Tax.lt narys majabite

Tax.lt narys nuo
2005-01-07
majabite
forume parašė 56 žinučių

majabite naujausios žinutės:

2005-07-04 13:33 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #186336
turi toki. ar tiks?
2005-07-04 13:28 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #186330

"Violeta151 rašė:


Sveiki,
Manau, kad galima taip: įsakymą rašo direktorius, kad tokio ir tokio darbuotojo darbo sutartis pratęsiama toliau (neterminuotam laikui). Ir darai pakeitimus Darbo sutartyje.
O gal dar ir darbuotojas prašymą tegul parašo smile

}

o iki tam tikro laiko galima dar karta pratest? sakysim buvo sudaryta iki 06.17, o po to pasibaigus terminui dar karta pratest, sakysim iki 07.30. ar taip jau nebegalima daryt? jei darbuotojas paraso prasyma pratest iki 07.30 ir direktorius sutinka.
2005-06-27 10:52 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #184252
kai taip viskas vyko greitai nieko geriau nesugalvojau kaip atleist kaip visada smile smile smile su tokia situacija pirma karta susiduriau smile
2005-06-27 09:14 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #184219
yra tokia situacija. ketvirtadieni sudarem darbo sutarti su zmogum. turejo pradet dirb nuo siandien. siandien atvaro ir sako, kad rado kita darba ir nori iseit smile . visi popieriai sutvarkyti, visi irasai registruose padaryti. tik dar nespejau i sodra pranest apie idarbinima. ka dabar daryt? kaip su irasu darbo sutarciu registre? ji kaip nors anuliuot ar taip ir palikt.
de viso pikto ji atleidau kaip ir visada - paemiau prasyma del atleidimo, darbo sutartyje irasiau ir t.t.
2005-06-22 13:46 Darbo teisė » Darbo inspekcija » #183577
o ka as zinau smile taip pasake grizes bendradarbis is ten. na, palauksim to reikalavimu lapo. gal ten bus parasyta kuo remiantis smile
2005-06-22 13:01 Darbo teisė » Darbo inspekcija » #183555
siandien mums DI pasake, kad reikia turet asmens mediciniu knygeliu registra. ir tos knygeles turi buti sunumeruotos ir uzregistruotos. gal zinot kaip atrodo tas registras?
2005-06-16 12:11 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #181741
o jei dirba 1 val per diena? tai jam tada is vis i darba nereikia eit? smile
2005-06-15 17:05 Darbo teisė » Darbo inspekcija » #181491
nu tai taip... jie gi tikrina objektus, ypac megsta didesnius patikrint. pas mus ir taip buna, kad patikrina kelis kartus per savaite kelis objektus. svarbiausia, kad ten viskas butu tvarkinga su popieriais, tai tada paprastai giliau jie nekapsto.
2005-06-13 11:03 Darbo teisė » Darbas dviem pamainomis » #180426
as rasau taip:
Atsižvelgiant į darbų atlikimo terminus, nustatau nuo 2005 m. birželio 01 d. atliekant statybos darbus statybos objekte ........, organizuoti dviem pamainomis sekančiu režimu:
I pamaina:
darbo pradžia 7.00 val. pabaiga 16.00 val.
pietų pertrauka nuo 11.00 val. iki 12.00 val.
papildomos pertraukos pailsėti nuo 9.00 val. iki 9.10 val. ir nuo 14.00 val. iki 14.10 val.
II pamaina:
darbo pradžia 13.00 val. pabaiga 22.00 val.
pietų pertrauka nuo 17.00 val. iki 18.00 val.
papildomos pertraukos pailsėti nuo 15.00 val. iki 15.10 val. ir nuo 20.00 val. iki 20.10 val.

Pavedu:
1. Projekto vadovui padalinio darbuotojus supažindinti su darbo laiko pakeitimais ir sudaryti dviejų pamainų darbo grafikus.
2. Įsakymo vykdymo kontrolę statybos direktoriui.
Susipažinau ir įsipareigoju vykdyti:

na, ir projekto vadovas supazindina darbuotojus su darbo laiko pakeitimais, sudaro darbo grafikus. darbo grafikai turi kabet budoj matomoj vietoj ir su darbuotoju parasais. isakymas turi buti isleistas mazdaug pries dvi savaites iki numatomu pakeitimu.
2005-06-09 12:26 Darbo teisė » Veiksmų eiliškumas priimant i darbą » #179777

Daja rašė:

A čia nieko ypatingo, gauk iš tėvų sutikimą, ir toliau viskas kaip ir pilnamečiui :)



o jo valandu skaicius koks turi but? 7 ar 8 val?
2005-05-24 14:25 Darbo teisė » Veiksmų eiliškumas priimant i darbą » #174493

prosas rašė:


Sekretorė neša tuos popierius į personalo skyrių.
Ten iškilmingai pakeičiama darbo sutartis.
Personalo slyriaus vadovas rašo nurodymą savo pavaduotojui
užregistruoti prašymą prašymų žurnale, įsakymą - įsakymų žurnale
ir visuose kituose žurnaluose.



kas cia per prasymu zurnalas? smile
2005-05-23 16:37 Blevyzgos » Eurovizijos konkursas » #174204

Vilialia rašė:

Manau, kad didelės įtakos čia turi ne tik pats dainininkas ir daina, o apskritai pačios valstybės įvaizdis Europoje. Tai, kad lietuvių niekas nepastebi ar nenori pastebeti, ar gal net nemėgsta smile - yra visų mūsų problemėlė. Prisidirbę esame ir Švedijoje ir Norvegijoje ir Ispanijoje, o ka jau ir besakyti apie UK arba Ireland.... Tai užmušė, tai apvogė, tai nureketavo, tai dopingo prisirijo, kontrabandą gabeno... O tu, Laurut, strakaliok nestrakaliavus, nemyli lietuvių Europa ir baigta smile Nuvažiavo Skempai, iš kurių nė vienas visiškas lietuvis nebuvo, tai ir užkilo aukštėliau. Būrai mes visai Europoai ir tai tęsis dar ilgokai.... O gaila.



nenoriu sutikt. tai kodel tokiu atveju Eurovizijos senbuves Ispanija, Vokietija, Britanija ir Prancuzija uzeme paskutines vietas finale....taip iseitu, kad ju ivaizdis yra blogas?
2005-04-20 17:14 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #163945
as ji uzvadinau PRANESIMAS ir vsio.
musu firma su kurjeriais sutarti yra sudarius. issiunciau per juos registruotu laisku ir viskas.
o tavo atveju, manau tiks ir pasto cekis. paste ant to cekio vis tiek uzraso gavejo pavarde. prisek prie laisko kopijos ir bus gerai.
2005-04-20 16:42 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #163931
ner uz ka smile tavo variantas ir geras.
2005-04-20 16:15 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #163920
as panasiai rasiau:
Prašome atvykti adresu ......, tel. ......ir informuoti apie savo neatvykimo priežastis į darbą nuo 2004-12-27 iki šios dienos. Priešingu atveju būsite atleistas iš UAB „.........“ pagal LR DK 235 str. 2.9 už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, t.y. neatvykimą į darbą be svarbių priežasčių, nuo 2005 m. kovo 31.

gudriau nieko nesugalvojau smile
2005-03-30 12:48 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #156672
toks tiks?
2005-03-23 13:54 Darbo teisė » Nedarbingumo žymėjimas tabelyje » #155227
kas cia dar per nesamone smile turbut daugiau nerado prie ko prisikabint, todel ir toki punkta ipaise.
kazin ar is vis yra imanoma padaryt taip, kad darbo inspekcija liktu patenkinta ir neirasytu nei vieno punkto.
2005-03-22 09:11 Programinė įranga » Excel » #154544
kaip padaryti, kad tabelyje skaiciuotu L raides. vedziau formule - COUNTIF(H18:AK18;"=L"). taip skaiciuoja visas L ir darbo dienomis, ir savaitgaliais. o kaip padaryt, kad skaiciuotu tik darbo dienomis?
2005-03-09 13:30 Įvairūs » Atleisti darbuotoja kuris taip ir neatejo i darba ne karto » #151412

Mante rašė:

na ir ka tu tais straipsniais pagąsdinsi? ankščiau bent jau knygučių nenorėjo gadint, tipo įrašas ne koks, o dabar, nors ir ant galvos priš.. žinos tai tik atleidęs darbdavys! man ir reik vieną pradingusį atleist (kas metai po vieną - ne tiek jau daug), bet erzina tas visas pasisiuntinėjimas laiškais, tai ir skambinu ir ieškau ir prašau, būk žmogus, ateik popierius susitvarkyt.. O taip ir norisi paimt kokią bylą suregzt, kad daugiau nepaliktų nei vieno nieko nesakęs, kaip nekaip suaugę žmonės! Ui, susierzinau vėl...



is vis kodel mes turim rupintis, kur tas zmogus randasi ir ka jis daro. neateina menesi i darba ir atleidi sau ramia sazine. o dabar skambink, siuntinek visokias nesamones. mane ir tokie nervina.
suzinojau, kad tas vienas pravaikstininkas turi draugeli, kuris dirba dar pas mus. paskambinau jam, o tas man ir sako - tai jis kita darba susirado. as sakau - tai, kad jis dar pas mus dirba. o jis - dabar taip galima daryt smile . ir ka tokiems atsakyt? smile
2005-03-09 12:10 Įvairūs » Atleisti darbuotoja kuris taip ir neatejo i darba ne karto » #151366
vienam jau issiunciau. jokiu ziniu smile . dar viena laiska issiusiu ir tada jau atleisiu.
2005-03-09 11:58 Įvairūs » Atleisti darbuotoja kuris taip ir neatejo i darba ne karto » #151352
[quote:06531445c5="Svečias"="Svečias"]Loreta, gal SODR-oje parode kur apie tai parasyta?
Isivaizduokite siuvykla. 200 siuveju, per menesi keiciasi apie 25-30%, is ju puse dingsta. Buna, kad grista (su fingalu) ir nedarb. lapeli atnesa. Aiskiu, iskart neatleidziame, bet ir po visus bomzinus ne ijeskome, atsiprasau.
Satlo atvieju viskas aisku - darbuotoja galima atleisti pe problemu.
Bet kur gi tas Satlas.
Zadejo atnesti ziniu is SODRos
-------------------
Petras[/quote]

pas mus yra dinge keli darbininkai jau kelis menesius. turiu tarnybinius pranesimus, tai as juos galiu atleist uz siurkstu darbo drausmes pazeidima be ju zinios. ar man butina juos informuot? juo labiau, kad girdejau, jog vienas jau kitur dirba smile
2005-02-11 16:14 Darbo teisė » Darbo pažumėjimas » #145178

Irmina rašė:


O kas dėl galiojimo? Jei parašyta "neterminuotai" - negerai?



pas mane is vis nera nurodytas galiojimo laikas darbo pazymejime. tai DI paklause, ar vidaus tvarkos taisyklese yra nurodytas, kad darbo pazymejimas galioja kol dirba. as pasakiau, kad yra nurodyta. tai daugiau prie to nesikabino smile .
o siaip yra butina nurodyti galiojimo laika?
2005-02-04 12:57 Darbo teisė » PROFESINES RIZIKOS VEIKSNIU VERTINIMAS » #143217
sitoks tiks?
2005-02-02 13:25 Darbo teisė » Darbo pažumėjimas » #142347

penelope rašė:


Visada kabinėjasi...
O baudą didelę skyrė? Ar iš viso neskyrė?



tik surase tuos smulkius trukumus (mano akim ziurint) ir liepe istaisyt iki nurodyto termino.
2005-02-02 12:50 Darbo teisė » Darbo pažumėjimas » #142325
kai pas mus buvo, ziurejo tabelius, darbo sutartis, darbo pazymejimus prase parodyt, visus registravimo zurnalus - ivadinio instruktazo, darbo vietoje instruktazo, darbo sutarciu, darbo pazymejimu. daugiau neatsimenu. zodziu, kabinejasi prie kiekvienos smulkmenos.
2005-01-31 11:35 Darbo teisė » Darbo pažumėjimas » #141564
as tai nuotrauka grazinu, o dp pridedu prie bylos, kad pati matyciau, kad yra grazintas smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR