Apmokėjimas už laisvas pagal DK 214st. suteiktas dienas

Kiekvieną mėnesį keliems darbuotojams (auginantiems du ar tris mažamečius vaikus) jų prašymu suteikiame po 1-2 laisvas amokamas dienas pagal DK 214 str. DK rasoma, kad suteikiamos dienos mokant vidutinį atlyginimą. Iškilo klausimas - ar kas mėnesi reikia už tą vieną ar dvi dienas skaičiuoti vidutinį atlyginimą pagal praėjusių trijų mėnesių atlyginimą, ar mokėti normaliai kaip už darbo dieną tą mėnesį. Atlyginimai pastovūs. Kažkokia nesąmonė, jei už kiekvieną mėnesį reikia skaičiuoti vidurki dėl vienos dienos... Skambinau i darbo inspekciją, bet mykė mykė mergužėlė, mėtėsi, kol pasakė, kad nereikia skaičiuoti, bet aš kažkaip abejoju....

Moki normaliai kaip už darbo dieną tą mėnesį.

Ačiū už atsakymą. Tai vadinasi viską teisingai darau. Bet vis tiek įdomu kodėl DK rašo, kad mokamas vidutinis atlyginimas...

Mes mokam už vidutinį darbo užmokestį, paskaičiuodami vidurkį 3 mėnesių

Aha, gi parašyta mokamas vidutinis atlyginimas O tai tas darbo dienas kitas ir perskaičiujat? Na pvz. mėn. atl. 1000 Lt, 20 dd dirbo 19 dd. 1 laisva diena. Tai kaip mokėsim:
1000/20*19+47,61(vidutinis DU) ???

Va butent sitas ir mane baido nuo to vidutinio skaiciavimo. Nejaugi tai reikia daryti kas menesi? Ir, jei uz viena laisva diena moketas vidutinis, tai ar kita menesi jis vel bus kazkaip itrauktas i vdu?

Mes kiekvieną mėnesį skaičiuodami darbuotojai pagal 214 str. imam trijų paskutinių menėsių DU ir išvedam 1VDu ji darbuotoja ir gauna už tą laisvą dieną ir taip kiekvieną mėnesį, VDU skyriasi, jei serga ar atostogauja ir pan.

Na tikrai idomu del paskaiciavimu
Pameginsiu pamastyt ir issakyt savo nuomone:
1.skaiciuociau vid.DU kiekviena men., taip kaip reikalauja DK (na namatau tame jokios dideles problemos).
2.skaiciuodama vid.DU netraukciau uz sia d.paskaiciuoto DU, kadangi ta diena nedirbo.
Bet cia siek tiek abejoju, reiktu pasianalizuot detaliau, gal sitas atv.yra kokia isimtis.

Idomu kaip daro tie, kurie suteikia tokias dienas ir skaiciuoja uz jas vid.DU?