Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Vadinasi, stažo pakanka. Už dvi pirmas dienas mokate.

Laba diena,
Pagal VDU apskaičiavimo tvarkos aprašo 7 punktą: "Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.".
Tai apskaičiuojant VDU ligos pašalpai už 2 dienas, ši nuostata netaikoma, taip?

Netaikoma.

Ačiū :)

Ačiū

Dar norėjau pasitikslinti
Taikomas VDU negali būti mažesnis nei nustatytas skaičiuojamąjį mėnesį. Įmonėje už 2 ligos dienas mokama 80 proc. nuo VDU. Tai tik pats VDU negali būti mažesnis, ar jau pritaikius 80 proc?

Tik pats VDU negali būti mažesnis.

Supratau, dėkui :)

Mielos kolegės, padėkite prašau "žaliam" buhalteriui :)
Darbuotojas sirgo nuo 2012.10.08-2012.10.10, išėjo į darbą 10.11, bet dėl blogos savijautos atsiprašė iš darbo anksčiau ir vėl susirgo(tabelyje nežymėta), nedarbingumo pažymėjimas išduotas 2012.10.12 iki 2012.10.23. Kaip dabar būti su pašalpa už 2 d.d. iš darbdavio lėšų??? Ar ją reikia skaičiuoti?
Taip pat kaip dėl VDU, jeigu darbuotojas dirbo pilnu etatu, o nuo 09.26 parašė prašymą dirbti puse etato. Skaičiuoti paprastai už 3 mėn.?
Būsiu labai dėkingą už išsamų atsakymą

VDU įprastai, iš 3 mėnesių, tik skaičiuokite valandinį. O pašalpą už 2 d.d. reikia skaičiuoti, nes nedarbingumas buvo nutrūkęs. Be to, ir Sodros sistemoje būna nurodyta, ar darbdaviui reikia mokėti.
O kaip žymėjote 11 d.?

Tai kad nieko ir nežymėjome, kaip minėjau dirba puse etato, šiek tiek padirbo ir atsiprašė iš darbo. Tai vadovas paleido ilsėtis, nieko nepažymėjus. Ačiū labai už išsamų atsakymą

Nieko - tai tipo tuščias langelis? Taip negali būti tabelyje.

4 val pažymėtos - kaip dirbo visą dieną. Ir dar klausimėlį turiu, o kokį laikotarpį žymėti tos pašalpos už 2 d.d. ( NP-SD formos grafoje "Pašalpa iš darbdavio lėšų už 2 pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas,
sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, apskaičiuota už:") jeigu 10.12 - tai penktadienis buvo, šeštadienį ir sekmadienį nedirbame. Laikotarpį nurodyti 10.12-10.15??? Ir apmokame už 12 ir 15 dienas?

Mokėsite tik už vieną dieną

Tai tada laikotarpį nurodyti 10.12-10.13 ir sumą įrašyti, paskaičiuotą tik už 1 d.d.?

Sumą už vieną dieną, laikotarpį už kurį mokate pašalpą 10.12-10-12, o ten kur įrašyti tekstą tai yra kažkokia formuluotė "kad nesutampa su darbo grafiku" ar kaip ten, neturiu tos formos prieš akis.

Atsidariau forma
03-nesutapo su darbo grafiku

Ačiū labai. O, Dieve, kiek aš dar daug visko nežinau!!! Atrodo skaitai skaitai prieš miegą, tačiau praktiškai pritaikyti nieko neišeina :) Ką daryčiau be šio forumo, dar kartą didelis AČIŪ

Laba diena,noriu paklausti kaip man turi skaiciuoti uz biliuteni jeigu musu imoneje pamainas po 11 val slenkanciu grafiku ir as pagal grafika turejau dirbt penktd dienine o is sestd i sekmd naktine.
Biliutene pasiemiau nuo penktd (t.y nuo savo dienines pamainos).Uz kiek valandu man turi apmoket darbdavys.
Imoneje sumine darbo apskaita nuo pirmdn iki sekmdn 5 darbo dienas.
Aciu.

Laba diena, žinau, kad už ligonio slaugymą darbuotojui už pirmas 2 d.d. darbdavys neapmoka, o ar reikia pateikti NP-SD pranešimą už šį darbuotoją?