Loreta13
31055
#572458 2008-10-23 21:11 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-00
Kukuruza,
O tai kur prapuola premija smile

Kukuruza rašė:

Darbo uzmokestis uz menesi = 176*4.85 + 10*7.69*1.5



Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Liutuke
138
#572465 2008-10-23 21:26 Liutuke
Dėkui:)
Bet ar tikrai mes turetume 10 val apmokėti 1,5 karto (pagal naują tvarką), o nėra taip, kad 1 kartas apmokamas 4,85 LTL, o 0,5 (pagal naują tvarką)???
pvz.:
1. 4,85*186 = 902.10
2. 902.10+500 = 1402.10
3. 1402.10/186 = 7.54
4. (7.54*10)*0.5 = 37.70
5. 1402.10+37.70=1439.80???

Liutuke
138
#572466 2008-10-23 21:30 Liutuke redaguota: 2011-09-11 06-00

Loreta13 rašė:


Kukuruza,
O tai kur prapuola premija smile

Kukuruza rašė:

Darbo uzmokestis uz menesi = 176*4.85 + 10*7.69*1.5




paprasčiausiai nepriskaičiavo, bet rezultatas sutampa.

Kukuruza
10
#572598 2008-10-24 10:41 Kukuruza redaguota: 2011-09-11 06-00

Liutuke rašė:

Dėkui:)
Bet ar tikrai mes turetume 10 val apmokėti 1,5 karto (pagal naują tvarką), o nėra taip, kad 1 kartas apmokamas 4,85 LTL, o 0,5 (pagal naują tvarką)???
pvz.:
1. 4,85*186 = 902.10
2. 902.10+500 = 1402.10
3. 1402.10/186 = 7.54
4. (7.54*10)*0.5 = 37.70
5. 1402.10+37.70=1439.80???



Man atrodo vel komplikuojat, nes DK sako "... darbas nakti turi buti apmokamas ne maziau kaip 1.5 DU ....". T.y. nereikia kurti PRIEMOKU uz darba nakti, tai is karto turi ieiti i TARIFA.
Pvz: darbas diena - 100%
darbas nakti - 150%
darbas svenciu dienomis - 200% ir t.t.

Tada nustatyta valandini atlyginima atitinkamai dauginame is procentu pagal darbo pobudi (diena, nakti, t.t.) gauname atitinkamos valandos uzmokesti ir galime dauginti is valandu.

Pvz. valandinis tarifas = 10 lt
darbuotojas dirbo 100 valandu diena = 10lt*100% * 100 val = 1000 lt
darbuotojas dirbo 100 valandu nakti = 10lt*150% * 100 val = 1500 lt
VISO = 1000 + 1500

Pagal nauja tvarka pirma apskaicuojam valandos kaina pagal nauja tvarka ir tik po to pritaikom koeficienta, kuris aprasytas DK.

loko
721
#577050 2008-11-07 13:24 loko
Klausimas dėl bazės apskaičiavimui už darbą per šventes.
Jei žmogus lapkritį dirba įprastą 5 d.d. savaitę 40 val. (19 d.d. 152 val.) + lapkričio 1 d. 8 val. DU 800. Apskaičiavimas 800/152*8*2+800=884,21 t.y. bazė šventinių skaičiavimui DU dalinamas iš darbo valandų skaičiaus pagal darbo kalendorių.
Jei žmogus dirba pagal grafiką 5 d.d. savaitę 40 val. (buna šeštadieniai-sekmadieniai) + lapkričio 1 d. išpuola pagal grafiką (išdirbtos tos pačios 152+8). Apskaičiavimas 800/160*8*2+800/160*152=840 t.y. bazė šventinių skaičiavimui DU dalinamas iš faktiškai dirbtų darbo valandų skaičiaus.
Padėkit pagauti kampą tarp šių dviejų skaičiavimo būdų.

Tiesi
4093
#577090 2008-11-07 15:16 Tiesi redaguota: 2011-09-11 06-01
Kokiu pagrindu 160 val? Kuo daugiau valandų priverti žmogų dirbti už tą pačią algą, tuo mažiau jam moki už valandą? smile Įdomi "logika", nemanau kad VDI pritars smile

loko rašė:


Jei žmogus dirba pagal grafiką 5 d.d. savaitę 40 val. (buna šeštadieniai-sekmadieniai) + lapkričio 1 d. išpuola pagal grafiką (išdirbtos tos pačios 152+8). Apskaičiavimas 800/160*8*2+800/160*152=840 t.y. bazė šventinių skaičiavimui DU dalinamas iš faktiškai dirbtų darbo valandų skaičiaus.
Padėkit pagauti kampą tarp šių dviejų skaičiavimo būdų.


loko
721
#577095 2008-11-07 15:44 loko redaguota: 2011-09-11 06-01

Tiesi rašė:

Kokiu pagrindu 160 val? Kuo daugiau valandų priverti žmogų dirbti už tą pačią algą, tuo mažiau jam moki už valandą? smile Įdomi "logika", nemanau kad VDI pritars smile

loko rašė:


Jei žmogus dirba pagal grafiką 5 d.d. savaitę 40 val. (buna šeštadieniai-sekmadieniai) + lapkričio 1 d. išpuola pagal grafiką (išdirbtos tos pačios 152+8). Apskaičiavimas 800/160*8*2+800/160*152=840 t.y. bazė šventinių skaičiavimui DU dalinamas iš faktiškai dirbtų darbo valandų skaičiaus.
Padėkit pagauti kampą tarp šių dviejų skaičiavimo būdų.




160 val, nes tiek išpuolė pagal grafiką, į tuos 160 val, įeina 8 šventinės.

ogisi
178
#577457 2008-11-10 11:51 ogisi
sveiki,

padekite susigaudyti, ar gerai.

Zmogus viso atidirbo 183 val. 23 d.d. ir plius 10 25 viena savairgali 8 val. Darbo uzmokestis fiksuotas 3000 lt.+ priedai

Kaip dabar uz ta diena moketi?

07- 22 - 3662,18
08- 21 - 3703,02
09 - 23 - 4303,56

11668,76/66=176,79 * 2=353,60 lt.
Tai DU uz 10 men. 3353,60 lt

Ptaisykite jei ne taip?

wariuga
146
#577463 2008-11-10 12:00 wariuga redaguota: 2011-09-11 06-01

ogisi rašė:

sveiki,

padekite susigaudyti, ar gerai.

Zmogus viso atidirbo 183 val. 23 d.d. ir plius 10 25 viena savairgali 8 val. Darbo uzmokestis fiksuotas 3000 lt.+ priedai

Kaip dabar uz ta diena moketi?

07- 22 - 3662,18
08- 21 - 3703,02
09 - 23 - 4303,56

11668,76/66=176,79 * 2=353,60 lt.
Tai DU uz 10 men. 3353,60 lt

Ptaisykite jei ne taip?


ne taip.
prie ko cia VDU?
reikia taip
(3000+priedai)/23=aaa

Uzmokestis uz darba poilsio diena:
aaa*2
Tai DU uz 10 men:
aaa*2+(3000+priedai)=
smile

˙·٠•● Jei bijai - nedaryk, jei darai - nebijok... ●•٠·˙

crema
316
#577467 2008-11-10 12:14 crema
kaip Jus manot. Lapkricio 1 - sventine d, o lapkricio 3? Atkelta lapkricio 1. Kaip apmokama?

Rolf
17235
#577472 2008-11-10 12:22 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-01

crema rašė:

kaip Jus manot. Lapkricio 1 - sventine d, o lapkricio 3? Atkelta lapkricio 1. Kaip apmokama?




11.03d. yra poilsio diena.



ogisi
178
#577473 2008-11-10 12:23 ogisi redaguota: 2011-09-11 06-01

wariuga rašė:



ogisi rašė:

sveiki,

padekite susigaudyti, ar gerai.

Zmogus viso atidirbo 183 val. 23 d.d. ir plius 10 25 viena savairgali 8 val. Darbo uzmokestis fiksuotas 3000 lt.+ priedai

Kaip dabar uz ta diena moketi?

07- 22 - 3662,18
08- 21 - 3703,02
09 - 23 - 4303,56

11668,76/66=176,79 * 2=353,60 lt.
Tai DU uz 10 men. 3353,60 lt

Ptaisykite jei ne taip?


ne taip.
prie ko cia VDU?
reikia taip
(3000+priedai)/23=aaa

Uzmokestis uz darba poilsio diena:
aaa*2
Tai DU uz 10 men:
aaa*2+(3000+priedai)=
smile




O tai viso skaitosi kad jis atidirbo 24 d. tai gal 3000+priedai/24 ? Ar ne?

wariuga
146
#577487 2008-11-10 12:45 wariuga redaguota: 2011-09-11 06-01

ogisi rašė:




O tai viso skaitosi kad jis atidirbo 24 d. tai gal 3000+priedai/24 ? Ar ne?


Manau kad ne
smile

˙·٠•● Jei bijai - nedaryk, jei darai - nebijok... ●•٠·˙

Rolf
17235
#577489 2008-11-10 12:51 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-01

ogisi rašė:



O tai viso skaitosi kad jis atidirbo 24 d. tai gal 3000+priedai/24 ? Ar ne?



Pagal jus gaunasi, kuo daugiau dirbi poilsio dienų, tuo mažesnis atlygis už jas.



ogisi
178
#577497 2008-11-10 13:03 ogisi redaguota: 2011-09-11 06-01

Rolf rašė:



ogisi rašė:



O tai viso skaitosi kad jis atidirbo 24 d. tai gal 3000+priedai/24 ? Ar ne?



Pagal jus gaunasi, kuo daugiau dirbi poilsio dienų, tuo mažesnis atlygis už jas.




Aiskumelis:
Tada reziume :)
DU darbo sutarti 3000 lt. Priedas nustatytas 1314 lt. dirbta 23 d.d. (183 val) + 1 sestadienis , tai viso 24 d.d. 191 val.
Tai 4314/23=187,57
187,57*2=375,13

3000+1314+375,13=4689,13 darbo uzmokestis uz 10 men.
Ar gerai?

smile

Tiesi
4093
#577516 2008-11-10 13:28 Tiesi redaguota: 2011-09-11 06-01
O prie ko čia grafikas? (net temą pažiūrėjau, juk kalbam ne apie suminę darbo laiko apskaitą). Lapkričio mėn kiek pamenu 152 valandos? Va ir imi 152 valandas, o visa kita - jau viršvalandžiai, kuriuos atitinkamai ir apmoki, taip pat ir "šventines" dirbtas valandas.

loko rašė:


160 val, nes tiek išpuolė pagal grafiką, į tuos 160 val, įeina 8 šventinės.


mariska
8697
#577721 2008-11-11 10:04 mariska
Gal galyte padėti.
Vyksta direktorius į komandiruotę ir grįš sekmadienį. taigi sekmadienis jam drbo diena. Direktoriui, kaip administracijos atstuvui viršvalandžiai nesiskaičiuoja, bet kaip dėl darbo poilsio dieną? DK nieko apie tai nesako. Mano manymu, kad reikia mokėti,bet nesu tuo tikra, gal kas galyte patarti, kaip ištikrųjų? smile

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Rolf
17235
#577744 2008-11-11 10:42 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-01

mariska rašė:

kaip dėl darbo poilsio dieną? DK nieko apie tai nesako. Mano manymu, kad reikia mokėti,bet nesu tuo tikra, gal kas galyte patarti, kaip ištikrųjų? smile



Apmokate dvigubai arba suteikiate kitą poilsio dieną, jei direktorius to pageidauja.
DK 194 str.



imbir
91
#584282 2008-11-28 16:06 imbir redaguota: 2011-09-11 06-02

Rolf rašė:



mariska rašė:

kaip dėl darbo poilsio dieną? DK nieko apie tai nesako. Mano manymu, kad reikia mokėti,bet nesu tuo tikra, gal kas galyte patarti, kaip ištikrųjų? smile



Apmokate dvigubai arba suteikiate kitą poilsio dieną, jei direktorius to pageidauja.
DK 194 str.



Ar galite patikslinti nes visi skirtingai komentuoja:
jei nesuteikiam ta pati menesi laisvos dienos vietoj dirbtos poilsio dienos- tai apmokam dvigubai pagal to menesio vidurki;(pvz men.atlyg.-1000 lt., darbo dienu sk.- 20, tai 1000+(1000:20*2)=1100 lt
o jei suteikiam ta pati menesi papildoma diena, tai kaip tada apmokama? (pvz 1000 lt+ 1 d. VDU)?
DK 194 str. 1 d.
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Rolf
17235
#584321 2008-11-28 19:06 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-02

imbir rašė:

jei nesuteikiam ta pati menesi laisvos dienos vietoj dirbtos poilsio dienos- tai apmokam dvigubai pagal to menesio vidurki;(pvz men.atlyg.-1000 lt., darbo dienu sk.- 20, tai 1000+(1000:20*2)=1100 lt
o jei suteikiam ta pati menesi papildoma diena, tai kaip tada apmokama? (pvz 1000 lt+ 1 d. VDU)?



Teisingai supratote. smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis