Sutrumpintas darbo laikas

darbuotojas turėjo pietų pertrauką 1val,bet dabar nori pietauti 45min ir tada penktadienį dirbti 8-15.45val (I-IV 8-17val.). ar galima jam trumpinti pietų pertrauką?

galima.
Pietų pertrauka pailsėti ir pavalgyti gali būti nuo 30 min. iki 2 val. laiko

Labas, gal kas galite pasakyti kaip šiandien dirbame, 1 val. kaip prieš šventinę sutrumpinam ar dar ir 1 val sutaupyta iš pietų trumpinamės? Ačiū

šiandien prieššventinė diena, tai 1 val. trumpiau.
O prie ko čia iš pietų dar??? nu kas kaip nori gali pasidaryti, kaip sakoma dirbti iki pietų be pietų bet tai jau neoficialiai

Na biudžetinėsė įstaigose pietūs trunka tik 45 min, o penktadienį darbą baigiam 15:45. Tai va dėl to ir klausiu.

bet šiandien ketvirtadienis

Gerai, o tada kur lieka ta 1 val.? (nuo pirmadienio iki ketvirtadienio po 15 min)

šią savaitę niekur - nes nėra penktadienio
ir kodėl ji turi kažkur likti.
Tai tiesiog toks darbo laiko grafikas pas jus ir tiek. Pietų pertrauka pagal DK gali būti nuo pusę valandos iki dviejų. Taigi jūsų nustatyta 45 min.

šiandien sutrumpinta prieššventinė darbo diena. taigi dirbame iki 16 val.

Ačiū už atsakymus. Dirbsiu iki 16val.

nebūtinai iki 16 val. Pagal kiekvieno darbo grafiką, gali būti ir iki 9 val., ir iki 11 val, ir iki 20 val., ir iki 21 val. ar dar kaip. O gali ir visai nedirbti.
O jeigu dirba sutrumpintą darbo laiką, tai jau ir nebetrumpinama, tik tiems, kurie dirba ne visą darbo laiką bus valanda trumpiau.

turėjau omeny tuos kurie dirba įprastu darbo grafiku 8-17 val.

tai supratom bet... koks interesantas gali ir susibalamutinti

Laba diena, gal kas galėtų pagelbėti. Darbuotojas parašė prašymą leisti dirbti 4d savaitėje po 10 val. Kaip sutvarkyti šį jo prašymą? Penktadieniais jis nedirba. Darom darbo sutarties pakeitimą. Ar tai nebus traktuojama, kaip viršvalandiniai darbai? Ačiū.

per savaitę negalima dirbti ilgiau nei 48val. tai nebus viršvalandžiai.

vėliau aš pažiūrėsiu DS kaip tiksliai parašyta. pas mus dirba mergaitei 0,25 etato. bet skamba kažkas tokio... ne daugiau kaip 10 val per savaitė dirbant pagal poreikį

Čia tiktai suminės apskaitos atveju. Tačiau suminiai viršvalandžiai skaičiuojami lyginant su 40 val. savaite. Tad jei vieną savaitę 48, kitą 32 val., tai išsilygina. O jei nuolat 48 val. - tai jau dideli viršvalandžiai gautųsi. Taip negalima

O dėl 10 val. darbo dienos - siūlyčiau pasikonsultuoti su VDI. Šiaip jau darbo diena negali viršyti 8 val., bet... Gal dabar atlaidžiau žiūrima į tokius grafikus.

nebus viršvalandžiais traktuojama, jeigu grafikas bus tarkim dvi dienas dirba, dvi laisvos.

Ne visai ne toks: keturias dirba, tris ne

nu... keturias... nu gal jeigu po 10 val. dirba.
Nes pvz. jeigu po 12 val. tai negalima daugiau kaip 2 dienas iš eilės.

Dar visai neseniai tai buvo iš VDI pusės toks reikalavimas, kai darbo diena viršija 8 val., jau turi būti suminė. Nors man tai atrodo kvaila...