dėl atostoginių

sveiki, perskaičiavau apskaičiuotus atostoginius ir pamačiau, kad apsiskaičiavau, pridėjau per daug atostoginių dienų. patarkit, ką daryti?

Darbuotoja išeina į nėštumo ir gimdymo atostogas 2006 04 24.Reikia jai suteikti visas priklausančias atostogas.Ar teisingai mąstau, kad atostoginiai jai priklauso už laikotarpį iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos t.y. iki rugpjūčio 27.Imu laikotarpį nuo 2006 02 20 (jos darbo metų pradžia) iki 2006 08 27.gaunasi 14,58 d.imu 14 kalendorinių dienų ir išleidžiu nuo 2006 04 06 iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios.Dar 2 svenčių dienos ir gaunasi, kad po eilinių atostogų prasideda tos nėštumo atostogos.Pasakykit ar taip teisingai yra skaičiuoti atostogas avansu.Neteko susdurti su tokiu atveju.

Sveiki,

Iskilo klausimukas. Darbuotojas dirba 1,5 toje pacioje imoneje. Jei dabar ji atleistume, tai kaip turetu buti apskaiciuota nepanaudotu atostogu kompensacija? Ar kai vasara iseis atostogu, tada turi buti atostoginiai perskaiciujami, t.y. tai buna jei atleidi, ir pries 6 men. buvo sutrumpintas darbo laikas, tada nepanaudotu atostogu kompansacija turi perskaiciuoti. O kaip siuo atveju?
Gal kas patars?
Ar geriau darbuotoja anksciau isleist atostogu anksciau ir po to nuimti ta 0,5 etato?

Norejau parasyt 0,5 etato

1,5 etato
Vis per skubejima

hm o kodel turi perskaiciuoti nepanaudotu atostogu kompensacija? ir ar tu ji atleidi ar isleidi atostogu labia jau painu

Nep.atosotogų kompensacija skaičiuojama normaliai, kaip ir dirbant pilnu etatu. Dirbant 0.5 etato atostogos netrumpinamos.
Tavo kalusimai:Ar kai vasara iseis atostogu, tada turi buti atostoginiai perskaiciujami, t.y. tai buna jei atleidi, ir pries 6 men. buvo sutrumpintas darbo laikas, tada nepanaudotu atostogu kompansacija turi perskaiciuoti, nelabai aiškūs.

Gal galite padėti visai pasimečiau:
Darbuotoja 2006 sausio 17d. pasiprašė atostogų 21k.d.., t.y. iki 2006 vasario 6d. imtinai. Aš ją ir išleidau ir apmokėjau už 15d.d. atostoginius. Bet dabar paaiškėjo, kad ji nuo 2006 sausio 23d iki 2006 kovo 17d. turi biuletenį, tai ir atostogos prasitęsia. Nežinau gal neteisingai galvoju. Pagal mane tada jai atostogos baigtųsi balandžio 01d. Tačiau šiame laikotarpyje gaunasi 14d.d., o aš apmokėjau už 15d.d. Ar aš čia teisingai darau prašau patarkite

Atskaičiuok iš darbo užmokesčio už tą vieną apmokėtą dieną.

Aš sakau gal suklydau su tom dienom gal galite pažiūrėti, nes man pirmas kartas kai reikia pratęsti tas atostogas.

100 proc. nezinau, bet man atrodo, kad Jusu atveju atostogos turi buti pratesiamos be jokiu perskaiciavimu. Galu gale tikrai nenubaus niekas is valstybiniu instanciju kad ismokejote daugiau, na nebent direktoriai supyks

Man atrodo, kad išėjo darbuotojas atostogų, paskaičiavai atostoginius ir pamiršai. Tegul jis paskui serga kiek tik nori - atostogauti pabaigs, kai grįš pasveikęs, bet tai nereiškia, kad amžinai turite spėlioti už kiek darbo dienų jam priklauso atostoginių, jei vieną kartą jam jau juos paskaičiavote .

Na darbuotoja gryžo į darbą kovo 18d., na tiksliau sakant atostogauja, tik aš abejoju ar teisingai manau, kad tos atostogos baigiasi balandžio 01d. Na niekada neteko pratęsinėti tų atostogų, bijau kad nesuklysčiau.

Pagal dienas gerai suskaičiavai, ir iš tikrųjų darbo dienos skiriasi. Bet apskaičiavimą palikčiau kaip yra.

Labai labai ačiū

Sveiki visi. Visai susipainiojau su tom perkeliamom dienom... Jei darbuotojas nori išeiti atostogų balandžio 10 d. keturiolikai kalendorinių dienų, tai kada jam reikia grįžti iš atostogų?

Ar už balandžio 18 d. reikia mokėti atostoginius?

Ar balandžio 18 diena pratęsia atostogas?

Help, please...

uz 04.18 prasitesia atostogos.

Tai tokiu atveju gaunasi kad balandžio mėnesyje nustatytas darbo dienų skaičius yra 18, o tam darbuotojui bus sumoje sumokėta už 19 darbo dienų (plius 18-ta diena)

ai tfu supratau bet veliasi tai nerealiai... Ačiū

Prašau padėti,kas turi suminę darbo laiko apskaitą.Kaip Jus skaičiuojate atostogų dienas(pagal grafiką ar 5dd savaitę)ir kaip vidurkį.Pagal vidut DU apskaičiavimo tvarką esant suminei darbo laiko apskaitai t.b.skaičiuojama pagal 5dd savaitę.Visai susipainiojau kaip turi būti.