Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Skaičiuosit kovo mėnesį, perskaičiuojant vasario mėn mokesčius (GPM). Išmokėsit kartu su kovo mėn išmokomis.
Bet visa tai tik tada, kai gausit nedarbingumo pažymėjimą.

Sveiki, zmogena priemem i darba ir pirma diena susirgo, ligos pasalpa jam priklausytu nes turi reikiama staza per paskutinius metus. O kaip apskaiciuoti jei negavo pajamu pas mus? Nustatyta tarkim 1000 darbo sutartyje, ar teisingai butu 1000/21 (nustatytas darbo dienu skaicius) ir x 2, ar kitokie skaiciavimo ypatumai? Buciau dekinga

Taip, teisingai. Ir dar reikia žiūrėti, kiek % jūs mokate.

80 :) aciu

Labas rytas , darbutojas būdamas atostogose gavo nedarbingumo pažymėjimą nuo 04 .03 dienos ,tai man už dvi darbo dienas skaičiuoti t.y už vieną 04.04 , nes 04.03 šeštadienis ir atostogas pretęsti tiek dienų kiek sirgo O jei atostoginiai jau išmokėti ir atostogos prasitęs iki gegužės 07 d.,ar reikia perskaičiuoti GPM , nes tai jau taps gegužės mėn. atostoginiai. Susivėliau iš pat ryto , gal kas galit patarti

Taip
[quote:4cca98e13f]
ir atostogas pretęsti tiek dienų kiek sirgo [/quote]
Taip

[quote:4cca98e13f]O jei atostoginiai jau išmokėti ir atostogos prasitęs iki gegužės 07 d.,ar reikia perskaičiuoti GPM , nes tai jau taps gegužės mėn. atostoginiai. [/quote]
niekada neperskaičiuoju - jau kaip išmokėta- taip, nes GPM juk mokamas pagal išmokėjimo datą.

Labai ačiū,jau linksmiau

noreciau pasitiklinti tai ligos pasalpa skaiciuojam tik 6 proc nuo ligos ? kovo sirgo 30 ir 31d
atlyginimas 500 ir liga 65,10
tai nuo 65,10 bus 6proc? ir nuo 500 6proc?
ir pajamu mokestis 500+65,10=565,10
Visi kiti sodrai mokesciai tik nuo 500?
o kaip garantinis fondas nuo 500 ar sudejus liga 565,10?
jau visi miega turbut

sveiki,
As pasikartosiu bet noriu uzsitikrint...
Susirgo darbuotojas tai nuo tu dvieju dienu uz kurias moka darbdavys reikia 6 %pravest i vmi,o likusius 3% pridet prie 30,98% ir pervest sodrai?Ar labai klystu

padekit...

taip

o tai nuo pacio atlyginimo irgi reikia skaiciuoti 6proc?
liga 6 proc ir atlyginimas 6proc taip pat ? ar nea?

Nuo ligos pašalpos 6 proc. VMI, sodrai nieko neskaičiuojate nuo ligos pašalpos iš darbdavio lėšų.

o tai nuo pacio atlyginimo irgi reikia skaiciuoti 6proc?
liga 6 proc ir atlyginimas 6proc taip pat ? ar nea?[/quote]

Nuo atlyginimo 15 proc VMI ir 9 proc. Sodrai, nereikia išskirti 6 ir 3. O nuo ligos 15 proc. VMI ir 6 proc VMI tik skirtingais kodais

laba vakara Norėjau paprašyti pagalbos dėl ligos iš darbdavio lėšų paskaičiavimo. Darbuotojas susirgo balandžio pabaigoje. Tačiau prieš tai jis buvo visą kovo mėnesį išleistas administracijos leidimu mėnesiui neapmokamų atostogų. Tai kaip man jam skaičiuot pašalpą? neimti kovo mėnesio? pajamų tai negavo jis...

Imat sausio ir vasario mėn.

Tik du mėnesius imti? ta prasme įsivaizduoti kad imu tris, bet tą trečią mėnesį tiesiog nėra nei darbo laiko nei pajamų?

Dėkui už atsakymą :) Reikia skaičiuoti būtinai ir pildyti biuletenį, bet vis abejoju ar teisingai paskaičiuosiu...

:)

Geriau palauk.

Dėkui :)
Bet pavarčiau atgal ir panašų klausimą radau