Sakyk ka konkreciai ieskai. Gal ir padesim.

Rasai
Debetinis dokumentas Nr.
Pardavejas Pirkejas
Visi rekvizitai Visi rekvizitai

lentele

kodas Pavadinimas matas kiekis kaina nuolaida suma



Grazinimas pagal saskaita-faktura Nr.

Debetini dokumenta israse

surasyk debetini dokumenta

Jeigu kas ka nors zinot, bukit geri praneskit.
ta arbata gera tuo kad ji fantastiskai numusa apetita.
Po jos visiskai nesinori valgyti. Ir dar vienas jos pliusas kad ja galima gerti kaip karsta taip ir salta.
As tai dariau paprastai, emiau 2 l buteli vandens imesdavau 2 arbatinius saukstelius arbatos ir per diena isgerdavau.

tai apie ta arbata internete informacijos pilna
Pavadinimas jos Thermojetics.
Platino herbalife korporacijos atstovai. Tik kad ju adresas pasikeite ir as ju nerandu.

Sveikos mergaites .
Noriu pasidalinti ir savo patirtimi.
Pries 4 metus netycia papuoliau i didziuli rengini Miunchene, kuriame buvo kalbama apie dietologija. Kalbejo mokslininkai ir pristatinejo naujus lieknejimo produktus. Ju buvo parodyta pakankamai daug, bet ir kainos buvo padorios.
Nusipirkau tik arbata lieknejimui (kaina apie 150 Lt menesiui)
Efektas buvo super 10 kg per menesi.
Tada prie arbatos nusipirkau dar siulomu vitaminu. Ir numeciau dar 8 kg.
O paskui isgeriau dar 4 bonkutes tos arbatos.
Bendroje sumoje per 5 menesius numeciau 23 kg.
Ir svoris stabilizavosi. Buvau laiminga kaip....
Bet vat koks dalykas, po gimdymo svoris grizo.
Dabar intensyviai vel ieskau tu platintoju ir nesurandu.

Turiu kursinius darbus:
Atsargų judėjimas apskaitoje
Inventorizacijos atlikimas ir jos rezultatų dokumentavimas

Kam reikia, galit kreiptis.

aciu tau didziausias

Parsisiunciau ir as demo versija, bet kad niekaip nesuprantu pro kur ivesti pradinius likucius.
Atsakykit jeigu nesunku

Ei, ei, ei čia viskas angliškai.
Nieko nesupratau. Paaiškinkite a?

Apie ką čia kalbate? Parašykite plačiau. Labai jau smalsu.

Kodėl tu kalbi apie reprezentacines sąnaudas?
Ar čia tas pats kas neleidžiami atskaitymai?
Aš kažkaip tai maniau kad ne tas pats

Nu dėl bilieto ir aš taip pat maniau.

O kas liečia to viešbučio tai gal traukti šią sumą į neleidžiamus atskaitymus?

O ką manai dėl to nelaimingo bilieto?

tai palauk, tai gal tada akcininko apgyvendinimas tai yra leidžiami atskaitymai?

Ir dar vienas

Ar galima darbuotojui grąžinti pinigus už bilietą (traukiniui), jeigu jis neatnešė faktūros, bet pateikė patį bilietą?

Diskutavome su drauge ir ji teigė, jog į neleidžiamus atskaitymus galima traukti ir sumas be pateisinamų dokumentų. Ar tai tiesa?

Firmos 100 %-is akcininkas yra užsienio pilietis ir jis nėra firmos darbuotojas.
Jis atskrenda į Lietuvą ir gyvens čia kelias dienas viešbutyje.
Ar gali mūsų firma apmokėti viešbutį?
Ar tai bus neleidžiami atskaitymai?
Ar reiks rašyti kokį nors aktą?
Ar nereiks papildomai pildyti kokių nors ataskaitų?

Oj bliamba kaip gerai
O prašymas yra laisvos formos ar ne?

Girdėjau, kad metų pabaigoje galima pateikti prašymą mokesčių inspekcijai, kuriame galima prašyti, kad jie pervestu 2,5 procentų nuo mano per metus sumokėtos GPM sumos į tam tikrą valstybinę įstaigą (pvz. į darželį, kuri lanko mano vaikas ar į mokyklą)
Ar čia tik gandai ar tikrai taip ir yra?

Nu dabar jau aišku.
Einu tvarkyti.

O tai kaip gi pas jus surašyta sutartis.

Vienu žodžiu siaubas siaubelis. gaila ir to darbuotojo, suprantu ir diriką.
Bet ką gi daryti?

Ir vėl gi tu Riki sakai, pažiūrėti kada buvo pardavimai, ir tuos kurie įvyko darbuotojo ligos metu jam neužskaityti.
bet visas bajeris tas, kad kol jis sirgo pardavimai tikrai įvyko ir nemaži, ir įvyko jie tikrai to darbuotojo dėka.
Tai kaip tuomet daryti?

Reikalas tas Riki, kad tam darbuotojui pažadėta mokėti nuo jo padarytos apyvartos.

Irena sutartyje tikrai viskas gerai surašyta
Tiesiog man patogiau skaičiuoti kaip rašo Mona iš galo.

taip Mona as irgi taip maniau, bet mano dirikas nepasirašė man tabelio, sako per daug gerai būtų jeigu taip būtų. Dabar visi masiškai eis sirgti ir gaus dvigubus atlyginimus.

Sugalvojau taip:
procentus palikau ramybėje, nes man atrodo jog jų judinti negalima
o tą pastovią dalį perskaičiavau į faktiškai dirbtas dienas ir gavau 371,74

kaip manai ar teisingai?

Oj joj joj vargstu jau visą valandą ir niekaip negaliu išmįslyti kaip paskaičiuoti tą atlyginimą.
Situacija tokia:
vadybininkui mokamas minimalus 450 Lt atlyginimas plius procentiniai priedai nuo apyvartos. Spalio mėnesio apyvarta tarkim 10000 nu ir 5% nuo jos yra 500 Lt.
Taigi gavome , kad vadybininkas spalio mėn uždirbo 950 Lt (į rankas).
Ir viskas būtų puiku, bet tas vadybininkas susirgo ir spalio 28 neatėjo į darbą.
Taigi kaip dabar jam paskaičiuoti tą atlyginimą?

Pas mus dienpinigių niekas negauna, todėl kad komandiruotės tai yra mūsų darbuotojų nuolatinis darbas už kurį jie gauna nustatyto dydžio algą.

Jo neaiškus reiškinys.
Pažiūrėk į skolas.