atostogos
K
2007-04-23 10:16
kerlli
Aš turiu KLAUSIMĄ :)
laba diena,
baigiu susimaišyti, tai noriu pasiklausti, gal kas padėsite. Niekada dar neteko susidurti su nėštumo ir gimdymo atostogomis. Situacija tokia, kad darbuotoja nuo 04,27 išeina 2 savaitėm atostogų ir turėtų grižti 05,11 (nes gegužės 1d. nedarbo diena ir atostogos 1 diena prasitesia). Ir iškart po atostogų išeina nėštumo ir gimdymo atostogom. Tai čia galima, kad nuo tos pačios 05,11? O ka reikia forminti?
laba diena,
baigiu susimaišyti, tai noriu pasiklausti, gal kas padėsite. Niekada dar neteko susidurti su nėštumo ir gimdymo atostogomis. Situacija tokia, kad darbuotoja nuo 04,27 išeina 2 savaitėm atostogų ir turėtų grižti 05,11 (nes gegužės 1d. nedarbo diena ir atostogos 1 diena prasitesia). Ir iškart po atostogų išeina nėštumo ir gimdymo atostogom. Tai čia galima, kad nuo tos pačios 05,11? O ka reikia forminti?
R
2007-04-23 10:28
romen
2011-09-11 05-22
kerlli rašė: Aš turiu KLAUSIMĄ :)
laba diena,
baigiu susimaišyti, tai noriu pasiklausti, gal kas padėsite. Niekada dar neteko susidurti su nėštumo ir gimdymo atostogomis. Situacija tokia, kad darbuotoja nuo 04,27 išeina 2 savaitėm atostogų ir turėtų grižti 05,11 (nes gegužės 1d. nedarbo diena ir atostogos 1 diena prasitesia). Ir iškart po atostogų išeina nėštumo ir gimdymo atostogom. Tai čia galima, kad nuo tos pačios 05,11? O ka reikia forminti? Prisideda ne 1 o dvi dienos ,dar 05-06 .Negaliu tiksliai paskaičiuoti 2 savaitėm atostogų niekas neleidžia ,atostogos yra suteikiamos kalendorinėmis dienomis.o nuo 04-27 iki 05-10 būtų 12 k.d. O nėštumui atneš nedarbingumo pažymėjimą ir nieko nereikia rašyti.
kerlli rašė: Aš turiu KLAUSIMĄ :)
laba diena,
baigiu susimaišyti, tai noriu pasiklausti, gal kas padėsite. Niekada dar neteko susidurti su nėštumo ir gimdymo atostogomis. Situacija tokia, kad darbuotoja nuo 04,27 išeina 2 savaitėm atostogų ir turėtų grižti 05,11 (nes gegužės 1d. nedarbo diena ir atostogos 1 diena prasitesia). Ir iškart po atostogų išeina nėštumo ir gimdymo atostogom. Tai čia galima, kad nuo tos pačios 05,11? O ka reikia forminti?
S
2007-04-23 11:23
Skobleste
2011-09-11 05-22
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
L
2007-04-23 11:43
laura9
2011-09-11 05-22
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
Dėl šių švenčių ir gaunasi atostogos 04.23-05.08
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
Dėl šių švenčių ir gaunasi atostogos 04.23-05.08
Tininga
50021
2007-04-23 13:42
Tininga
2011-09-11 05-22
jurao rašė: Na turbūt nesuprantamai parašiau:
taip suabejojau buhaltere, nes jau pora kartų buvau išėjus atostogų po 3 dienas, kitos įmonės buhalterė, man išaiškino, kad taip negalima ir būtina išeiti 7d, galvoju, ups nu nejaugi prisidirbau bet pasiėmus tas 7d puikiai žinau kad dar bent kartą reiks lėkt iki daro ir ten praleisti kokias 6val. už tai niekas mokėti nesiruošia, tai direktorius pats rekomenduoja išeiti po 3-4d. Aišku jei tai nepažeidžia įstatymų
Įstatymų tas tikrai nepažeidžia, tik nereikia tuom piktnaudžiaut
O jei direktorius leidžia, tai jokių problemų. Buhalterės visos (ir mūsiškė taip pat) taip mąsto, nes jos iš karto mato, kad yra kažkiek pereikvojami įmonės pinigėliai, (už ką paskui tikėtina susilaukti to paties direktoriaus klausimo), kadangi atostoginiai mokami tik už darbo dienas.
jurao rašė: Na turbūt nesuprantamai parašiau:
taip suabejojau buhaltere, nes jau pora kartų buvau išėjus atostogų po 3 dienas, kitos įmonės buhalterė, man išaiškino, kad taip negalima ir būtina išeiti 7d, galvoju, ups nu nejaugi prisidirbau bet pasiėmus tas 7d puikiai žinau kad dar bent kartą reiks lėkt iki daro ir ten praleisti kokias 6val. už tai niekas mokėti nesiruošia, tai direktorius pats rekomenduoja išeiti po 3-4d. Aišku jei tai nepažeidžia įstatymų
Įstatymų tas tikrai nepažeidžia, tik nereikia tuom piktnaudžiaut
O jei direktorius leidžia, tai jokių problemų. Buhalterės visos (ir mūsiškė taip pat) taip mąsto, nes jos iš karto mato, kad yra kažkiek pereikvojami įmonės pinigėliai, (už ką paskui tikėtina susilaukti to paties direktoriaus klausimo), kadangi atostoginiai mokami tik už darbo dienas.
J
2007-04-23 15:04
jurao
2011-09-11 05-22
prosas rašė:
Tininga rašė:
jurao rašė: Na turbūt nesuprantamai parašiau:
taip suabejojau buhaltere, nes jau pora kartų buvau išėjus atostogų po 3 dienas, kitos įmonės buhalterė, man išaiškino, kad taip negalima ir būtina išeiti 7d, galvoju, ups nu nejaugi prisidirbau bet pasiėmus tas 7d puikiai žinau kad dar bent kartą reiks lėkt iki daro ir ten praleisti kokias 6val. už tai niekas mokėti nesiruošia, tai direktorius pats rekomenduoja išeiti po 3-4d. Aišku jei tai nepažeidžia įstatymų
Įstatymų tas tikrai nepažeidžia, tik nereikia tuom piktnaudžiaut O jei direktorius leidžia, tai jokių problemų. Buhalterės visos (ir mūsiškė taip pat) taip mąsto, nes jos iš karto mato, kad yra kažkiek pereikvojami įmonės pinigėliai, (už ką paskui tikėtina susilaukti to paties direktoriaus klausimo), kadangi atostoginiai mokami tik už darbo dienas.
Na, šiuo atveju direktoriaus klausimo greičiausiai nebus :))
Nes, kaip dabar supratau, tai jurao yra pati buhalterė
ir pati sau medžioja tas darbo dienas
O direktoriui, aišku, geriau taxo neskaitinėt
apie visokius ten 0.7 koeficientus
Čia viskas labai tyliai organizuojama, juk tų dienelių ir taip labai labai labai mažai tik tik tik 28, o atostogų taip norisi vis daugiau daugiau daugiau
prosas rašė:
Tininga rašė:
jurao rašė: Na turbūt nesuprantamai parašiau:
taip suabejojau buhaltere, nes jau pora kartų buvau išėjus atostogų po 3 dienas, kitos įmonės buhalterė, man išaiškino, kad taip negalima ir būtina išeiti 7d, galvoju, ups nu nejaugi prisidirbau bet pasiėmus tas 7d puikiai žinau kad dar bent kartą reiks lėkt iki daro ir ten praleisti kokias 6val. už tai niekas mokėti nesiruošia, tai direktorius pats rekomenduoja išeiti po 3-4d. Aišku jei tai nepažeidžia įstatymų
Įstatymų tas tikrai nepažeidžia, tik nereikia tuom piktnaudžiaut
O jei direktorius leidžia, tai jokių problemų. Buhalterės visos (ir mūsiškė taip pat) taip mąsto, nes jos iš karto mato, kad yra kažkiek pereikvojami įmonės pinigėliai, (už ką paskui tikėtina susilaukti to paties direktoriaus klausimo), kadangi atostoginiai mokami tik už darbo dienas.Na, šiuo atveju direktoriaus klausimo greičiausiai nebus :))
Nes, kaip dabar supratau, tai jurao yra pati buhalterė
ir pati sau medžioja tas darbo dienas
O direktoriui, aišku, geriau taxo neskaitinėt
apie visokius ten 0.7 koeficientus
Čia viskas labai tyliai organizuojama, juk tų dienelių ir taip labai labai labai mažai tik tik tik 28, o atostogų taip norisi vis daugiau daugiau daugiau
P
2007-04-24 08:41
puka_
2011-09-11 05-23
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
L
2007-04-24 08:55
laura9
2011-09-11 05-23
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
Dėl gegužės 7 d. atostogos neprasitęsia.
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
Dėl gegužės 7 d. atostogos neprasitęsia.
P
2007-04-24 08:58
puka_
2011-09-11 05-23
laura9 rašė:
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
Dėl gegužės 7 d. atostogos neprasitęsia.
kodėl gi?
juk valstybės priimta, kad gegužės 7 d. yra papildoma poilsio diena visiems žmonėms. Kodėl ji turi įsiskaičiuoti į darbuotojo atostogas?
laura9 rašė:
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų, o dėl gegužės 7 d. - kaip dėl papildomos poilsio dienos?
Dėl gegužės 7 d. atostogos neprasitęsia.
kodėl gi?
juk valstybės priimta, kad gegužės 7 d. yra papildoma poilsio diena visiems žmonėms. Kodėl ji turi įsiskaičiuoti į darbuotojo atostogas?
L
2007-04-24 09:02
laura9
2011-09-11 05-23
puka_ rašė:
kodėl gi?
juk valstybės priimta, kad gegužės 7 d. yra papildoma poilsio diena visiems žmonėms. Kodėl ji turi įsiskaičiuoti į darbuotojo atostogas?
Todėl, kad tik švenčių dienos neįsiskaičiuoja į atostogas, o 05.07 - ne šventė, o poilsio diena.
puka_ rašė:
kodėl gi?
juk valstybės priimta, kad gegužės 7 d. yra papildoma poilsio diena visiems žmonėms. Kodėl ji turi įsiskaičiuoti į darbuotojo atostogas?
Todėl, kad tik švenčių dienos neįsiskaičiuoja į atostogas, o 05.07 - ne šventė, o poilsio diena.
M
2007-04-24 09:14
Muuuse
2011-09-11 05-23
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų,
Atostogos negali prasitęsti, tiesiog tos dvi sventines dienos(1 ir 6) neįsiskaičiuoja į atostogų trukmę. O be jų paskaičiavę 14 k.d. nuo 23 d. ir gauname, kad 14-ta yra 05.08, o į darbą 9 dieną.
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų,
Atostogos negali prasitęsti, tiesiog tos dvi sventines dienos(1 ir 6) neįsiskaičiuoja į atostogų trukmę. O be jų paskaičiavę 14 k.d. nuo 23 d. ir gauname, kad 14-ta yra 05.08, o į darbą 9 dieną.
L
2007-04-25 09:18
Loretase
Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
L
2007-04-25 09:41
Laguna_
2011-09-11 05-23
Loretase rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
Darbo kodekso 184 str. - Nemokamos atostogos santuokai sudaryti-ne mažiau kaip trys dienos
Loretase rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
Darbo kodekso 184 str. - Nemokamos atostogos santuokai sudaryti-ne mažiau kaip trys dienos
volgadon
4395
2007-04-25 09:44
volgadon
2011-09-11 05-23
Loretase rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
Ar gaila žmogui malonumą padaryti.
Paskui pradedi tikėti ,kad į tėvo laidotuves iš darbo neišleido.Po tokių paklausimų.
Loretase rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
Ar gaila žmogui malonumą padaryti.
Paskui pradedi tikėti ,kad į tėvo laidotuves iš darbo neišleido.Po tokių paklausimų.
A
2007-04-25 09:46
AuraDa
2011-09-11 05-23
Loretase rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
DK 184 str. nemokamos atostogos suteikiamos santuokai sudaryti - ne maziau kaip trys kalendorines dienos
Loretase rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
DK 184 str. nemokamos atostogos suteikiamos santuokai sudaryti - ne maziau kaip trys kalendorines dienos
Tininga
50021
2007-04-25 10:53
Tininga
2011-09-11 05-23
Loretase rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
A tai jum gal gaila tų 3 nemokamų dienų ??? Tik Sodrai neužmirškit patransliuot [/b]
Loretase rašė: Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per kurias ketina tuoktis ir dar priedo prašo 3 dienų, kurios priklauso santuokai sudayti. Ar mes privalom suteikti tas 3 dienas?
A tai jum gal gaila tų 3 nemokamų dienų ??? Tik Sodrai neužmirškit patransliuot
[/b]
S
2007-04-25 11:41
Skobleste
2011-09-11 05-23
Muuuse rašė:
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų,
Atostogos negali prasitęsti, tiesiog tos dvi sventines dienos(1 ir 6) neįsiskaičiuoja į atostogų trukmę. O be jų paskaičiavę 14 k.d. nuo 23 d. ir gauname, kad 14-ta yra 05.08, o į darbą 9 dieną.
Dėl tos temos viskas aišku, bet dar norėčiau paklausti kaip pildomas atostogų suteikimo lapelis jei atostogos nuo 05.02 iki 05.08? Ar rašoma, kad suteikiamos 6 k.d. ar 7 k.d. Gegužės 6 d. šventinė. Aš buhalterei parašiau, kad 6 k.d. jinai sako,kad 7 k.d. reik rašyt,tik už vieną dieną pinigų nemoka.
Ir dar... ar galiu įsakyme rašyti, kad suteikiamos atostogos nuo 05.02iki 05.08 6 k.d.+1 šv.Viso 7 dienos?
Muuuse rašė:
puka_ rašė:
Skobleste rašė:
irmoske rašė:
Skobleste rašė: Aš tai iš vis susipainiojau su tom šventinėm dienom. Jei žmogus nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau
Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d.
O kodel? Juk sventes geguzez 1 d. ir geguzez 6 d.?
O tai nemanot, kad turi prasitęsti atostogos trim dienom į priekį? Dėl gegužės 1 ir 6 d., kaip dėl šventinių dienų,
Atostogos negali prasitęsti, tiesiog tos dvi sventines dienos(1 ir 6) neįsiskaičiuoja į atostogų trukmę. O be jų paskaičiavę 14 k.d. nuo 23 d. ir gauname, kad 14-ta yra 05.08, o į darbą 9 dieną.
Dėl tos temos viskas aišku, bet dar norėčiau paklausti kaip pildomas atostogų suteikimo lapelis jei atostogos nuo 05.02 iki 05.08? Ar rašoma, kad suteikiamos 6 k.d. ar 7 k.d. Gegužės 6 d. šventinė. Aš buhalterei parašiau, kad 6 k.d. jinai sako,kad 7 k.d. reik rašyt,tik už vieną dieną pinigų nemoka.
Ir dar... ar galiu įsakyme rašyti, kad suteikiamos atostogos nuo 05.02iki 05.08 6 k.d.+1 šv.Viso 7 dienos?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui