Tininga
49477
#914172 2011-02-10 16:03 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-14

neringa10 rašė:



Elste rašė:



neringa10 rašė:

darbuotoja dirba administratore ir dar papildomai nori dirbti statistike. ar man statistikės pareigybei sudaryti naują sutartį ar galima papildyti administratorės sutartyje?


tie darbai ko gero yra suderinami, juos abu gali atlikti tuo pačiu darbo metu, tai tiesiog tik papildoma darbo sutartis.
Ir pareigos jau vadintųsi: administratorė-statistikė.


ne, skirsis ir atlyginimas ir reiks dirbti papildomas valandas. tai gal tada kita DS?

Tada geriau kita DS smile


CoIop
3997
#914173 2011-02-10 16:04 CoIop redaguota: 2011-09-11 07-14

neringa10 rašė:



Elste rašė:



neringa10 rašė:

darbuotoja dirba administratore ir dar papildomai nori dirbti statistike. ar man statistikės pareigybei sudaryti naują sutartį ar galima papildyti administratorės sutartyje?


tie darbai ko gero yra suderinami, juos abu gali atlikti tuo pačiu darbo metu, tai tiesiog tik papildoma darbo sutartis.
Ir pareigos jau vadintųsi: administratorė-statistikė.


ne, skirsis ir atlyginimas ir reiks dirbti papildomas valandas. tai gal tada kita DS?



Tai DS ir atlyginimą o ne tik pareigas pakoreguokite.
galima ir dvi....
Bet aš daryčiau taip kaip Elstė pasiūlė :) smile

(man įdomiai atrodo tų pareigų atskyrimas..... tarkim 4 + 4 valandos per dieną... tai jūs norite pasakyti, kad nuo 8 - 12 atsiliepineja telefonu administravimo klausimais o nuo 13 - 17 val atsiliepineja tik statistikos klausimais ?
juk vistiek dirbs abu darbus vienu metu... :) nors valandos ir skirtingos.

Naujos temos užkniso
juodai !

mergica
7
#917801 2011-02-20 19:31 mergica
Labas vakaras..gal galetu kas pasakyt ar gali ukvede dirbanti biudzetineje istaigoje papildomai dirbti 0.5et.kasininke, kaip viska tinkamai iforminti,

Elvusia
20041
#917802 2011-02-20 19:35 Elvusia redaguota: 2011-09-11 07-14

mergica rašė:

Labas vakaras..gal galetu kas pasakyt ar gali ukvede dirbanti biudzetineje istaigoje papildomai dirbti 0.5et.kasininke, kaip viska tinkamai iforminti,


Sudarykite dar vieną darbo sutartį.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

mergica
7
#917805 2011-02-20 20:12 mergica
smile bet ar gali tas pats asmuo buti materialiai atsakingas uz ukvedes ir kasininko pareigas

Elvusia
20041
#917807 2011-02-20 20:16 Elvusia redaguota: 2011-09-11 07-14

mergica rašė:


smile bet ar gali tas pats asmuo buti materialiai atsakingas uz ukvedes ir kasininko pareigas


Tai visiškai skirtingi darbai. Kodėl negali?

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

mergica
7
#917810 2011-02-20 20:23 mergica
na jei galima sudaryti atskiras DS tai manau kad viskas butu kaip ir imanoma.,bet kur galima rasti koki dokumenta kad butu paaiskinimas apie ta pareigu sugretinima..nes pas mus biudzetineje istaigoje tai viskas turi buti juodu ant balta parasyta..neuztenka pasakyt direktorei kad galimas toks variantas.. smile

Elvusia
20041
#917814 2011-02-20 20:39 Elvusia
Turite omeny, kad ūkvedė - materialiai atsakingas asmuo. Kasininkė - irgi?
Biudžetininkai paprastai turi darbo tvarkos taisykles. Jei ten nieko nerašoma, dar turi pareigines.
Iš esmės, sudaromos dvi DS, dvi materialinės atsakomybės sutartys.
Nematau problemų. Nors, su tom biudžetinėm visokių cirkų būna.
Jei nepamiršiu, ryt darbe paklausiu, kuo vadovaujasi, sugretindami pareigas.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

mergica
7
#917819 2011-02-20 20:50 mergica
busiu labai jums dekinga smile man sita informacija reikalinga mano draugei,kuri dirba biudzetineje istaigoje kasininke..nuo rudens iseina i pensija ju ukvede tai jai direktore siulo dirbt ukvede-kasininke :) ..bet niekas tiksliai nezino ar galimas toks sugretinimas pareigu.. smile

Elvusia
20041
#917823 2011-02-20 20:54 Elvusia redaguota: 2011-09-11 07-14

mergica rašė:

busiu labai jums dekinga smile man sita informacija reikalinga mano draugei,kuri dirba biudzetineje istaigoje kasininke..nuo rudens iseina i pensija ju ukvede tai jai direktore siulo dirbt ukvede-kasininke :) ..bet niekas tiksliai nezino ar galimas toks sugretinimas pareigu.. smile


Jei rytoj neparašysiu, jūs bakstelkit man. Nes tikrai kasdien bendrauju su biudžetininkais. Tik galiu pamiršti paklausti.
Priedo, ryt forume bus krūva išmanančių tokius dalykus, ir be manęs gal jums atsakys :)

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

mergica
7
#917825 2011-02-20 20:58 mergica
aha gerai sutarta smile as butinai jums parasysiu ...aciu

mergica
7
#917934 2011-02-21 10:05 mergica redaguota: 2011-09-11 07-15
Laba diena,prašau pagelbet su tokia situacija: ar gali ūkvedė dirbanti biudžetinėje įstaigoje,papildomai dirbti 0,5 et.kasininke,jei galimas toks variantas tai kaip teisingai visa tai įforminti.jei reikalingos 2 darbo sutartys tai kaip tos 0,5 kasinnko pareigos būtų forminamos kaip antraeilės pareigos,ir kaip ten su tuo taikymu būtų...nu wienu žodžiu esu giliam pasimetime.. smile

Elvusia
20041
#918074 2011-02-21 12:39 Elvusia redaguota: 2011-09-11 07-15
[quote=mergica]Laba diena,prašau pagelbet su tokia situacija: ar gali ūkvedė dirbanti biudžetinėje įstaigoje,papildomai dirbti 0,5 et.kasininke,jei galimas toks variantas tai kaip teisingai visa tai įforminti.jei reikalingos 2 darbo sutartys tai kaip tos 0,5 kasinnko pareigos būtų forminamos kaip antraeilės pareigos,ir kaip ten su tuo
Tai va, paklausiau: gali ūkvedė dirbti kasininke.
Galite sudaryti 2 DS. Viena - ūkvedė. Kita - kasininkė.
.
Jūs, formindami, galvokite, kad įdarbinate 2 skirtingus žmones. Bus atskiros 2 eilutės DUŽ, atskiri DLŽ.
Tik, sudarydami darbo grafiką, pasižiūrėkite, kad vadovaujantis darbo kodeksu, neviršytumėte darbo valandų per dieną, ir per savaitę.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

bagiriukas
105
#971562 2011-07-26 17:05 bagiriukas
Sveiki, tureciau klausima. Nuo 2010 m. pabaigos padidinome administratorei darbo kruvi 0,25 etato. Darbas tas pats - tomis paciomis pareigomis. Zinome kad pazeidziame taisykles nes tose paciose pareigose kaip ir negalima didinti kruvio, taciau klausimas tame, kad pamirsome sudaryti antraja darbo sutarti - padarytas pakeitimas tik pirmojoje darbo sutartyje su irasu, kad padidintas darbo kruvis iki 1,25 etato. Kaip manote ar verta dabar iterpineti nauja DS ta data kada buvo parasytas isakymas ar registruoti nauja sutarti dabar su irasu, kad darbo santykiai tesiasi nuo ... Ar geriau palikti taip, kaip yra dabar tik uzfiksuota isakyme ir darbo sutarties pakeitime. Klausimas iskilo del to, kad ketiname visiems mazinti darbo kruvi iki 1,25 etato nuo 1,5 ir nuo 1,25 iki 1. Zinome, kad reikia moketi kompensacijas uz nepanaudotas atostogas ir zmones imtu atostogas uz tas papildomas sutartis. Tai kaip tuomet butu su tuo zmogumi, kuris turi 1 sutarti 1,25 etato.

DKate
3357
#971568 2011-07-26 18:50 DKate redaguota: 2011-09-11 07-25

bagiriukas rašė:

Sveiki, tureciau klausima. Nuo 2010 m. pabaigos padidinome administratorei darbo kruvi 0,25 etato. Darbas tas pats - tomis paciomis pareigomis. Zinome kad pazeidziame taisykles nes tose paciose pareigose kaip ir negalima didinti kruvio, taciau klausimas tame, kad pamirsome sudaryti antraja darbo sutarti - padarytas pakeitimas tik pirmojoje darbo sutartyje su irasu, kad padidintas darbo kruvis iki 1,25 etato. Kaip manote ar verta dabar iterpineti nauja DS ta data kada buvo parasytas isakymas ar registruoti nauja sutarti dabar su irasu, kad darbo santykiai tesiasi nuo ... Ar geriau palikti taip, kaip yra dabar tik uzfiksuota isakyme ir darbo sutarties pakeitime. Klausimas iskilo del to, kad ketiname visiems mazinti darbo kruvi iki 1,25 etato nuo 1,5 ir nuo 1,25 iki 1. Zinome, kad reikia moketi kompensacijas uz nepanaudotas atostogas ir zmones imtu atostogas uz tas papildomas sutartis. Tai kaip tuomet butu su tuo zmogumi, kuris turi 1 sutarti 1,25 etato.


Jūsų įmonė privati ar biudžetinė?

bagiriukas
105
#971613 2011-07-27 08:20 bagiriukas
Mes viešoji istaiga. Pas mus zmones tiems papildomiems darbams taip suforminti, kad gautu didesni atlyginima, nors formaliai sedi tik iki 5 val. Kiti turi po dvi darbo sutartis - kol kas aptikau tik viena kur buvi nesudaryta, tik parasytas isakymas ir padarytas esamos DS pakeitimas. Bet oficialiai tai ko gero visgi reikia dar vienos DS? Tai kaip butu visgi teisingiau - uzregistruoti nauja sutarti dabar ar bandyti ja italpinti kazkur su raidele a ar .1

bagiriukas
105
#974334 2011-08-05 14:55 bagiriukas
Laba diena, rasiau savo posta auksciau, bet vienareiksmio atsakymo negavau. Buciau dekinga - ar tureciau dabar kai maziname visiems darbuotojams darbo kruvius nuo 1,25 iki 1 etato, o vienas zmogus ant tos pacios DS tose paciose pareigose - administratores suformintas 1,25 kruviu (pamirsta sudaryti papildoma DS) sudaryti su juo dabar DS ir ja nutraukti is karto ar geriau jau padaryti pakeitima esamoje sutartyje ir irasyti, kad dirbama 1 etatu, normaliai. Kompensaciju uz atostogas darbuotojams, kuriems mazinamas kruvis nebus mokama - bus prasoma, kad jie issinaudotu papildomas atostogas už tą papildomą DS ir tada ją nutrauksime. Dekoju...

246
466
#974423 2011-08-05 20:14 246
[quote="Elvusia" - jeigu darbuotojas dirba pagal 2 DS jo atlyginimas yra sudedamas ir skaičiuojamas tik vienas NPD tarsi dirbtų pagal vieną DS. Dėl darbo pagal 2 sutartį jog nepranešama SoDrai. Jeigu nutrauksime vieną sutartį taip pat SoDrai pranešti nereikia apie atleidimą iš darbo.

.

DKate
3357
#974426 2011-08-05 20:59 DKate redaguota: 2011-09-11 07-26

bagiriukas rašė:

Laba diena, rasiau savo posta auksciau, bet vienareiksmio atsakymo negavau. Buciau dekinga - ar tureciau dabar kai maziname visiems darbuotojams darbo kruvius nuo 1,25 iki 1 etato, o vienas zmogus ant tos pacios DS tose paciose pareigose - administratores suformintas 1,25 kruviu (pamirsta sudaryti papildoma DS) sudaryti su juo dabar DS ir ja nutraukti is karto ar geriau jau padaryti pakeitima esamoje sutartyje ir irasyti, kad dirbama 1 etatu, normaliai. Kompensaciju uz atostogas darbuotojams, kuriems mazinamas kruvis nebus mokama - bus prasoma, kad jie issinaudotu papildomas atostogas už tą papildomą DS ir tada ją nutrauksime. Dekoju...


Patarčiau padaryti sutarties 5 punkto pakeitimą. Didinant krūvį tose pačiose pareigose būdavo daromas sutarties pakeitimas arba papildymas.
Kai yra krūvių pasikeitimai, skaičiuojant atostoginius taikomas koeficientas.

Elvusia
20041
#974438 2011-08-05 21:22 Elvusia redaguota: 2011-09-11 07-26
Kaip suprantu, čia man norite papasakoti apie taikymą?
Ar čia kažkaip kitaip mane cituojate?

246 rašė:

[quote="Elvusia" - jeigu darbuotojas dirba pagal 2 DS jo atlyginimas yra sudedamas ir skaičiuojamas tik vienas NPD tarsi dirbtų pagal vieną DS. Dėl darbo pagal 2 sutartį jog nepranešama SoDrai. Jeigu nutrauksime vieną sutartį taip pat SoDrai pranešti nereikia apie atleidimą iš darbo.

.



Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis