Voss
426
#1320175 2016-05-27 19:13 Voss

Tininga rašė:



Voss rašė:


Suabejojau ae val. Ar dienoa. Dirbo 1 val. I savaite.

Tada koeficientas būtinas, nes dirbta ne 5 d.d. savaitė.
Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.



Aciu!! Is pradziu taip dariau, tik be 8, priminkit, kas tas 8? smile


Geros idėjos - tai tik sunkių žingsnių pradžia..

Tininga
49047
1   #1320184 2016-05-28 10:55 Tininga

Voss rašė:


Aciu!! Is pradziu taip dariau, tik be 8, priminkit, kas tas 8? smile

Apskaičiuojame dienos VDU, tai 8 valandų diena. Mat, kai suskaičiuojamas koeficientas, tai visa kita prilyginame pilnai darbo dienos trukmei.



Dogma
50
1   #1320829 2016-06-02 13:02 Dogma
Sveiki, noriu pagalbos smile gal kas padėsite.

Darbuotoja buvo įdarbinta 2015-12-07, 0,125 et. 200 eur. ir dirbo 1 val/per dieną.

Paskui 2016-03-01 keitėsi DU į valandinį 1 val/25 eur, ir per mėnesį dirbo 4 d.d./ 8 d.v. viso DU išliko tas pats 200 Eur.

Dabar 2016-05-31 yra išėjusi iš darbo. Kaip teisingai priskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?

Skaičiuoju pagal tokią skaičiuoklę (prikabinu) ar teisingai viską sudėlioju?

Atostogų priklauso: k.d. skaičius x 28/365 ---- 176*28/365=13.50 k.d.

Kokį metinį d.d. koeficientą man reiktų įvesti, kad teisingai apskaičiuotu kompensaciją?
Prisegti failai
Nepanaudotu_atost-skaiciavimas_indiv-koef_Darbuotoja.xls 30 KB

Tininga
49047
#1320854 2016-06-02 15:47 Tininga
Siūlyčiau jums paprastesnį skaičiavimą, kaip tai ir numato VDU aprašas, nes darbo laiko trukmė kito.
Imate laikotarpį nuo 2015-12-07 iki 2016-05-31, darbuotojos grafiko valandas dalinate iš įmonės valandų iš to pačio laikotarpio pagal 5 d.d. savaitę.
Atostogų priklauso 13,58 k.d., 9,51 d.d.
Kompensacija: Gautas koef. * valandinis VDU * 8 * 9,51.


Dogma
50
#1320902 2016-06-03 12:28 Dogma
Dėkui, už atsakymą,
bet man dar klausimas - jei dirbo 176 k.d.(sutartis tiek tesiasi) 176*28/365=13.50 k.d. atostogų *0,7 apmokamų 9,45d.d.

Iš kur jus gaunate, kad priklauso 13,58 k.d.

Ar teisingai skaičiuoju:

Darbuotojos dirbta 45 d.d. / 820 d.d (įmonės)=0.0548

0.0548 * 17.14 val.VDU * 8 * 13.50 * 0.7 =71.01 Eur kompensacija.

Tininga
49047
#1320915 2016-06-03 12:41 Tininga

Dogma rašė:


Dėkui, už atsakymą,
bet man dar klausimas - jei dirbo 176 k.d.(sutartis tiek tesiasi) 176*28/365=13.50 k.d. atostogų *0,7 apmokamų 9,45d.d.

Iš kur jus gaunate, kad priklauso 13,58 k.d.

Ar teisingai skaičiuoju:

Darbuotojos dirbta 45 d.d. / 820 d.d (įmonės)=0.0548

0.0548 * 17.14 val.VDU * 8 * 13.50 * 0.7 =71.01 Eur kompensacija.

Nuo gruodžio 7 iki gegužės 31 mano skaičiuoklė suskaičiuoja 177 dienas, 177*28/365=13,58.
Koeficientą skaičiuojate neteisingai, nes reikia imti valandas, o ne dienas.



Dogma
50
#1320926 2016-06-03 13:23 Dogma
O jei darbo sutartis sudaryta 12.07, o dirbti pradėjo 12.08, tai kaip su ta viena diena? Ji skaitosi jau ar ne, nes aš visada ją išmesdavau.
ochhh smile ivėliau klaida, tai;

Darbuotojos dirbta 80 d.v. / 820 d.v (įmonės)=0.0975

0.0975 * 17.14 val.VDU * 8 * 13.50 * 0.7 =126,34 Eur kompensacija. Ar teisingai?

Tininga
49047
#1320928 2016-06-03 13:34 Tininga

Dogma rašė:


O jei darbo sutartis sudaryta 12.07, o dirbti pradėjo 12.08, tai kaip su ta viena diena? Ji skaitosi jau ar ne, nes aš visada ją išmesdavau.
ochhh smile ivėliau klaida, tai;

Darbuotojos dirbta 80 d.v. / 820 d.v (įmonės)=0.0975

0.0975 * 17.14 val.VDU * 8 * 13.50 * 0.7 =126,34 Eur kompensacija. Ar teisingai?

Jei pradėjo dirbti 12.08 - tai be abejo, skaičiuojate nuo tos dienos.

Įmonės valandų šiame laikotarpyje yra 956, o darbuotojos valandos - skaičiuotos atsižvelgiant į trumpinimus, ar jų nebuvo?


Dogma
50
#1320967 2016-06-03 15:11 Dogma
Trumpinimų nebuvo. faktiškai dirbtas laikas.

Darbuotojos dirbta 80 d.v. / 956 d.v (įmonės)=0.0838

0.0838 * 17.14 val.VDU * 8 * 13.50 * 0.7 =108,59 Eur kompensacija. Ar teisingai? smile smile

Tininga
49047
1   #1320968 2016-06-03 15:18 Tininga

Dogma rašė:


Trumpinimų nebuvo. faktiškai dirbtas laikas.
Darbuotojos dirbta 80 d.v. / 956 d.v (įmonės)=0.0838
0.0838 * 17.14 val.VDU * 8 * 13.50 * 0.7 =108,59 Eur kompensacija. Ar teisingai? smile smile

Imama ne faktiškai dirbtas laikas, o grafike nustatytas. Jei grafike nustatyta dirbti 1 val., tai prieš šventes turėtų būti nustatoma 0 val. Ar jums kodeksas nelabai didelis autoritetas? smile
O kaip valandinį VDU skaičiavote? Pagal mane jis turėtų būti didesnis, - turi būti skaičiuojamas pagal 03,04,05 mėnesius.



Dogma
50
#1320973 2016-06-03 15:34 Dogma redaguota: 2016-06-03 15-39
Grafike nustatytas ir dirbtas laikas sutampa. Prieš šventes, taip visada trumpinu 1 val., tiesiog darbuotoja tokiomis dienomis nedirbo, todėl ir nebuvo trumpinimų. Nes ji dirbo per savaitę po 1 arba 2 dienas. Darbo kodeksu visada vadovaujuosi.

O skaičiuojant VDU ar reikia imti ir tą mėnesį, kada yra atleidžiamas darbuotojas? Ar prieš jį einančius 3 mėnesius?

Nes aš skaičiavau taip:

02 - 8 d.d. 19 d.v. DU 200 dirbo pagal etatą
03 - 4 d.d. 8 d.v. DU 200 valandinis
04 - 4 d.d. 8 d.v. DU 200 valandinis
viso 35d.v. 600 eur

valandos VDU - 17,14

Tininga
49047
#1320974 2016-06-03 15:38 Tininga

Dogma rašė:


O skaičiuojant VDU ar reikia imti ir tą mėnesį, kada yra atleidžiamas darbuotojas? Ar prieš jį einančius 3 mėnesius?

Jei atleidžiama paskutinę mėnesio dieną - imamas ir šis mėnuo. (VDU aprašo 7.1 punkto antra pastraipa).


Tininga
49047
#1320975 2016-06-03 15:43 Tininga
Na, pasidarė smalsu: skaičiuoju darbuotojos grafiko valandas pagal jūsų aprašytą grafiką:
Gruodis - 14 val. (dvi trumpintos dienos)
Sausis - 20 val.
Vasaris 20 val.
Kovas 8 val.
Balandis 8 val.
Gegužė 8 val.
_______________
Viso: 78 val. smile


Tininga
49047
#1320982 2016-06-03 16:03 Tininga

Dogma rašė:


Nes aš skaičiavau taip:
02 - 8 d.d. 19 d.v. DU 200 dirbo pagal etatą
03 - 4 d.d. 8 d.v. DU 200 valandinis
04 - 4 d.d. 8 d.v. DU 200 valandinis
viso 35d.v. 600 eur

valandos VDU - 17,14

Neteisingai. Skriaudžiate darbuotoją smile



Dogma
50
#1320983 2016-06-03 17:08 Dogma redaguota: 2016-06-03 17-35
Gruodį pagal sudarytą grafiką jai reikėjo dirbti 17 d.v. - 7 d.d.


Ir vdu, atleidžiant man tokį skaičiuoja programa, kaip pirmai aprašiau. o pakeisti negaliu. Tai ka man daryti???? Pirmas zmogus pasitaikė dirbantis ne pilnu etatu, tai ir pasiklydau skaičiuose..... smile smile

Ačiū, kad konsultuojate, nes daugiau neturiu kur pasiklausti.

Tininga
49047
#1320987 2016-06-03 18:12 Tininga

Dogma rašė:


Gruodį pagal sudarytą grafiką jai reikėjo dirbti 17 d.v. - 7 d.d.


Ir vdu, atleidžiant man tokį skaičiuoja programa, kaip pirmai aprašiau. o pakeisti negaliu. Tai ka man daryti???? Pirmas zmogus pasitaikė dirbantis ne pilnu etatu, tai ir pasiklydau skaičiuose..... smile smile

Ačiū, kad konsultuojate, nes daugiau neturiu kur pasiklausti.

Nežinau, ką daryti - keisti programos nustatymus, jei ji neteisingai skaičiuoja. Jūsų atveju yra ženklus skirtumas...



AleksK
348
#1321097 2016-06-06 12:27 AleksK
Sveiki,

turime klausimą dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo. Darbuotojas dirba nuo 2014.06.30 iki 2016.06.06. Kito darbo laikas per visą laikotarpį, neatostogavo. Tačiau 2016.05 ir 2016.06 pagal grafiką nedirbo, t.y. 0 darbo valandų, ar skaičiuojant papildomą koeficientą reikia įvertinti šiuos mėnesius lyginant su įmonės darbo grafiku, nors darbuotojo yra 0 darbo valandų pagal grafiką? Ar skaičiuoti koeficientą iki 2016.04? Ar iki 2016.06.06?

Ačiū.

Tininga
49047
#1321100 2016-06-06 12:45 Tininga

AleksK rašė:


Sveiki,

turime klausimą dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo. Darbuotojas dirba nuo 2014.06.30 iki 2016.06.06. Kito darbo laikas per visą laikotarpį, neatostogavo. Tačiau 2016.05 ir 2016.06 pagal grafiką nedirbo, t.y. 0 darbo valandų, ar skaičiuojant papildomą koeficientą reikia įvertinti šiuos mėnesius lyginant su įmonės darbo grafiku, nors darbuotojo yra 0 darbo valandų pagal grafiką? Ar skaičiuoti koeficientą iki 2016.04? Ar iki 2016.06.06?

Ačiū.

Na, šiaip nelabai įmanoma tokia situacija, kad dirbančiam žmogui pagal grafiką būtų nustatyta dirbti 0 valandų per mėnesį. Bet jei iš tiesų toks "grafikas" buvo - be abejo, ir tuos mėnesius turite vertinti.



AleksK
348
#1321103 2016-06-06 12:55 AleksK
Ačiū.

Dar turime kitą klausimą, Darbuotojas dirba 2016.05.18-2016.06.04. 2016.05 mėn. dirbo 3 val., 2016.06 mėn. dirbo 1 val. Ar teisingai išskaičiuojam papildomą koeficientą 4 val./104 val. = 0,038 koef. Nustatytas MVA. Kompensacija būtų 2,13*0,038*8*1,53*0,7= 0,69?

Ačiū dar kartą.

Tininga
49047
#1321106 2016-06-06 13:02 Tininga

AleksK rašė:


Ačiū.

Dar turime kitą klausimą, Darbuotojas dirba 2016.05.18-2016.06.04. 2016.05 mėn. dirbo 3 val., 2016.06 mėn. dirbo 1 val. Ar teisingai išskaičiuojam papildomą koeficientą 4 val./104 val. = 0,038 koef. Nustatytas MVA. Kompensacija būtų 2,13*0,038*8*1,53*0,7= 0,69?

Ačiū dar kartą.

Taip.




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis