Tininga
50079
#1140585 2013-03-15 14:46 Tininga

ametisto rašė:


Laba diena, darbuotoja atostogauja nuo š.m. vasario 26d. iki kovo 26d. Atostoginiai išmokėti atlyginimas už vasario men. taip pat. Šiandien susirgo. Atostogos aišku prasitęs tiek dienų, kiek sirgs. Prašau paaiškinkit, ką daryti už tas 2ligos dienas iš darbdavio lėšų. Ačiū.

Mokėti už šiandien, jei rytoj jai poilsio diena.

ametisto
246
#1140597 2013-03-15 14:54 ametisto
Nežiūrint į tai, kad jai sumokėti atostoginiai už šiandien dieną?

Alina55
11033
#1140602 2013-03-15 14:58 Alina55
Taip, nes atostogos prasitęs.

Tininga
50079
#1140603 2013-03-15 14:59 Tininga

ametisto rašė:


Nežiūrint į tai, kad jai sumokėti atostoginiai už šiandien dieną?

Atostogos šiandien nutrūko. Jos juk persikels su visais savo atostoginiais.

ametisto
246
#1140607 2013-03-15 15:15 ametisto
Ačiū. Taip ir samprotavau, bet labai liuks, kai samprotavimus patvirtina.


issiblaskiusi
12
#1142463 2013-03-22 10:23 issiblaskiusi
Sveiki. Esu neseniai pradėjui dirbti buhaltere..Šiandien susuko galvą direktorė dėl ligos pašalpos, praskaičiau forumus ir vistiek man netapo aišku. Jei žmogaus VDU 53.40 (įeina 2012 12, 2013 01 ir 02), aš turiu perskaičiuoti tada tik 2013 01 ir 02 mėn.vdu? tada gaunasi 47.73. Kurį imu? Didesnyjį, taip bent jau supratau?
Toliau įmonė taiko 80% ligos pašalpos dydžio mokėjmą. Tai už dvi dienas bus 53.4*2*0.8=85.44 Lt. O kaip su MMA? Jei vidurkis neįkoptų į minimumo vidurkį?Vistiek aš turiu mokėti pagal MMA vidurkį ir daugintą iš 80%???Ar kaip?

Tininga
50079
#1142464 2013-03-22 10:29 Tininga

issiblaskiusi rašė:


Sveiki. Esu neseniai pradėjui dirbti buhaltere..Šiandien susuko galvą direktorė dėl ligos pašalpos, praskaičiau forumus ir vistiek man netapo aišku. Jei žmogaus VDU 53.40 (įeina 2012 12, 2013 01 ir 02), aš turiu perskaičiuoti tada tik 2013 01 ir 02 mėn.vdu? tada gaunasi 47.73. Kurį imu? Didesnyjį, taip bent jau supratau?
Toliau įmonė taiko 80% ligos pašalpos dydžio mokėjmą. Tai už dvi dienas bus 53.4*2*0.8=85.44 Lt. O kaip su MMA? Jei vidurkis neįkoptų į minimumo vidurkį?Vistiek aš turiu mokėti pagal MMA vidurkį ir daugintą iš 80%???Ar kaip?

Kažko jūs čia privėlėt... Kada žmogus pradėjo dirbti? Susirgo kovą?

issiblaskiusi
12
#1142465 2013-03-22 10:32 issiblaskiusi
Dirba jau keli metai, susirgo kovą.

Tininga
50079
#1142467 2013-03-22 10:34 Tininga

issiblaskiusi rašė:


Dirba jau keli metai, susirgo kovą.

Tada vidurkį skaičiuojate 12,01,02. Palyginate su kovo vidurkiu. Imate didesnį vidurkį, dauginate iš 80 proc. (iki MMA nereikia "pritraukt"), dauginate iš 2 d.d. (jei 2 pirmosios ligos dienos sutapo su grafiku).

issiblaskiusi
12
#1142472 2013-03-22 10:47 issiblaskiusi

[/quote] Tada vidurkį skaičiuojate 12,01,02. Palyginate su kovo vidurkiu. Imate didesnį vidurkį, dauginate iš 80 proc. (iki MMA nereikia "pritraukt"), dauginate iš 2 d.d. (jei 2 pirmosios ligos dienos sutapo su grafiku).[/quote]



Aš taip ir supratau, o man aiškina, jog turi pašalpa būt ne mažesnė, nei MMA VDU 1000/20.9=47.85 Lt už 1 ligos dieną, tai už 2 dienas tūrėčiau sumokėt pagal direktorę-95.69Lt, o mano skaičiavimais gaunasi 53.4*2*0.8=85.44 Lt.


Tininga
50079
#1142473 2013-03-22 10:49 Tininga

issiblaskiusi rašė:


Aš taip ir supratau, o man aiškina, jog turi pašalpa būt ne mažesnė, nei MMA VDU 1000/20.9=47.85 Lt už 1 ligos dieną, tai už 2 dienas tūrėčiau sumokėt pagal direktorę-95.69Lt, o mano skaičiavimais gaunasi 53.4*2*0.8=85.44 Lt.

Niekur taip nėra pasakyta. VDU - taip. Bet apie pačią pašalpą - nė žodžio.
Tačiau jūs patys galite numatyti, jog esant MMA, mokamas 100 proc. VDU už 2 ligos dienas.
Ir be to, žiūrima į skaičiuojamojo mėnesio vidurkį, o ne dalinama iš metinio vidurkio (20,9).

issiblaskiusi
12
#1142476 2013-03-22 10:57 issiblaskiusi
Tininga,


Ačiū už pagalbą,viską supratau.

anetikg
23
#1142750 2013-03-23 16:31 anetikg
laba diena. nuo lygos pasalpos sodra nebesiskaicioja? tik gpm??

Elvusia
20040
#1142754 2013-03-23 16:36 Elvusia
Taip.

Filippova
1475
#1146148 2013-04-08 10:04 Filippova
Sveiki,

įdarbinom žmogų nuo 2013-01-03 ir nuo tos pačios dienos jis susirgo...Darbe pasirodė tik 2013-02-18. Dabar nuo 2013-03-25 - vėl biuletenis....Ar už kovą jau turiu skaičiuoti pašalpą už 2 pirmas ligos dienas? Sodra tai jam turėtų kažką išmokėti, nes per 24 mėn. turės tinkamą stažą...Ačiū smile


Tininga
50079
#1146158 2013-04-08 10:10 Tininga

Filippova rašė:


Sveiki,

įdarbinom žmogų nuo 2013-01-03 ir nuo tos pačios dienos jis susirgo...Darbe pasirodė tik 2013-02-18. Dabar nuo 2013-03-25 - vėl biuletenis....Ar už kovą jau turiu skaičiuoti pašalpą už 2 pirmas ligos dienas? Sodra tai jam turėtų kažką išmokėti, nes per 24 mėn. turės tinkamą stažą...Ačiū smile

O prieš tai neskaičiavote? Neturėjo stažo? Jei neturėjo, tai ir Sodra jam pašalpos nemokėjo. Ir stažas tuo metu nesiskaičiavo.

Filippova
1475
#1146269 2013-04-08 12:30 Filippova

Tininga rašė:



Filippova rašė:


Sveiki,

įdarbinom žmogų nuo 2013-01-03 ir nuo tos pačios dienos jis susirgo...Darbe pasirodė tik 2013-02-18. Dabar nuo 2013-03-25 - vėl biuletenis....Ar už kovą jau turiu skaičiuoti pašalpą už 2 pirmas ligos dienas? Sodra tai jam turėtų kažką išmokėti, nes per 24 mėn. turės tinkamą stažą...Ačiū smile

O prieš tai neskaičiavote? Neturėjo stažo? Jei neturėjo, tai ir Sodra jam pašalpos nemokėjo. Ir stažas tuo metu nesiskaičiavo.



Grįžtu smile dabar sutikrinau visus dokumentus ir stažą - iki pirmo nedarbingumo irgi turėjo stažo, bet NP Sodrai nepriduota smile Šitą reikalą tuojau pataisysiu smile smile Kaip suprantu, darbdavys už pirmą nedarbingumą nieko ir neskaičiuoja? Tik reikia priduoti formą ir pažymėti "pašalpa neskiriama, nes asmuo neturi stažo"?

Tininga
50079
#1146272 2013-04-08 12:32 Tininga

Filippova rašė:


Grįžtu smile dabar sutikrinau visus dokumentus ir stažą - iki pirmo nedarbingumo irgi turėjo stažo, bet NP Sodrai nepriduota smile Šitą reikalą tuojau pataisysiu smile smile Kaip suprantu, darbdavys už pirmą nedarbingumą nieko ir neskaičiuoja? Tik reikia priduoti formą ir pažymėti "pašalpa neskiriama, nes asmuo neturi stažo"?

Jei turi stažą, tai aišku, kad skaičiuoja. O kodėl sumanėte, kad turėtų neskaičiuoti? smile
Ajajai, ir dar žmogų be Sodros pašalpos palikot smile

Filippova
1475
#1146281 2013-04-08 12:48 Filippova

Tininga rašė:



Filippova rašė:


Grįžtu smile dabar sutikrinau visus dokumentus ir stažą - iki pirmo nedarbingumo irgi turėjo stažo, bet NP Sodrai nepriduota smile Šitą reikalą tuojau pataisysiu smile smile Kaip suprantu, darbdavys už pirmą nedarbingumą nieko ir neskaičiuoja? Tik reikia priduoti formą ir pažymėti "pašalpa neskiriama, nes asmuo neturi stažo"?

Jei turi stažą, tai aišku, kad skaičiuoja. O kodėl sumanėte, kad turėtų neskaičiuoti? smile
Ajajai, ir dar žmogų be Sodros pašalpos palikot smile



Nesuprantu.... smile smile Pas mus žmogus įsidarbino 2013-01-03, sutartis buvo pasirašyta prieš kelias dienas. Faktiškai, kai jisai turėjo pasirodyti darbe, t.y. sausio 3d. - jis į darbą neatvyko, nes susirgo, nuo tos datos ir nedarbingumas. Kaip aš galiu jam paskaičiuoti už 2 pirmas dienas, jeigu jis net dirbti nepradėjo? Paprasčiausiai neturiu duomenų......Čia tik Sodra žino, kiek jisai uždirbo anksčiau kitose darbovietėse.....

Tininga
50079
#1146295 2013-04-08 13:18 Tininga

Filippova rašė:


Nesuprantu.... smile smile Pas mus žmogus įsidarbino 2013-01-03, sutartis buvo pasirašyta prieš kelias dienas. Faktiškai, kai jisai turėjo pasirodyti darbe, t.y. sausio 3d. - jis į darbą neatvyko, nes susirgo, nuo tos datos ir nedarbingumas. Kaip aš galiu jam paskaičiuoti už 2 pirmas dienas, jeigu jis net dirbti nepradėjo? Paprasčiausiai neturiu duomenų......Čia tik Sodra žino, kiek jisai uždirbo anksčiau kitose darbovietėse.....

O sakykite, kam jums tos kitos darbovietės? Jūsų duomenys - tai yra darbuotojui DS nustatytas DU, padalintas iš sausio d.d.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Viešoji įstaiga OMPO VILNIUS
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. A. J. Greimo g. 1-3
2015 - 2021 2018 - 2022
Uždarosios akcinės bendrovės VESTEKSPRESS Vilniaus oro uosto filialas - -
Asociacija EXTREME LT
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Gegužių g. 66-12
2015 - 2021 2018 - 2022
UNIMED PHARMA SPOL. S.R.O. ATSTOVYBĖ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. P. Vileišio g. 18
- 2018 - 2022
Adotransa, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Juozo Balčikonio g. 7-50
2018 - 2021 2018 - 2022
Jonkasa, UAB
Kazlų Rūdos sav. Kazlų Rūdos sen. Selemos k. Kazio Griniaus g. 25
2021 - 2021 2021 - 2022
AMI STILIUS, UAB
Vilniaus r. sav. Nemenčinės m. Švenčionių g. 112
2014 - 2021 2018 - 2022
Medžioklės ragas, UAB
Tauragės r. sav. Mažonų k.
2014 - 2021 2018 - 2019
Bendra Lietuvos ir Rusijos įmonė KRUSTA - -
Okeanas, UAB - -
Labdaros ir paramos fondas Seni draugai
Kauno m. sav. Kauno m. Jurbarko g. 2
2018 - 2019 -
ICTC, UAB - -
Akseleratorius, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 17
2014 - 2021 2018 - 2022
Individualios įmonės filialas - -
Krašto spauda darbuotojų profesinė sąjunga, UAB - -