ausa
952
#990249 2011-09-26 16:57 ausa
Ačiū labai Tininga :)

Seleste
227
#1007099 2011-11-24 10:28 Seleste
Sveiki,
Norejau pasitikslinti...
Ar nuo priskaiciuotos ligos pasalpos is darbdavio reikia poketi GPM ir nereikia moketi SODROS imoku? Ar taip supratau? smile

amadina22
19803
#1007107 2011-11-24 10:39 amadina22

Seleste rašė:


Sveiki,
Norejau pasitikslinti...
Ar nuo priskaiciuotos ligos pasalpos is darbdavio reikia poketi GPM ir nereikia moketi SODROS imoku? Ar taip supratau? smile


Taip.


Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Alina55
11033
#1007109 2011-11-24 10:40 Alina55

Seleste rašė:


Sveiki,
Norejau pasitikslinti...
Ar nuo priskaiciuotos ligos pasalpos is darbdavio reikia poketi GPM ir nereikia moketi SODROS imoku? Ar taip supratau? smile


Teisingai supratote: GPM išskaičiuojate, SODRAI - nereikia.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Seleste
227
#1007120 2011-11-24 10:48 Seleste
Aciu smile

Inesa28
59
#1007136 2011-11-24 11:15 Inesa28
O jei buvo pagal grafiką nedarbo dienos, vistiek darbdavys privalo apmokėti už tas 2 dienas?

Alina55
11033
#1007139 2011-11-24 11:17 Alina55

Inesa28 rašė:


O jei buvo pagal grafiką nedarbo dienos, vistiek darbdavys privalo apmokėti už tas 2 dienas?


Tuomet nemokama už 2 k. d.
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

amadina22
19803
#1007140 2011-11-24 11:17 amadina22

Inesa28 rašė:


O jei buvo pagal grafiką nedarbo dienos, vistiek darbdavys privalo apmokėti už tas 2 dienas?


Ne, neprivalo. Privalo sumokėti tik už tas dienas kada darbuotojui turėjo būti darbo dienos.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Inesa28
59
#1007142 2011-11-24 11:20 Inesa28
Ačiū:)

o tabelyje žymėti nuo pirmos nedarbo dienos L?

Alina55
11033
#1007144 2011-11-24 11:22 Alina55

Inesa28 rašė:


Ačiū:)

o tabelyje žymėti nuo pirmos nedarbo dienos L?


Nuo pirmos nedarbingumo pažymėjime nurodytos dienos, nesvarbu, kad pagal grafiką buvo poilsio diena.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49047
#1007145 2011-11-24 11:22 Tininga

Inesa28 rašė:


Ačiū:)

o tabelyje žymėti nuo pirmos nedarbo dienos L?

Taip.



Inesa28
59
#1007146 2011-11-24 11:26 Inesa28
Labai labai ačiū:)

Denise
357
#1009962 2011-12-05 09:34 Denise
Sveiki. Darbuotojas sirgo 2 kartus per menesi, tai jam apmoketi 4 d.d?
Jei nedarbingumo lapelyje rasoma stacionare gydytas nuo 11.26, o nedarbingumo laikotarpis nurodytas nuo 11.28 (nes 26,27 buvo savaitgalis), tai darbdavys moka uz 28,29 d.?
Dekui.

Tininga
49047
#1009964 2011-12-05 09:40 Tininga

Denise rašė:


Sveiki. Darbuotojas sirgo 2 kartus per menesi, tai jam apmoketi 4 d.d?
Jei nedarbingumo lapelyje rasoma stacionare gydytas nuo 11.26, o nedarbingumo laikotarpis nurodytas nuo 11.28 (nes 26,27 buvo savaitgalis), tai darbdavys moka uz 28,29 d.?
Dekui.

Jei tai buvo du atskiri (su pertrauka) nedarbingumo pažymėjimai, tai abu kartus reikia mokėti. Sodros sistemoje būna parašyta, ar reikia mokėti.

O mokėti reikia už dvi pirmas nedarbingumo dienas, jeigu jos sutampa su darbo dienomis. Taip ir nesupratau, kokia pas jus ta pradžia. Paprastai medikams nesvarbu, ar savaitgalis, ar ne - kai patenki į ligoninę, nuo tos dienos ir išrašo pažymėjimą. smile



Denise
357
#1009966 2011-12-05 10:00 Denise
[quote=Tininga]

Denise rašė:


Jei tai buvo du atskiri (su pertrauka) nedarbingumo pažymėjimai, tai abu kartus reikia mokėti. Sodros sistemoje būna parašyta, ar reikia mokėti.

O mokėti reikia už dvi pirmas nedarbingumo dienas, jeigu jos sutampa su darbo dienomis. Taip ir nesupratau, kokia pas jus ta pradžia. Paprastai medikams nesvarbu, ar savaitgalis, ar ne - kai patenki į ligoninę, nuo tos dienos ir išrašo pažymėjimą. smile



Taip buvo su pertrauka, tuomet taip gaunasi 2 kartus.
As nematau sistemoje (mazai darbuotoju, mes neturime priejimo).
Pazymejima atnese darbuotojas, jame yra mazom raidem irasas "Stacionare gydytas nuo 2011.11.26 iki 2011.12.02", o didelem raidem: "Nedarbingumo laikotarpis 2011.11.28-2011.12.02". Paprase nedarbingumo nuo 28 d., nes atsigule savaitgali.

Tininga
49047
#1009968 2011-12-05 10:02 Tininga

Denise rašė:


Taip buvo su pertrauka, tuomet taip gaunasi 2 kartus.
As nematau sistemoje (mazai darbuotoju, mes neturime priejimo).
Pazymejima atnese darbuotojas, jame yra mazom raidem irasas "Stacionare gydytas nuo 2011.11.26 iki 2011.12.02", o didelem raidem: "Nedarbingumo laikotarpis 2011.11.28-2011.12.02". Paprase nedarbingumo nuo 28 d., nes atsigule savaitgali.

Tada reikia mokėti už 28, 29 d. Jei kas nors bus negerai, Sodra "rėks". smile



Denise
357
#1009973 2011-12-05 10:22 Denise

Tininga rašė:



rašė:



Tada reikia mokėti už 28, 29 d. Jei kas nors bus negerai, Sodra "rėks". smile



Dekui, as ir taip galvoju.

Pausta
3
#1010140 2011-12-05 15:38 Pausta
Sveiki, gal galetumet pasakyti ar reikia moketi uz dvi dienas is darbdavio lesu, jei nedarbingumo pazymejimas darbuotojai isduotas, kai ji yra vaiko prieziuros atostogose (tretieji metai)? Aciu

Voveruska01
3965
#1010150 2011-12-05 15:58 Voveruska01
Su tokiu atveju dar nebuvau susidūrus. Bet už nedarbingumą darbdavys paprastai moka už tas dienas, kurios sutampa su darbuotojo darbo grafiku, t.y. jei jis turėjo dirbti tas dienas, bet susirgo, tada mokat, bet jei neturėjo dirbti (nes yra vaiko auginimo atostogose) tai nieko ir nereikia mokėti.


inga0204
4
#1010171 2011-12-05 16:59 inga0204
Padėkite susigaudyti, ar skaičiuojant VDU ligos pašalpai iš darbdavio lėšų už 2 dienas, priskaičiuojama ketvirtinė premija? Ir ar reikia pridėti dienas, kai darbuotojas buvo mokymosi atostogose, buvo pravaikštos ar buvo nušalintas nuo darbo?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis