Tax.lt narys Natalija1

N
Tax.lt narys nuo
2003-08-20
Natalija1
forume parašė 419 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-06-17 19:13 Mokslas » ka veikia buhalteres? » #532495
nu cirkas... ką tik sakei kad yra planas...
palauk tu nori pasakyt, kad 10 puslapių reikia parašyti kaip tu praktikavaisi, o po to jau pagal duotą planą teorijos privaryt???
kažką ne taip supratai gal?
Sakau mums tai pagal tą planą reikėjo rašyti... pvz. I dalis - ilgalaikis turtas... nu ir rašai koks turtas laikomas ilgalaikiu, kaip jis apskaitomas (pajamuojamas, nurašomas, inventorizuojamas) praktikos metu surenki kruvą popierių... juos pridedi.
Kaip savo asmeninę patirtį aprašai kažkokį konkretų pirkimą ir pajamavimą... nu ir t.t...
2008-06-17 18:36 Mokslas » ka veikia buhalteres? » #532483
va matai kaip ... tik vieną temą plačiau.... o mums ne... mums reikejo aprašyti kaip tvarkoma apskaita būtent toje konkrečioje įmonėje, o pabaigoj dar reikėjo parašyt pasiūlymus kaip patobulinti apskaitą :)
2008-06-17 18:25 Mokslas » ka veikia buhalteres? » #532480
smile o kokia yra darbo apimtis?

tai teisingai pagal planą rašyk apie asmeninę patirtį... koks ten tas planas?
sunku čia padėt kai nematai jo... pas mus pirma dalis buvo informacija apie įmonės veiklą ir t.t., o po to jau visi buhalteriniai dalykai, o pabaigoj finansinių rodiklių analizė....
2008-06-17 18:17 Mokslas » ka veikia buhalteres? » #532476
nu tai ir rasyk laisciau geles :)

o kai išleido į praktiką nedavė tokio kaip plano? (nes kai aš mokiausi mes ji turėjom smile )
2008-06-03 22:33 Bendra » Kaip bus rusiškai? » #528386

Tess rašė: smile Reikės man kažkaip tuos filmus apibendrinti.
Apgyvendinimo veikla - Деятельность по заселению smile


Tess, "Деятельность по заселению" netinka kažkaip... gal predostavlenije zylploscadi, arba tiesiog uslugi gostinic
2008-06-03 22:06 Bendra » Kaip bus rusiškai? » #528375

Tess rašė: Vat ir man beleberda gaunasi smile
Jau smegenys nebedirba. smile
Koks skirtumas tarp kino filmo ir vaizdo filmo? smile

Tess visgi rusiškai bus kinofilm ir videofilm, skirtumas tarp jų yra
2008-06-03 21:55 Darbo teisė » Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? » #528368

skuige rašė: aha kokius du mėn bet tas pirmas šuolis bus įmonėm skaudus, bent toms kas moka ne min, - 200-300lt kiekvienam


jeigu visi mūsų 300 darbuotojų gaus 200 lt didesnį atlyginimą (o kur dar sodra), mes faktiškai dirbsim nuostolingai, reiks branginti paslaugas smile , arba paleisti visus 300 į gatvę...
2008-06-03 21:48 Darbo teisė » Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? » #528362

Rolf rašė:

Natalija1 rašė: Nu taip Rolf, dabar paskaičiuoti galim be problemų net jeigu žmogus išdirbo tik vieną parą... imam tarkim dienines valandas 16* 4,85, imam naktines valandas 8*7.275 išvedam vidurkį ir jau galim skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir t.t.

nu o nuo liepos pirmos kaip bus???
imam dienines valandas 16*4,85, o kaip paskaičiuot už naktines valandas? iš kur gaut vidurkį?


Jei dirbo tik kelias dienas, tai VDU už naktines valandas skaičiuojate iš tų kelių dienų darbo užmokesčio. Jei 1 valandos tarifas 4,85, tai ir VDU bus 4,85.


Nu nebent, nes kitų variantų aš irgi nematau...
2008-06-03 21:30 Bendra » Kaip bus rusiškai? » #528353
Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla;
smile organizacija общепита i postavki napitkov smile beleberda man gaunasi
2008-06-03 21:23 Bendra » Kaip bus rusiškai? » #528349
vaizdo filmas - video film, garso įrašymas - zvuko zapis, muzikos įrašų leidybos veikla- (čia man irgi nesiverčia) - vypusk muzykalnich albomov
2008-06-03 21:08 Darbo teisė » Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? » #528343
Nu taip Rolf, dabar paskaičiuoti galim be problemų net jeigu žmogus išdirbo tik vieną parą... imam tarkim dienines valandas 16* 4,85, imam naktines valandas 8*7.275 išvedam vidurkį ir jau galim skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir t.t.

nu o nuo liepos pirmos kaip bus???
imam dienines valandas 16*4,85, o kaip paskaičiuot už naktines valandas? iš kur gaut vidurkį?
2008-06-03 20:32 Darbo teisė » Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? » #528331
Man tik įdomu kaip reiks paskaičiuoti VDU naujokui, kuris bus išdirbęs tik kokias 3-4 paras??? smile
2008-06-03 12:08 Darbo teisė » Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? » #528142

nika21 rašė: Nereikes birzelio 26 , o prie ko 5 d ???


o kodėl nereiks birželio 26?
2008-06-02 11:53 Darbo teisė » Vyr. buhalterio atsakomybes nustatymas » #527785
o mūsų vadovas nelankė buhalterinių kursų ir nėra jis ekonomistas, bet balansą moką skaityti puikiai, ir viskas vien dėl to, kad nebijo klausti jeigu nemoka arba nesupranta... Aiškinasi tol kol nesupranta visko galutinai...
2008-06-02 11:33 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #527779

ixodex rašė: o kokios papildomos info reikėtų ??


kelių mėnesių suminė darbo laiko apskaita 2, o gal ir 4???
kiek valandų dirbo tais mėnesiais, gal dirbo mažiau normos, tai tada per paskutinį mėnesį jokių viršvalandžių neatsiras.
2008-05-16 14:44 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522937
Kodėl nesąmonė? Skaičiuodami viršvalandžius imame tik dirbtas valandas, sirgtų net neliečiam. Iš kur tie viršvalandžiai?[/quote]


Aš nusprendžiau dar kartą kreiptis į darbo inspekciją dėl šito žymėjimo tabelyje. Tegul atsiunčia raštu ir bus ramu
2008-05-16 14:34 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522932
Man nelogiška, kad darbo grafike nustatytas val sk. - 188 val - staiga išauga iki 192 val darbo laiko apskaitos tabelyje jam besergant.

Jeigu įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje nurodomas "sąlyginis" mėnesio darbo valandų skaičius. Šis skaičius skaičiuojamas pagal savaitės darbo laiko trukmę – 40 val. „Sąlyginiu“ šis skaičius vadinamas todėl, kad jis išlaikomas tik vidutiniškai per apskaitinį laikotarpį (jei jis ilgesnis negu vienas mėnuo). Atskirais suminės apskaitos laikotarpio mėnesiais nuo šios normos gali būti nukrypstama (dirbama ilgiau arba trumpiau). Šis skaičius reikalingas tam, kad būtų galima stebėti, kaip svyruoja dirbtas laikas, ir spręsti, ar yra viršvalandžiai ir ar reikia juos kompensuoti.

Taip paaiškino darbo inspekcija.

Žiūriu reikia vėl rašyti į darbo inspekciją... nes jeigu nedirbant atsiranda viršvalandžiai... reikalai blogėja smile
2008-05-16 14:18 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522920

Rolf rašė:

Natalija1 rašė: Dabar žiūrėkit jeigu žmogus susirgo pats, už dvi dienas mokėsim mes, ir mokėsim už 24 val ( nes pas mus žmonės dirba paromis)... o vat jeigu susirgo to žmogaus vaikas (o jis gavo nedarbingumą) jam mokės už dvi dienas sodra ir mokės tik už 16 val... tai kodėl tokia neteisybė... aš manau mes irgi turim už nedirbtą laiką mokėti kaip sodra moka



Sodra moka už nedarbingumo dienas tik pagal 5d.d. per savaitę grafiką. Ligos pašalpa mokama už darbo dienas. Sodrai visai neįdomu, ar žmogui priklausė dirbti poilsio dienomis, ar nepriklausė. Už poilsio dienas nemoka.
Darbdavys moka už nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku.
Yra tokios taisyklės ir nereikia nieko išradynėti:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Sodra vienaip skaičiuoja pašalpą, įmonės kitaip.[/quote]


labai puiku sutinku su Jumis... o dabar pasakykit kiek valandų rodo darbdavys tabelyje, eilutėje neatvykimai į darbą jeigu darbuotojas sirgo visą balandžio mėn. o grafike nurodyta kad turėjo dirbti 4 d.d. per sav. po 11 val.
gausim kad darbuotojas nedirbdamas išdirbo viršvalandžius... absurdas kažkoks
2008-05-16 14:07 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522914
tai Petronele, prie balandžio mėn. val. normos t.y. 176 val. dedam 16 val. viršvalandžių ir gaunam 192 val... tai ką ir turim tabelyje.
Aš nežinau kaip Jūsų apskaitoj... bet aš DLAŽ rodau to mėnesio normą valandų (val. kurias išdirbtų per 5 d.d. dirbant po 8 val.), o ne suplanuotas grafike valandas.... smile
o taip pat rodau faktiškai atidirbtas valandas... arba neatvykimus...
2008-05-16 13:37 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522898
greetaa yra prasmė nueiti tik tuomet jeigu tingit ieškoti informacijos internete... duos susistemintą medžiagą ir tiek, spręs lengvas situacijas... o jeigu tik pabandysit užduoti sunkesnį klausimą, tuoj pat užčiaups... nes čia ne asmeninė konsultacija, o seminaras... o už konsultacijas reikia mokėti atskirai :)
2008-05-16 13:27 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522892
Ne Petronele... jis viršvalandžius sukaupė per tą laiką kol dirbo... ir už tai teks jam apmokėti...
nes jeigu jis atidirbtų iki mėnesio 15 d. kokius 150 val., o norma to mėn. būtų 176 val. o tarkim 16 diena žmogus išeitų iš darbo niekaip negalėtumėt traktuoti kad žmogus per tą mėn. viršvalandžių neišdirbo...
2008-05-16 13:00 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522880
rašyčiau neatvykimus taip:
A: 8 dx8 val.
L: 2x8 + 8x8
2008-05-16 12:51 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522875
ok... tuoj imu kalendorių ir žiūriu...
2008-05-16 12:46 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522872
aš žinau tik vieną kai žmogus serga ar atostogauja negali atsirasti jokių viršvalandžių, nes žmogus nedirbo ... o kad jų neatsirastų reikia žymėti po 8 val. 5 dienas per savaitę (būtent už šitas dienas jis gaus pašalpą iš sodros ir iš mūsų)
2008-05-16 11:57 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522856

Natalija1 rašė: Rolf aš tik bandau padiskutuoti, pas mane praktikoj tų nedarbingumų beveik nebuna...

Rašėt apie fiksuotą DU. Jei DU valandinis, tai paskaičiuojat 1val.VDU ir apmokat už tiek valandų, kiek būtų dirbęs pagal grafiką, jei nesirgtų.


Dabar žiūrėkit jeigu žmogus susirgo pats, už dvi dienas mokėsim mes, ir mokėsim už 24 val ( nes pas mus žmonės dirba paromis)... o vat jeigu susirgo to žmogaus vaikas (o jis gavo nedarbingumą) jam mokės už dvi dienas sodra ir mokės tik už 16 val... tai kodėl tokia neteisybė... aš manau mes irgi turim už nedirbtą laiką mokėti kaip sodra moka[/quote]
2008-05-16 11:55 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522855
..
2008-05-16 11:54 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522854
Rolf aš tik bandau padiskutuoti, pas mane praktikoj tų nedarbingumų beveik nebuna...

Rašėt apie fiksuotą DU. Jei DU valandinis, tai paskaičiuojat 1val.VDU ir apmokat už tiek valandų, kiek būtų dirbęs pagal grafiką, jei nesirgtų.[/quote]

Dabar žiūrėkit jeigu žmogus susirgo pats, už dvi dienas mokėsim mes, ir mokėsim už 24 val ( nes pas mus žmonės dirba paromis)... o vat jeigu susirgo to žmogaus vaikas (o jis gavo nedarbingumą) jam mokės už dvi dienas sodra ir mokės tik už 16 val... tai kodėl tokia neteisybė... aš manau mes irgi turim už nedirbtą laiką mokėti kaip sodra moka
2008-05-16 11:42 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522846
žiūriu čia su savo nevykusiu pvz. visus subalamutijau... aš tik norėjau pasakyti kad kai sodros specialistai skaičiuoja pašalpą jie ima ir paskaičiuoja dienos vidurkį .... mes dienos vidurkių skaičiuot negalim nes turim valandinę apskaitą... tai gal mes tada galim paimti 8 val. ir už jas apmokėti... o 8 val. tai ir yra standartinė darbo diena...
2008-05-16 11:38 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522844
[quote="Rolf"]

Natalija1 rašė: tai būtent apmoka už dienas... o viena standartinė diena tai yra 8 val. ... tai gal ir mums reikia imti ir apmokėti už 8 val.


Čia Petronėlei atsakiau :)
2008-05-16 11:27 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522837
tai būtent apmoka už dienas... o viena standartinė diena tai yra 8 val. ... tai gal ir mums reikia imti ir apmokėti už 8 val.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui