Veronika
2874
#1321627 2016-06-09 14:08 Veronika
kaip jus skaiciuojate nepanaudotas atostogas?

dabar atleidziamas zmogus birzeli, skaiciuojant vidurki geguzi jis atostogavo, balandi irgi atostogavo, tai imate su atostoginiais suma, skaiciuojant idurki, ar be atostoginiu? nes atostoginiai iskelia vidurki kaip reikiant....kaip teisingai butu? aciu

Tininga
49047
#1321633 2016-06-09 14:21 Tininga

Veronika rašė:


kaip jus skaiciuojate nepanaudotas atostogas?

dabar atleidziamas zmogus birzeli, skaiciuojant vidurki geguzi jis atostogavo, balandi irgi atostogavo, tai imate su atostoginiais suma, skaiciuojant idurki, ar be atostoginiu? nes atostoginiai iskelia vidurki kaip reikiant....kaip teisingai butu? aciu

Teisingai būtų taip, kaip parašyta VDU apraše smile Aišku, kad atostoginiai neįskaičiuojami.



Veronika
2874
#1321660 2016-06-09 15:53 Veronika
aciu smile

Elegra
4
#1321749 2016-06-10 11:27 Elegra
Laba,
gal galite pasakyti kaip paskaičiuoti nepanaudotas atostogas jei žmogus dirbo nuo 2016 03 22 iki 2016 06 08 prieš tai dvi savaite buvo biuletenis ir dar trys dienas pravaikštos...ačiū

Tininga
49047
#1321753 2016-06-10 11:41 Tininga

Elegra rašė:


Laba,
gal galite pasakyti kaip paskaičiuoti nepanaudotas atostogas jei žmogus dirbo nuo 2016 03 22 iki 2016 06 08 prieš tai dvi savaite buvo biuletenis ir dar trys dienas pravaikštos...ačiū


O kas būtent neaišku? Nedarbingumo laikotarpis įskaitomas į stažą, jei buvo mokama ligos pašalpa. Pravaikšta neįskaitoma.


Elegra
4
#1321777 2016-06-10 13:33 Elegra
aš neseniai dirbu ir dar nei karto neskaičiavau, tai nesu tikra ar gerai paskaičiavau...napanaudotu atostogu yra 6 dienos vid, d.d.uzmokestis 16,40 eur tai viso priskaiciuoju 98,40 eur, tada ta suma dauginu is 0,7 gaunu 68,88 ir dar reikia sodra 9 proc. ibet tiksliai neziau nuo kurios sumos atskaiciuot. ar taip skaiciuoju? aciu

Tininga
49047
#1321779 2016-06-10 13:42 Tininga

Elegra rašė:


aš neseniai dirbu ir dar nei karto neskaičiavau, tai nesu tikra ar gerai paskaičiavau...napanaudotu atostogu yra 6 dienos vid, d.d.uzmokestis 16,40 eur tai viso priskaiciuoju 98,40 eur, tada ta suma dauginu is 0,7 gaunu 68,88 ir dar reikia sodra 9 proc. ibet tiksliai neziau nuo kurios sumos atskaiciuot. ar taip skaiciuoju? aciu



Koks darbuotojo grafikas? O beje, VDU aprašą skaitėte?


Elegra
4
#1321781 2016-06-10 13:47 Elegra
jis dirba 5 d per sav. po 8 val. minimali alga

Tininga
49047
#1321782 2016-06-10 13:51 Tininga
Atostogų priklauso 5,83 k.d., arba 4,08 d.d. Su sąlyga, kad nedarbingumo pašalpa buvo mokama ir kad dirbo įprastu grafiku 5 d.d.savaitę.
VDU reikėtų skaičiuoti iš viso dirbto laikotarpio, o pravaikštos skaičiuojamos kaip dirbtos dienos.


sanpaulija
415
#1330580 2016-09-16 15:16 sanpaulija redaguota: 2016-09-16 16-08
Sveiki, kai atleidžiama darbuotoja po vaiko priežiūros atostogų (t.y. pajamų neturėjo per 3 mėn), tai išeitinė už atostogas skaičiuojama: DU dalinant iš to mėn d.d. Ar taip?

Girele
9537
#1330613 2016-09-16 21:39 Girele

Dorota1 rašė:


imami 3 mėn prieš vaiko priežiūros atostogas, ir apskaičiuojamas vidurkis, kuris negali mažesni buti nei atleidžiamo mėn vdu


smile
7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F18698B809/pkHUHCgHZp

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Dorota1
13302
#1330614 2016-09-16 21:44 Dorota1
mmm atsiprašau, pasikeitė smile smile , seniai neturėjau vaiko priežiūros.
ištrinsiu kad nesuklaidinti

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


admin123
1642
#1334246 2016-10-10 14:58 admin123
SVEIKI, ISKILO TOKS KLAUSIMAS
darbuotojas priimtas 2016.02.02
atleidziame darbuotoja is darbo
jis turi nepanaudotu kasmetiniu atostogu uz laikotarpi nuo 2016.02.02 iki atleidimo dienos 2016.10.10

kiek jam priklauso nepanaudotu kasmetiniu atostogu skaiciuoju taip:
nuo 2016-02-02 iki 2016-10-10 yra 252 kal. d.
252*28/365=19, 33 kal. d. nepanaudotu kasmetiniu atostogu. ar geras skaiciavimas, ar vis delto jau reiketu taikyti kitokia formule, nes nuo sausio 1 d. keiciasi atostogu skaiciavimo tvarka.o jo darbo metai butu nuo 2016-02-02 iki 2017-02-01 . ka reiketu isivesti i formule uz laikotarpi nuo 2017-01-01 iki 2017-02-01?

Tininga
49047
#1334247 2016-10-10 15:01 Tininga

admin123 rašė:


SVEIKI, ISKILO TOKS KLAUSIMAS
darbuotojas priimtas 2016.02.02
atleidziame darbuotoja is darbo
jis turi nepanaudotu kasmetiniu atostogu uz laikotarpi nuo 2016.02.02 iki atleidimo dienos 2016.10.10

kiek jam priklauso nepanaudotu kasmetiniu atostogu skaiciuoju taip:
nuo 2016-02-02 iki 2016-10-10 yra 252 kal. d.
252*28/365=19, 33 kal. d. nepanaudotu kasmetiniu atostogu. ar geras skaiciavimas, ar vis delto jau reiketu taikyti kitokia formule, nes nuo sausio 1 d. keiciasi atostogu skaiciavimo tvarka.o jo darbo metai butu nuo 2016-02-02 iki 2017-02-01 . ka reiketu isivesti i formule uz laikotarpi nuo 2017-01-01 iki 2017-02-01?

O tai kam jūs norit skaičiuoti atostogas už 2017 metus, jei darbuotoją šiandien atleidžiate? smile

Taip, jam priklauso 19,33 k.d.



admin123
1642
#1334249 2016-10-10 15:09 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


SVEIKI, ISKILO TOKS KLAUSIMAS
darbuotojas priimtas 2016.02.02
atleidziame darbuotoja is darbo
jis turi nepanaudotu kasmetiniu atostogu uz laikotarpi nuo 2016.02.02 iki atleidimo dienos 2016.10.10

kiek jam priklauso nepanaudotu kasmetiniu atostogu skaiciuoju taip:
nuo 2016-02-02 iki 2016-10-10 yra 252 kal. d.
252*28/365=19, 33 kal. d. nepanaudotu kasmetiniu atostogu. ar geras skaiciavimas, ar vis delto jau reiketu taikyti kitokia formule, nes nuo sausio 1 d. keiciasi atostogu skaiciavimo tvarka.o jo darbo metai butu nuo 2016-02-02 iki 2017-02-01 . ka reiketu isivesti i formule uz laikotarpi nuo 2017-01-01 iki 2017-02-01?

O tai kam jūs norit skaičiuoti atostogas už 2017 metus, jei darbuotoją šiandien atleidžiate? smile

Taip, jam priklauso 19,33 k.d.



na tiesiog pagalvojau, kad metine dienu formule kazkaip kitaip taikosi, ivertinant, kad bus nebe 365 kal d.

Ieva5x
20
#1335377 2016-10-18 15:33 Ieva5x
Sveiki,

Darbuotojas įdarbintas 2016-08-22 (Terminuota darbo sutartis). 2016-10-20 sutarties terminas baigiasi. Ar galiu VDU paskaičiavimui imti 08, 09 ir 10 mėn. algas? Iš anksto dėkoju smile

Tininga
49047
1   #1335383 2016-10-18 15:47 Tininga

Ieva5x rašė:


Sveiki,

Darbuotojas įdarbintas 2016-08-22 (Terminuota darbo sutartis). 2016-10-20 sutarties terminas baigiasi. Ar galiu VDU paskaičiavimui imti 08, 09 ir 10 mėn. algas? Iš anksto dėkoju smile


Ne tik galite, bet ir turėtumėt.



STAJO
23
#1341425 2016-12-08 09:56 STAJO
Sveiki,

Neturėjau tokio atvejo, tai noriu užsitikrinti, kad skaičiuoju gerai.
Darbuotoja nuo 2011 m. išėjo į dekretą, paskui vaiko auginimo atostogų, tada 2013 vėl į dekretą ir vėl auginimo atostogų. dar negrįžusi iš atostogų išeina iš darbo. DS nurodyta alga" ne mažiau MMA"
Nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik nuo 2013 metų?
VDU nuo 380 Eur?

Tininga
49047
#1341427 2016-12-08 09:58 Tininga

STAJO rašė:


Sveiki,

Neturėjau tokio atvejo, tai noriu užsitikrinti, kad skaičiuoju gerai.
Darbuotoja nuo 2011 m. išėjo į dekretą, paskui vaiko auginimo atostogų, tada 2013 vėl į dekretą ir vėl auginimo atostogų. dar negrįžusi iš atostogų išeina iš darbo. DS nurodyta alga" ne mažiau MMA"
Nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik nuo 2013 metų?
VDU nuo 380 Eur?

Skaičiuojate visas, kiek yra sukaupusi. Už nėštumo ir gimdymo atostogas kaupiasi, už vaiko priežiūros nesikaupia.



STAJO
23
#1341430 2016-12-08 10:01 STAJO

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Sveiki,

Neturėjau tokio atvejo, tai noriu užsitikrinti, kad skaičiuoju gerai.
Darbuotoja nuo 2011 m. išėjo į dekretą, paskui vaiko auginimo atostogų, tada 2013 vėl į dekretą ir vėl auginimo atostogų. dar negrįžusi iš atostogų išeina iš darbo. DS nurodyta alga" ne mažiau MMA"
Nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik nuo 2013 metų?
VDU nuo 380 Eur?

Skaičiuojate visas, kiek yra sukaupusi. Už nėštumo ir gimdymo atostogas kaupiasi, už vaiko priežiūros nesikaupia.




Ta prasme ir uz tas atostogas, kurias sukaupė nuo pat pat darbo pradžios? Negalioja tai, jog nekompensuojama už ilgesnį laikotarpį nei 3 metai? O nuo kokio atlygio skaičiuoti vdu?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis