Darbo sutarties keitimas

Loreta Loreta 28574
2006-07-04 08:18 Loreta
Tokiais atvejais aš įsakymų aplamai nerašau - pratęsimas atžymimas pačioje darbo sutartyje. Tačiau jeigu norite rašyti įsakymą, diena neturi reikšmės - žinoma, geriau rašyti dieną prieš - liepos 4, ir darbo santykiai tęsiasi nuo liepos 5.
O konkrečiai iki kada dirba (įskaitytinai) žmogus pagal remiamų darbų programą - tai jau jums patiems reikėtų žinoti: nuo kada priimtas - iki kada įskaitytinai. Darbo biržos juokinga praktika - jie rašo, pvz., nuo 2006.05.01. iki 2006.08.01. - Sodros požiūriu tai neteisinga, reikia rašyti iki
2006.07.31.
Samajana Samajana 6091
2006-07-04 08:40 Samajana
Susiduriu su tokia situacija:
dirbančių steigiamose darbo vietose ir remiamose d.v algalapius ir tabelius prašo pristatyti einamo mėnesio 25d.Apskaičiuojam avansu ir nešam.Bir želio 27d.vienas atnešė nedarb. pažymėjimą.Parašėm,kad dirbo smile
Kaip reiktų sukti uodegą???
Loreta Loreta 28574
2006-07-04 08:47 Loreta
Na, remiamose tikrai tabelių nereikia nešti - bent pas mus neprašo. Ir algalapių nereikia nešti. Nešame pažymas. Ir nešti reikia iki sekančio mėn 5 dienos. Negali birža reikalauti išankstinių pažymų. Jei jau taip gavosi, arba tikslinčiau pažymą, arba sekantį mėn tą sumą išminusuočiau. Pabijočiau dėl kelių litų papulti į nemalonę. Gal susiskambinčiau su birža, ir kartu spręstume šį reikalą.
ritukse ritukse 1399
2006-07-04 08:56 ritukse
Pas mus tai tabelius reikia nešti , o dėl biliotenio tai darbo birža nekompensuoja turi darbdavys. Tat tikslin pažymą ir tabelį nuneš iki 5 naują, nes vistiek darbo biržą pinigus turi pravesti iki 15
Samajana Samajana 6091
2006-07-04 10:07 Samajana
smile smile smile Nunešė naują tabelį smile
Tai buvo apkaltinta,vos ne ES griovimu iš huliganiškų paskatų smile
A
agniurka 5
2006-07-04 10:42 agniurka
Sveiki,
turiu tokį klausimėlį: jei darbo sutartyje nurodytas atlyginimas atskaičius mokesčius, t.y. nurodyta tik suma, kurią darbuotojas gauna į rankas, ar reikia del sumažėjusio pajamų mokesčio keisti darbo sutartį?

Kažkodėl visai pasimečiau smile
2006-07-04 10:47 Kristiana__ 2011-09-11 05-00

agniurka rašė: Sveiki,
turiu tokį klausimėlį: jei darbo sutartyje nurodytas atlyginimas atskaičius mokesčius, t.y. nurodyta tik suma, kurią darbuotojas gauna į rankas, ar reikia del sumažėjusio pajamų mokesčio keisti darbo sutartį?

Kažkodėl visai pasimečiau smile


Kas gi rodo atlyginimą sutartyje atskaičius mokesčius?
A
agniurka 5
2006-07-04 10:48 agniurka
na, mūsų įmonėje kažkodėl tokia tvarka smile
2006-07-04 10:54 Kristiana__ 2011-09-11 05-00

agniurka rašė: na, mūsų įmonėje kažkodėl tokia tvarka smile


Reiktų keisti tą tvarka, o tai dar kokia VDI prisikabins, kad atlyginimus žmonėms mokat, nesilaikant DS.
A
agniurka 5
2006-07-04 10:59 agniurka
Ką gi, reikės pašnekėt su už tai atsakingais žmonėmis.

Ačiū, Kristiana ;)
2006-07-04 11:02 Kristiana__
Į sveikatą smile
S
svetule 378
2006-07-21 11:22 svetule
Sveiki!
Norėjau paklausti, jei darbuotojas perkeliamas į aukštesnias pareigas iš projektų vadovo į direktoriaus pavaduotoją, kaip tai teisingai įforminti? Ar užtenka tik direktorės įsakymo ir įrašyti pakeitimą DS?
Ačiū smile
D
dadinda 2741
2006-07-21 11:25 dadinda 2011-09-11 05-02

svetule rašė: Sveiki!
Norėjau paklausti, jei darbuotojas perkeliamas į aukštesnias pareigas iš projektų vadovo į direktoriaus pavaduotoją, kaip tai teisingai įforminti? Ar užtenka tik direktorės įsakymo ir įrašyti pakeitimą DS?
Ačiū smile
Sočiai
K
klotilda 1386
2006-07-21 11:27 klotilda 2011-09-11 05-02

svetule rašė: Sveiki!
Norėjau paklausti, jei darbuotojas perkeliamas į aukštesnias pareigas iš projektų vadovo į direktoriaus pavaduotoją, kaip tai teisingai įforminti? Ar užtenka tik direktorės įsakymo ir įrašyti pakeitimą DS?
Ačiū smile


Prosas man paprieštaraus, bet iš darbuotojo paimčiau dar prašymą arba sutikimą dėl pareigų pasikeitimo.
L
Laguna_ 573
2006-07-21 11:27 Laguna_ 2011-09-11 05-02

svetule rašė: Sveiki!
Norėjau paklausti, jei darbuotojas perkeliamas į aukštesnias pareigas iš projektų vadovo į direktoriaus pavaduotoją, kaip tai teisingai įforminti? Ar užtenka tik direktorės įsakymo ir įrašyti pakeitimą DS?
Ačiū smile


reikia rašyti įsakymą, DS pakeitimą ir keičiant bet kurią iš esminių DS sąlygų (kaip atlyginimas, pareigos, darbo vieta) reikalingas darbuotojo raštiškas sutikimas
S
svetule 378
2006-07-21 11:34 svetule
Ačiū visoms !
Dėl šventos ramybės paimsiu iš darbuotojo raštiška sutikima smile
L
Laguna_ 573
2006-07-21 11:46 Laguna_
Aš prieš metus baigiau darbo teisės kursą, ten pabrėžtinai buvo akcentuojamas darbuotojo sutikimas dėl šitų trijų esminių DS sąlygų. Žinau, kad sviestas sviestuojasi, bet daug kur taip nutinka...
L
Laguna_ 573
2006-07-21 11:56 Laguna_
Sviestas sviestuojasi smile
Petronele Petronele 18331
2006-07-21 12:39 Petronele 2011-09-11 05-02

prosas rašė:
O jūs kai dedate ant ko nors antspaudą,
tai gal dedate kokius 4 antspaudus?
Gal taip bus labiau užantspauduota?


Sakai 4? Hmmm... Aš tik 2 dedu... Reiks rašyt įsakymą, kad dėti ant dokumentų po 4 antspaudus.
L
limina 726
2006-07-31 08:27 limina
Nuo 2006 07 01 vienam darbuotojui mažinamas
atlyginimas. Čia skaičiau, kad darbo sutartyje turi būti nurodytas
D.U.pakeitimas.
O kaip gi su darbuotoju ?
Ar jis turi rašyt prašymą, kad sumažintų atlyginimą(kažkaip
įdomiai atrodo) ar užtenka įsakymo su darbuotojo parašu:
"susipažinau"
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui