Dar pasitikslinsiu, galiausiai dauginam iš atostogų darbo dienų, ne valandų?
Iš žinoma didelis ačiū!

Beje, kokiu grafiku darbuotojas dirbo prieš tai ir dabar?
[/quote]

Tame ir painiava, kad atostogų išeinanti darbuotoja grižo iš vaiko priežiūros atostogų 2011-11, iki gimdymo ir vaiko priežiūros dirbo 8 val. per dieną, dabar 4 val. per dieną, 2012-02 išeina atostogų, kurios susikaupė už 4 metus.
O ir įmonės normalios darbo valandos: yra tik 3 darbuotojai, iš jų 2 dirba po 4 val. (įskaitant tą atostogų išeinančią), 1 - 6 val., ar mano įmonės normalus darbo laikas 4,67 val. (4+4+6)/3 ?

Kaip skaičiuoti atostoginius už valandas, kai įsivelia tas koeficientas (kuomet keitėsi darbo dienos trukmė)?
Darbuotojo grafiko valandas dalinu iš visų darbuotojų grafiko valandų (įskaitant tą patį darbuotoją ar ne?) gaunu koeficientą.
O toliau vid.val.užmokestį dauginu iš koeficiento ir dauginu iš
ko dar?

Klausimėlis:
Jei darbuotoja po 2 metų vaiko priežiūros atostogų grižo į darbą,
padirbo 2 su puse mėnesių ir išeina atostogų, kaip apskaičiuoti vid. darbo užmokestį? Atlyginimas prieš ir po vaiko priežiūros reikšmingai skiriasi, o trijų pilnų mėnesių vidurkiui apskaičiuot dar nėra?

Ir vėl:
Vilniuje perku Apskaitos, audito ir mokesčių žinių 2010 metų nuo balandžio mėn. iki
08-09 mėn. Siūlykit ir kitus buhalterinius laikraščius ar žurnalus (tik už 2010 metus).
Ateityje pirksiu ir 2011 metų, tad jei kas išmeta tai bent kažkiek apsimokės.
Rašyti į až arba lika28@one.lt

Radau:
132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus

O kokiam straipsnyje? (per paiešką nerandu)...

Priminkit, prašau, kur parašyta, kad išėjus vaiko priežiūros atostogų iki 3 metų, visus trečius metus išsaugoma darbo vieta. Juk trečiais metais tiesiog negauni pašalpos, bet į seną darbą turi priimti?

Vis dar ieškau pirkti...

Sveiki,
Vilniuje perku Apskaitos, audito ir mokesčių žinių 2009-2010 metų visų (arba beveik visų) numerių rinkinį (2010 metų kiek perskaitėt). Galima siūlyt ir kitus buhalterinius laikraščius ar žurnalus. Domina 2009 metų visi numeriai, o šių metų kiek ne gaila parduot  . Rašyti į až arba lika28@one.lt

Kaip išversti į anglų "investicinis turtas"?

Tai jau rimtai 12.27 yra poilsio diena?

nuo avanso - 33 proc., nuo likusios dalies 27 proc.

Tai kiekvieną dieną sudalyvauju iš vieno kompo ir savo vardu.
Džiugu, kad ne aš viena tokia besotė [/quote]

Aš jau laimėjau rankšluostį ir 2 kavas.
Kaip manot, gal nekorektiška dalyvaut kiekvieną dieną žaidime?

Tiesiog yra kelios veiklos sritys, ir viena iš jų, pelningiausia, skaičiuoja savo pelną atskirai. Vat jam ir įdomu kur tas pelnas, nes sudarius įmonės
bendrą balansą išlindo nuostolis.
Man kolkas vienintelė mintis - išskaidyt bendrą balansą į 3 balansus.
Bet tai beprotiškas darbas už kokius 5 metus, o ir tų skaičių jis nelabai žiūri, greičiau žodžių "egzaminuoja". Vat ir ieškau kūrybiško spendimo

tai prašom

Kaip paaiškinti akcininkui, kur yra firmos uždirbtas pelnas?
Abejuoju, kad jam užteks parodyt pirštu į balansą, kur ties
nepaskirstytas pelnas stovi skaičius.
Gal turit kokių kūrybiškų minčių?

Na, parašė naują nurodymą teikti duomenis kartą per mėnesį, bet
apie seną nieko neužsiminė, ar jis jau savaime anuliuojasi?

Mūsų įmonę jau metus laiko stebi operatyvinis patikrinimas, nors veiklos beveik nevykdom. Turiu raštišką nurodymą pateikti FR0671 ir FR0672
2 kartus per mėnesį tik apie prekes. Dabar žodžiu pasakė, kad teikčiau
ataskaitas su visom PVM sąskaitom tik 1 kartą per mėnesį. Ką daryti?
gal teikti 2 kartus: ir pagal raštišką ir pagal žodinį nurodymą? Ar tikėti žodžiu?
Kažkaip man nedaeina tokio 'stebėjimo' prasmė ir esmė, gal kas turit kokių minčių?

Žinoma, kad blogas, užtai - KAIP ĮDOMU

Nebent ne 8 valandų darbo diena, tada kas kitas.
O jei rimtai, tai neįsivaizduoju kaip galima pragyvent
mažiau kaip už 1 tūkst.
Aš pvz. už darbą, kur nuvažiuoju 2-3 kartus per mėnesį
kelioms valandoms irgi gaunu 300 Lt.

Gita1, Austa - juk jus nerimtai čia šnekat???

Kokie Jus įdomūs su tais atlyginimais,
visi norit sužinot kiek gauna KITI,
bet kad kas nors imtų ir pasakytų kiek pats gauna
- retenybė.

Tai jeigu vežimo paslauga suteikta pagal 45 str.,
kodėl įrodymai renkami 53 straipsnyje numatytiems atvejams?
Juk 0 proc. taikymo vežimo paslaugoms pagrįstumas
nustatytas 56 str. 5 p.

Mums šventas dokumentas yra CMR su gavėjo parašu,
o muitinės visokių deklaracijų nevisada gauname.

Įmonei lieps sumokėti soc.draudimo įmokas nuo nepriskaičiuoto darbo užmokesčio, kai darbuotojas pasirašinėjo na ir baudas, žinoma.

Tiems, kam kaip ir man teko pirmą kartą pildyt Pinigų srautų ataskaitą,
rekomenduoju Apskaitos vadovą, pagal jį man pavyko ją sudaryt (tiesioginiu būdu).

Tiesioginiu būdu investicinės veiklos srautai:
1. Jei už ilgalaikį turtą sumokėjo atskaitingas asmuo,
tai skaitosi, kad pinigai išleisti už šį turtą, ar ne?
2. Išlaidos nebaigtai statybai prie investicinės veiklos?

Kiek aš domėjausi, tai galima. Kasos operacijų taisyklėse jau seniai
nebėra tos draudžiančios nuostatos. Ir jokiam kitam teisės akte tiesiogiai nėra uždrausta.
Tačiau, atėjęs Operatyvinis patikrinimas aiškino, kad blogai ir pareikalavo,
kad paskirtumėm kasininke direktore. Na, taip ir padarėm - negi gaila,
tačiau kuo remiantis tai reikalavo jie irgi nesugebėjo įvardint.