artėjant 5m.darbo stažui

S
stringaiLT 19
2006-05-19 09:45 stringaiLT
Sveiki kolegos!
Darbovieteje dirbu 4.5m. 2007m. kovo men. bus 5m. darbdavys leido vasarą pasiimti atostogas visam mėn. , vietoj kovo m. (kai sueis 5m.),po 5m.stažas nutruks ir vėl naujai pradėsiu dirbti, gal kolegos patartumėt ką galima būtų sutvarkyti per sodrą, kad jis nenutrūktų?
D
dangx 1516
2006-05-19 10:10 dangx
Kaip suprasti stažas nutruks kai pasiimsi atostogas smile
S
stringaiLT 19
2006-05-19 10:28 stringaiLT
ta prasme, pas mus darbovietėje suėjus 5m. stažui darbuotojas atleidžiamas, ir priimamas iš naujo smile
B
begemotas 486
2006-05-19 10:33 begemotas
Nieko sau!
Kas cia per darboviete tokia? Ir kaip su DK reikalavimais?
Linda6 Linda6 11854
2006-05-19 10:35 Linda6 2011-09-11 04-57

stringaiLT rašė: ta prasme, pas mus darbovietėje suėjus 5m. stažui darbuotojas atleidžiamas, ir priimamas iš naujo smile


Darbas yra nuolatinio pobūdžio, o dirbate pagal terminuotas sutartis??? smile
Petronele Petronele 18331
2006-05-19 10:35 Petronele
Čia gal užuomina: užsisėdėjai, brolau.

Bet jei iškart vėl įdarbina, tai nenutrūks tau darbo stažas.
S
stringaiLT 19
2006-05-19 10:54 stringaiLT
deja, nutrūksta, bet girdėjau, jei tu pats sodrai susimoki už pask.mėn. gali nenutraukti, sakau, gal susidurėt su tokiu atveju, nes forume, kažkada teko ta tema skaityti, tik neatrandu dabar smile
2006-05-19 11:00 ViskasViename
Nejuokinkit... arba jau nudurnėjimas...
Girele Girele 9676
2006-05-19 11:14 Girele 2011-09-11 04-57

stringaiLT rašė: deja, nutrūksta, bet girdėjau, jei tu pats sodrai susimoki už pask.mėn. gali nenutraukti, sakau, gal susidurėt su tokiu atveju, nes forume, kažkada teko ta tema skaityti, tik neatrandu dabar smile

Prašome tokią nuomonę pagrįsti įstatymais ir norminiais aktais (su nuorodomis ir citatomis) smile Nes per septyniolikos metų buhalterinio darbo laikotarpį tokios nesamonės dar negirdėjau smile
V
vailma 727
2006-05-19 11:18 vailma
Klausimėlis: o jūs visi patys savo noru išeinate iš darbo po 5 metų (127.1 str.) smile
Ir kaip tau stažas nutrūks jei tave atleidžia po atostogų ir iškarto priima smile Kažkokia nesąmonė smile dar nesu girdėjusi tokios nesąmonės smile
2006-05-19 11:33 ViskasViename
Arba mergina apgauta arba rezga intrigas
Petronele Petronele 18331
2006-05-19 11:53 Petronele
Arba čia iš temos "mama neleidžia nešioti stringų"...

tax.lt/postx9053-0-40.html&sid=63e908...
L
likaa 14
2006-05-19 12:00 likaa
Oj prajuokinot smile smile
Girele Girele 9676
2006-05-19 12:01 Girele 2011-09-11 04-57

Petronele rašė: Arba čia iš temos "mama neleidžia nešioti stringų"...

tax.lt/postx9053-0-40.html&sid=63e908...

smile smile
J
Jana2 624
2006-05-19 13:18 Jana2
Čia iš DK ištrauka
30 straipsnis. Darbo stažas

1. Darbo stažas - tai laikas, per kurį asmuo turėjo šio Kodekso reglamentuojamus darbo santykius, taip pat kiti laikotarpiai, kurie pagal norminius teisės aktus ar kolektyvines sutartis gali būti įskaičiuojami į darbo stažą, su kuriuo darbo įstatymai, kiti norminiai teisės aktai ir kolektyvinės sutartys sieja tam tikras darbo teises ar papildomas garantijas bei lengvatas. Darbo stažas gali būti:

1) bendrasis, į kurį įskaičiuojamas visas laikas, kai asmuo turėjo darbo teisinius santykius, taip pat kiti laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į darbo stažą;

2) specialusis, į kurį įskaičiuojami laikotarpiai, kai buvo dirbta tam tikros profesijos, specialybės darbą arba eita tam tikras pareigas, arba dirbta tam tikromis darbo sąlygomis, ir laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į šios rūšies stažą;

3) darbo stažas tam tikroje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, į kurį įskaičiuojamas laikas, dirbtas toje darbovietėje, ir laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į šios rūšies darbo stažą. Įmonės, įstaigos, organizacijos savininko, jų pavaldumo, steigėjo ar pavadinimo pasikeitimas, jų sujungimas, padalijimas, išdalijimas ar prijungimas prie kitos įmonės, įstaigos, organizacijos darbo stažui tam tikroje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje įtakos neturi;

4) nepertraukiamasis darbo stažas - tai laikas, dirbtas vienoje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje arba keliose įmonėse, įstaigose, organizacijose, jeigu iš vienos darbovietės į kitą buvo perkelta darbdavių susitarimu ar kitais pagrindais, nenutraukiančiais darbo stažo, arba jeigu darbo pertrauka neviršija nustatytų terminų.

2. Darbo stažo, nustatyto šio straipsnio 1 dalies 2, 3 ir 4 punktuose, skaičiavimo tvarką iš valstybės ar savivaldybių biudžetų finansuojamose įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustato Vyriausybė, o kitose darbovietėse - kolektyvinės sutartys.
L
Lini 190
2006-05-19 13:41 Lini
Žinot, man ši situacija primena vienos gerbiamos ligoninės terminuotų DS sudarymą su gydytojais smile Darbas - nuolatinis, nekonkursinis, bet kas 5 metus DS pasirašoma iš naujo. Tylėjo gydytojai, tylėjo, kol vienas nesikreipė į teismą smile Va dabar visi gydytojai dirba pgl.normalias darbo sutartis.
Taigi, ginkit savo teises smile
L
Lini 190
2006-05-19 13:50 Lini 2011-09-11 04-57

stringaiLT rašė: Sveiki kolegos!
Darbovieteje dirbu 4.5m. 2007m. kovo men. bus 5m. darbdavys leido vasarą pasiimti atostogas visam mėn. , vietoj kovo m. (kai sueis 5m.),po 5m.stažas nutruks ir vėl naujai pradėsiu dirbti, gal kolegos patartumėt ką galima būtų sutvarkyti per sodrą, kad jis nenutrūktų?

Visų pirma, nutrūksta tik nepertraukiamas stažas toje darbovietėje. Jei nauja DS pasirašoma iškart po pvz.atostogų, tai Jums jokio strioko nėra. Šio stažo nutrūkimo minusai darbuotojui išlenda tik tokiu atveju, jei darbdavys sumanytų atleisti darbuotoją dėl priežasčių (pgl DK) kada reikia mokėti išeitines pašalpas. Va tada sutaupo darbdavys (nors dabar apkarpė stažą ir sumas). Jei tokių situacijų nenumatoma, tada Jums - problemų nėra, lieka tik Jūsų teisės. smile
B
Briga 202
2006-05-19 14:00 Briga
Tikrai nesuprantama situacija, kaip galima nutraukti darbo sutartį išleidus atostogų, atostogos tai savo keliu o atleidimas savo... čia kažko nesuprato kolege....
tuo labiau ankščiau išleidžia nei pagal grafiką... juk jei nepasirašysi pareiškimo tai ir atleidimo nebus.... na nebent už kokius griekus ponui šefui:)
IrenaR IrenaR 2858
2006-05-19 14:10 IrenaR
Dar darbuotojas praranda teisę į papildomas atostogas, kurios išdirbus 10 m. sudaro 3 dienas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui