žemiau savikainos. Tada bus leidžiami atskaitymai ir PVM atstatyti nereikės.

Priimant praktikantą tikrai reikia pildyti 1c-SD ir baigiant jam praktiką 2c-SD formas. Čia tai tikrai. Kur tarifai paliekate tuščius langelius, jei neturi soc.dr.pažymėjimo, tai irgi nieko nerašote, o kur pastaba pvz.- Praktiką atlikti siunčia PRC Kaplių skyrius.

Rolf, iš dalies jūs teisi, bet vėl kada tam žmogeliui viską susitvarkyt, jeigu dirba nuo 8 iki 17, lygiai kaip ir visos institucijos. Va, dabar ir pati sugalvojau- lai žmogus atsiprašo 1-2 val, o jeigu visai dienai, tai tada forminsiu atostogas. gal tada baigsis tas atsiprašinėjimas. Va, taip. Jeigu direktorius atlaidus, tai buhalterė bus vredna.

Grįžtu vėl prie klausimo - kaip elgtis išleidžiant darbuotoją vienai dienai, nes jeigu žymėsime ND, teks pildyti 12a-SD, o jeigu rašysime, kad dirbo,tai gali būti kuriozas-žmogus sėdės pas policajus,o aš rašau kad dirbo. Patraukliausiai atrodo toks variantas- išleisti žmogų atostogų sąskaita, taip direktorius sako. Bet tada reiks tam žmogui skaičiuoti atostoginius už vieną dieną, t.y. vidut.darbo užm.... O jeigu tokių žmogelių 10-20 per mėn. Gaunasi bardakas. Aš tikriausiai užsitrauksiu nemalonę dirbančiųjų, jeigu patarsiu taip tankiai jų neišleisdinėti, ir lai savo reikalus tvarkosi iš tikro pasiėmę atostogas. Na, aš čia tikrai griežtai, bet man tai juk tą peklą reikia iškuopti, o va kaip - prašau patarimo

Girele, ačiū kad atsišaukei, bet pala, nes jeigu žmogaus nebus darbe o aš žymėsiu jog jis dirba, tai kaip tada jeigu jis tuo metu padarys avariją, ar nusikaltimą, juk jis vėl grįžęs į darbą man nepasigirs, kad ponia buhaltere ištaisykiye tabelį. Ne, žymėti, jog jis dirba, manau negalima. Iki šiol mes išleisdavome žmones ir žymėdavome ND, bet dabar juk kiekvienu atveju teks pildyti tą formą. Nervija O Nejaugi, jūs niekas neišleidžiate žmonių vienai dienai

Aš čia gal ne į temą bet parašysiu... aš vis galvojau, kad mano žarnyne o ypač storojoje žarnoje bus prisikaupę daug visokių akmenų, nuosėdų, nes apie tai nemažai buvau prisiskaičiusi,tad vis galvojau kaip tą brudą išvalyti iš organizmo... Nesenai čia man įtarė tokį negerumą tai gavau siuntimą žarnyno švietimui. ir ką jūs galvojate- visos sienelės kuo švariausios. Aišku prieš švietimą aš beveik dvi dienas nevalgiau, ir dar gėriau tokius atskiestus miltelius kad išplauti žarnas. Taigi, tais visais gąsdinimasi aš jau nebetikiu, kad ant žarnų sienelių susikaupę nuosėdos , kurios vėliau virsta akmenais, kuriuos iš organizmo labai sunku pašalinti. Čia yra grynas noras mumis manipuliuoti. ir iš to uždirbti pinigus. Bet va, kaip sumažinti apetitą niekaip nesugalvoju.

Na, šiandien aš atakuoju dėl 12-SD formos pildymo. Savo neramumus išdėsčiau kitoje temoje- Darbo laiko apskaitos tabelis- bet kadangi negaunu norimo tikslaus atsakymo , bandau kartotis čia.. taigi, ką darote, kai leidžiate darbuotojui neatvykti į darbą vieną dieną, ar žymite ND , nemokate atlyginimo ir pranešate sodrai , o galturite kitą išeitį... Atsiliepkite , o gal jau visos išėjote grybauti

Pala, o kada jie viską susitvarko, kai visos įstaigos dirba tuo pat metu kaip ir jie. Nesuprantu, tai ką pas visus jus žmonės kaip robotai- neturi nei vaikų, nei senų tėvų... Tai išeitų kad mūsų įmonėje bardakas , jeigu darbuotojas išleidžiamas. Tik aš va ir turiu rūpestį su tais išleidimais... ir noriu viską teisingai pildyti bet tuo pačiu ir neužsikrauti sau bereikalingo skaičiavimo. Todėl ir prašau patarimo .

Na, Rolf, jūsų įmonėje kažkokia mistika, kad žmonėms nereikia pas gydytoją, į registrų centrą , dėl vaikų dar kiek rūpesčiū...
O įstatymas skamba, kad 12-SDformą reikia pildyti, kai žmogus nebūna darbe ir negauna atlyginimo viena ir daugiau dienų o Jūs čia kažkaip kitaip rašote, visai susimaišiau...

Zulaime, tu čia mane sudominai su ta Lida, nes jaučiu kad pradedu ruoštis žiemai- šonai tik plečiasi, nes vakarais tik vaikštau ratu ir gaminu valgiu ir aišku pati neva tik paragauju, o skrandis vis pilas. Na, tiesiog reikia kad kaip nors numuščiau bekylantį apetitą.

Na, Rolf, šis mano klausimas manau kaip tik Jums skirtas ir būtų šaunu išgirsti tikrai išsamų, bet kartu ir suprantamą atsakymą, nes tos 12-SD formos nelabai norisi pildyti. labai prašau pasidalinti savo gilia išmintimi ir sukaupta gyvenimiška patirtimi

Na, protingos pelės padiskutuokime darbuotojas atsiprašo iš darbo 1 ar 2 ar 5 ar net 8val iš darbo. Ką tada žymite Jeigu žymite ND, tai tada nemokate atlyginimo ir tada reikia pranešti sodrai, ar ne jeigu žmogelis jums labai geras ir jūs žymite , kad jis dirbo, tai tada ir mokate atlyginimą, bet jeigu jis nebūdamas darbe iškrečia kokią šunybę ir turi reikalų su policija, kaip tada, nes pas jus buvo pažymėta kad jis buvo darbe Nežnau, gal aš čia per daug gilinuosi, bet norisi tą reikalą išsiaiškinti ir įdomu kitų patirtis... Gal jŪs išleidžiate žmogelį atostogų sąskaitą, bet tada kaip jam mokėti atostoginius pvz už 2 ar 3 val. na, aš čia jau gal nusigrybavau
Tai kaip su tuo teisingu pildymu

Taigi, taigi jei viena diena ir žymime ND ir nemokame atlyginimo, tai iškart pildome 12SD. Na, nemažai teks jų užpildyti per mėn. Na, o jeigu tik kelias val atsiprašo tai ką žymite kad jis dirba nors tuo metu gal nusikaltimą vykdo , o jeigu žymite kad nedirbo tai tuomet ir nemokate ar vis dėlto mokate Nežinau, bet čia man kažkokia mistika

Na, protingos pelės padiskutuokime darbuotojas atsiprašo iš darbo 1 ar 2 ar 5 ar net 8val iš darbo. Ką tada žymite Jeigu žymite ND, tai tada nemokate atlyginimo ir tada reikia pranešti sodrai, ar ne jeigu žmogelis jums labai geras ir jūs žymite , kad jis dirbo, tai tada ir mokate atlyginimą, bet jeigu jis nebūdamas darbe iškrečia kokią šunybę ir turi reikalų su policija, kaip tada, nes pas jus buvo pažymėta kad jis buvo darbe Nežnau, gal aš čia per daug gilinuosi, bet norisi tą reikalą išsiaiškinti ir įdomu kitų patirtis... Gal jŪs išleidžiate žmogelį atostogų sąskaitą, bet tada kaip jam mokėti atostoginius pvz už 2 ar 3 val. na, aš čia jau gal nusigrybavau

Aš šiemet pirkau skalbenkę Boukhnet ar kaip te, na pirkau iš firmos taip lengviau Kaune,tai dar pasiderėjau, tai esu labai patenkinta, nes ir kaina buvo prieinama ir gamintojas ne lenkai ar kinai...

O taip , dabar viskas gerai, nuraminote. Na, nors vienu klausimu vėl apsiraminau.

Pina, negąsdink, nes netikiu kad visos jūs taip ir išmokate kiekvienam darbuotojui prieš tas tris dienas, tai tada pasakykite kiek pas jus per mėn mokėjimo žiniaraščių...

Oaš vis suku galvą dėl apmokėjimo už atostogas. Dabar vėl darbuotojas išeina atostogų nuo rugsėjo 1d iki rugsėjo 28d. ir tame pačiame prašyme nurodo,kad pageidauja atostoginius gauti kartu su rugsėjo mėn atlyginimu. Aš taip ir darau, tik vis nervuojuosi, kad yra ta nelaiminga nuoroda mokėti prieš tris dienas, suteikiant atostogas. Aš žinau ir kitos įmonės taip daro, įdomu kaip jūs visos praktikuojate

Kai atskaitai iš atlyginimo K-4468(Kiti atskaitymai iš darbo užmokesčio) D-4461(mokėtinas darbo užmokestis), o darant pavedimą D-4468, K-2711

Renatukas, aš tai skaičiuoju priklausančias atostogas taip- 28/365*35=2.68*0.7=1.88 d.d. ir jokių lygčių nesudarinėju, nes tas juk 2,33 yra jau apvalintas (2,33333).