Darbo sutarties keitimas
M
2009-07-22 15:10
manila
2011-09-11 06-21
Elste rašė:
teisingai, Zaika
ir prie to akto prisegčiau siųstų klaiškų kopijas, pašto čekiukus.
SU VISKUO SUTIKCIAU, JEI SIANDIEN BUTU BIRZELIO 31, T.Y. TA DIENA, KURIA BUVO SURASYTAS IR ISSIUSTAS PRANESIMAS REG.LAISKU, TADA TA PAVCIA DIENA AR SEKANCIA SUPAZINDINCUIAU JA SU TUO PRANESIMU DAR IR SURASYCIAU AKTA, KAD ATSISAKE PASIRASYTI PO JUO, BET SIANDIEN JAU LIEPOS 22 O PAKEITIMAI PAGAL PRANESIMA TURI BUTI JUO RUGPJUCIO 1..... O DARBUOTOJA APIE TUOS PAKEITIMUS NIEKO NEZINO, KA SIUO ATVEJU DARYT?
Elste rašė:
teisingai, Zaika
ir prie to akto prisegčiau siųstų klaiškų kopijas, pašto čekiukus.SU VISKUO SUTIKCIAU, JEI SIANDIEN BUTU BIRZELIO 31, T.Y. TA DIENA, KURIA BUVO SURASYTAS IR ISSIUSTAS PRANESIMAS REG.LAISKU, TADA TA PAVCIA DIENA AR SEKANCIA SUPAZINDINCUIAU JA SU TUO PRANESIMU DAR IR SURASYCIAU AKTA, KAD ATSISAKE PASIRASYTI PO JUO, BET SIANDIEN JAU LIEPOS 22 O PAKEITIMAI PAGAL PRANESIMA TURI BUTI JUO RUGPJUCIO 1..... O DARBUOTOJA APIE TUOS PAKEITIMUS NIEKO NEZINO, KA SIUO ATVEJU DARYT?
Z
2009-07-22 15:22
zaika
2011-09-11 06-21
manila rašė:
Elste rašė:
teisingai, Zaika ir prie to akto prisegčiau siųstų klaiškų kopijas, pašto čekiukus.
SU VISKUO SUTIKCIAU, JEI SIANDIEN BUTU BIRZELIO 31, T.Y. TA DIENA, KURIA BUVO SURASYTAS IR ISSIUSTAS PRANESIMAS REG.LAISKU, TADA TA PAVCIA DIENA AR SEKANCIA SUPAZINDINCUIAU JA SU TUO PRANESIMU DAR IR SURASYCIAU AKTA, KAD ATSISAKE PASIRASYTI PO JUO, BET SIANDIEN JAU LIEPOS 22 O PAKEITIMAI PAGAL PRANESIMA TURI BUTI JUO RUGPJUCIO 1..... O DARBUOTOJA APIE TUOS PAKEITIMUS NIEKO NEZINO, KA SIUO ATVEJU DARYT?
tai jei taip norit, supažindinat vėl iš naujo ir skaičiuojat laiką nuo supažindinimo, o dar kartą pasikartosiu, pakeisti DS sąlygų be darbuotojos raštiško sutikimo NEGALITE, todėl daugiau nesukit galvos ir bandykit daryt, kaip turi būt
manila rašė:
Elste rašė:
teisingai, Zaika
ir prie to akto prisegčiau siųstų klaiškų kopijas, pašto čekiukus.SU VISKUO SUTIKCIAU, JEI SIANDIEN BUTU BIRZELIO 31, T.Y. TA DIENA, KURIA BUVO SURASYTAS IR ISSIUSTAS PRANESIMAS REG.LAISKU, TADA TA PAVCIA DIENA AR SEKANCIA SUPAZINDINCUIAU JA SU TUO PRANESIMU DAR IR SURASYCIAU AKTA, KAD ATSISAKE PASIRASYTI PO JUO, BET SIANDIEN JAU LIEPOS 22 O PAKEITIMAI PAGAL PRANESIMA TURI BUTI JUO RUGPJUCIO 1..... O DARBUOTOJA APIE TUOS PAKEITIMUS NIEKO NEZINO, KA SIUO ATVEJU DARYT?
tai jei taip norit, supažindinat vėl iš naujo ir skaičiuojat laiką nuo supažindinimo, o dar kartą pasikartosiu, pakeisti DS sąlygų be darbuotojos raštiško sutikimo NEGALITE, todėl daugiau nesukit galvos ir bandykit daryt, kaip turi būt
Elste
27286
2009-07-22 15:42
Elste
2011-09-11 06-21
manila rašė:
SU VISKUO SUTIKCIAU, JEI SIANDIEN BUTU BIRZELIO 31, T.Y. TA DIENA, KURIA BUVO SURASYTAS IR ISSIUSTAS PRANESIMAS REG.LAISKU, TADA TA PAVCIA DIENA AR SEKANCIA SUPAZINDINCUIAU JA SU TUO PRANESIMU DAR IR SURASYCIAU AKTA, KAD ATSISAKE PASIRASYTI PO JUO, BET SIANDIEN JAU LIEPOS 22 O PAKEITIMAI PAGAL PRANESIMA TURI BUTI JUO RUGPJUCIO 1..... O DARBUOTOJA APIE TUOS PAKEITIMUS NIEKO NEZINO, KA SIUO ATVEJU DARYT?
Jūsų pranešimas TIKRAI negaliojantis, jeigu parašytas BIREŽLIO 31 d.,
juk nėra tokios datos
manila rašė:
SU VISKUO SUTIKCIAU, JEI SIANDIEN BUTU BIRZELIO 31, T.Y. TA DIENA, KURIA BUVO SURASYTAS IR ISSIUSTAS PRANESIMAS REG.LAISKU, TADA TA PAVCIA DIENA AR SEKANCIA SUPAZINDINCUIAU JA SU TUO PRANESIMU DAR IR SURASYCIAU AKTA, KAD ATSISAKE PASIRASYTI PO JUO, BET SIANDIEN JAU LIEPOS 22 O PAKEITIMAI PAGAL PRANESIMA TURI BUTI JUO RUGPJUCIO 1..... O DARBUOTOJA APIE TUOS PAKEITIMUS NIEKO NEZINO, KA SIUO ATVEJU DARYT?
Jūsų pranešimas TIKRAI negaliojantis, jeigu parašytas BIREŽLIO 31 d.,
juk nėra tokios datos
M
2009-07-22 15:43
manila
bet juk darbo laikas nera butinoji darbo sutarties salyga 
todel galiu vadovautis 120str ir keisti darbo laika ar jus siulote jai rasyt pranesima del darbo sutaties nutraukimo pagal 129 str kaip nesutikusiai dirbti pakeistomis salygomis 
o DU nemazinisim iki 400lt, o tik lygiai per puse kaip ir darbo laika
todel galiu vadovautis 120str ir keisti darbo laika ar jus siulote jai rasyt pranesima del darbo sutaties nutraukimo pagal 129 str kaip nesutikusiai dirbti pakeistomis salygomis o DU nemazinisim iki 400lt, o tik lygiai per puse kaip ir darbo laika
M
2009-07-22 15:44
manila
2011-09-11 06-21
Elste rašė:
manila rašė:
SU VISKUO SUTIKCIAU, JEI SIANDIEN BUTU BIRZELIO 31, T.Y. TA DIENA, KURIA BUVO SURASYTAS IR ISSIUSTAS PRANESIMAS REG.LAISKU, TADA TA PAVCIA DIENA AR SEKANCIA SUPAZINDINCUIAU JA SU TUO PRANESIMU DAR IR SURASYCIAU AKTA, KAD ATSISAKE PASIRASYTI PO JUO, BET SIANDIEN JAU LIEPOS 22 O PAKEITIMAI PAGAL PRANESIMA TURI BUTI JUO RUGPJUCIO 1..... O DARBUOTOJA APIE TUOS PAKEITIMUS NIEKO NEZINO, KA SIUO ATVEJU DARYT?
Jūsų pranešimas TIKRAI negaliojantis, jeigu parašytas BIREŽLIO 31 d.,
juk nėra tokios datos
30 d. atsiprasau
Elste rašė:
manila rašė:
SU VISKUO SUTIKCIAU, JEI SIANDIEN BUTU BIRZELIO 31, T.Y. TA DIENA, KURIA BUVO SURASYTAS IR ISSIUSTAS PRANESIMAS REG.LAISKU, TADA TA PAVCIA DIENA AR SEKANCIA SUPAZINDINCUIAU JA SU TUO PRANESIMU DAR IR SURASYCIAU AKTA, KAD ATSISAKE PASIRASYTI PO JUO, BET SIANDIEN JAU LIEPOS 22 O PAKEITIMAI PAGAL PRANESIMA TURI BUTI JUO RUGPJUCIO 1..... O DARBUOTOJA APIE TUOS PAKEITIMUS NIEKO NEZINO, KA SIUO ATVEJU DARYT?
Jūsų pranešimas TIKRAI negaliojantis, jeigu parašytas BIREŽLIO 31 d.,
juk nėra tokios datos
30 d. atsiprasau
Elste
27286
2009-07-22 15:52
Elste
2011-09-11 06-21
manila rašė:
30 d. atsiprasau
va, dabar geriau 
Manila, kur ta tavo darbuotoja yra, kad jai laiškus rašot????? ar ji paralyžuota, sulaužyta guli???? į darbą neina???
Kvieskit ant kilimo pas direkorių, ar važiuokit į namus kartu su diriku.
Darykit gi tvarką!
manila rašė:
30 d. atsiprasau
va, dabar geriau
Manila, kur ta tavo darbuotoja yra, kad jai laiškus rašot????? ar ji paralyžuota, sulaužyta guli???? į darbą neina???
Kvieskit ant kilimo pas direkorių, ar važiuokit į namus kartu su diriku.
Darykit gi tvarką!
M
2009-07-22 15:58
manila
2011-09-11 06-21
Elste rašė:
manila rašė:
30 d. atsiprasau
va, dabar geriau
Manila, kur ta tavo darbuotoja yra, kad jai laiškus rašot????? ar ji paralyžuota, sulaužyta guli???? į darbą neina???
Kvieskit ant kilimo pas direkorių, ar važiuokit į namus kartu su diriku.
Darykit gi tvarką!
lengva jum sakyt darykit tvarka, ale kad su ja kaip su siena, dirba ji, niekur nedingus, buna, kad pamacius mane ateinancia, paima apsisuka ir nueina kur, kad neklausyt,, arba sedi lyg niekur nieko, neklauso ka jai sako, nu keista ka as galiu pasakyt, tai pas dirika pakviest galima, ale naudos jokios nebus, nes ji sedes kaip vandens i burna prisiemus ir nepasirasys niekur. jau dirikas tai nori ja atleist, bet kad ner uz ka, dirba normaliai, tik charakteris "paslubaves".....
nu ka as zinau ka su ja daryt..... 
Elste rašė:
manila rašė:
30 d. atsiprasau
va, dabar geriau
Manila, kur ta tavo darbuotoja yra, kad jai laiškus rašot????? ar ji paralyžuota, sulaužyta guli???? į darbą neina???
Kvieskit ant kilimo pas direkorių, ar važiuokit į namus kartu su diriku.
Darykit gi tvarką!
lengva jum sakyt darykit tvarka, ale kad su ja kaip su siena, dirba ji, niekur nedingus, buna, kad pamacius mane ateinancia, paima apsisuka ir nueina kur, kad neklausyt,, arba sedi lyg niekur nieko, neklauso ka jai sako, nu keista ka as galiu pasakyt, tai pas dirika pakviest galima, ale naudos jokios nebus, nes ji sedes kaip vandens i burna prisiemus ir nepasirasys niekur. jau dirikas tai nori ja atleist, bet kad ner uz ka, dirba normaliai, tik charakteris "paslubaves".....
nu ka as zinau ka su ja daryt.....
Elste
27286
2009-07-22 16:08
Elste
2011-09-11 06-21
manila rašė:
Elste rašė:
manila rašė:
30 d. atsiprasau
va, dabar geriau
Manila, kur ta tavo darbuotoja yra, kad jai laiškus rašot????? ar ji paralyžuota, sulaužyta guli???? į darbą neina???
Kvieskit ant kilimo pas direkorių, ar važiuokit į namus kartu su diriku.
Darykit gi tvarką!
lengva jum sakyt darykit tvarka, ale kad su ja kaip su siena, dirba ji, niekur nedingus, buna, kad pamacius mane ateinancia, paima apsisuka ir nueina kur, kad neklausyt,, arba sedi lyg niekur nieko, neklauso ka jai sako, nu keista ka as galiu pasakyt, tai pas dirika pakviest galima, ale naudos jokios nebus, nes ji sedes kaip vandens i burna prisiemus ir nepasirasys niekur. jau dirikas tai nori ja atleist, bet kad ner uz ka, dirba normaliai, tik charakteris "paslubaves"..... nu ka as zinau ka su ja daryt.....
Tai jeigu nieko pas dirika nesirašys, abu su diriku surašykit aktą, kad atsisako rašytis, ir parašykit įspėjimą apie atleidimą iš darbo, jeigu ir to nesirašo, vėl abu aktą surašot ir suėjus terminui atleidžiat nafig
manila rašė:
Elste rašė:
manila rašė:
30 d. atsiprasau
va, dabar geriau
Manila, kur ta tavo darbuotoja yra, kad jai laiškus rašot????? ar ji paralyžuota, sulaužyta guli???? į darbą neina???
Kvieskit ant kilimo pas direkorių, ar važiuokit į namus kartu su diriku.
Darykit gi tvarką!
lengva jum sakyt darykit tvarka, ale kad su ja kaip su siena, dirba ji, niekur nedingus, buna, kad pamacius mane ateinancia, paima apsisuka ir nueina kur, kad neklausyt,, arba sedi lyg niekur nieko, neklauso ka jai sako, nu keista ka as galiu pasakyt, tai pas dirika pakviest galima, ale naudos jokios nebus, nes ji sedes kaip vandens i burna prisiemus ir nepasirasys niekur. jau dirikas tai nori ja atleist, bet kad ner uz ka, dirba normaliai, tik charakteris "paslubaves".....
nu ka as zinau ka su ja daryt..... Tai jeigu nieko pas dirika nesirašys, abu su diriku surašykit aktą, kad atsisako rašytis, ir parašykit įspėjimą apie atleidimą iš darbo, jeigu ir to nesirašo, vėl abu aktą surašot ir suėjus terminui atleidžiat nafig
M
2009-07-22 16:11
manila
turbut taip ir padarysiu, ryt supazindinsim abudu su diriku, gal nieko, kad tik dviese, bet juk info ne visiems darbuotojams skirta, kad pasirasytu akta bet kas. gal ji nieko nesakys, kad jau liepos 22 o pakeitimai nuo rugpjucio 1, jeigu aisku ji isvis ka nors kalbes ir klausys.... 
M
Smila
182
2009-07-22 16:42
Smila
Ko jus cia bijote kad kiti darbuotojai suzinos? Toks jausmas kad ka negero rezgate, kad kolegos nezinotu :)
M
2009-07-22 18:02
manila
is mano puses tai nieko baisaus, kad kolegos suzinotu, bet jei as buciau tos darbuotojos vietoje, tai nenoreciau, kad prie kitu man pareikstu , kad nuo tada ir tada siuloma dirbti taip ir taip o DU toks ir toks. vis gi manau, tokia informacija turi but konfidenciali. ar jus noretume, kad pvz buhalteris, kuris zino visu DU visiems skelbtu kiek kas uzdirba, kiek kas gavo premoijos ir pan???
Elste
27286
2009-07-23 07:50
Elste
2011-09-11 06-21
manila rašė: is mano puses tai nieko baisaus, kad kolegos suzinotu, bet jei as buciau tos darbuotojos vietoje, tai nenoreciau, kad prie kitu man pareikstu , kad nuo tada ir tada siuloma dirbti taip ir taip o DU toks ir toks. vis gi manau, tokia informacija turi but konfidenciali. ar jus noretume, kad pvz buhalteris, kuris zino visu DU visiems skelbtu kiek kas uzdirba, kiek kas gavo premoijos ir pan???
Aišku darbuotojui nemalonu, kai prie kitų jį tarkuoja, bet... Šiame pokalbyje geriau būtų, kad dalyvautų dar ir buhalteris, ir bent sekretorė (ar administratorė), na kad būtų kas pasirašo ant akto ar ko.
buhalteris tai neskelbia, patys darbuotojai vieni kitiems pasiskelbia
Nuneši atsiskaitymo lapelius, padalini, tai pirmiausia žiūri ne kiek pats gavo, bet į šalia esančio lapelį: "a kiek tu gavai,a?" "A kodel aš mažiau, gi vienodai dirbom???"
Ir nekreipia dėmesio, kad gal nevienodas, tu viengungis, o tas kitas vienas tris vaikus augina ar neįgalumą turi. Bet dzin, svarbiausia, kodėl gi aš mažiau gavau
manila rašė: is mano puses tai nieko baisaus, kad kolegos suzinotu, bet jei as buciau tos darbuotojos vietoje, tai nenoreciau, kad prie kitu man pareikstu , kad nuo tada ir tada siuloma dirbti taip ir taip o DU toks ir toks. vis gi manau, tokia informacija turi but konfidenciali. ar jus noretume, kad pvz buhalteris, kuris zino visu DU visiems skelbtu kiek kas uzdirba, kiek kas gavo premoijos ir pan???
Aišku darbuotojui nemalonu, kai prie kitų jį tarkuoja, bet... Šiame pokalbyje geriau būtų, kad dalyvautų dar ir buhalteris, ir bent sekretorė (ar administratorė), na kad būtų kas pasirašo ant akto ar ko.
buhalteris tai neskelbia, patys darbuotojai vieni kitiems pasiskelbia
Nuneši atsiskaitymo lapelius, padalini, tai pirmiausia žiūri ne kiek pats gavo, bet į šalia esančio lapelį: "a kiek tu gavai,a?" "A kodel aš mažiau, gi vienodai dirbom???"
Ir nekreipia dėmesio, kad gal nevienodas, tu viengungis, o tas kitas vienas tris vaikus augina ar neįgalumą turi. Bet dzin, svarbiausia, kodėl gi aš mažiau gavau
D
2009-11-13 10:27
dalian
Neterminuota darbo sutartis pakeista į terminuotą per sutarties pakeitimus .Ar taip gerai ?
S
2009-11-13 10:42
Sandra_v
2011-09-11 06-30
dalian rašė: Neterminuota darbo sutartis pakeista į terminuotą per sutarties pakeitimus .Ar taip gerai ?
Man iš vis toks pakeitimas kažkaip nelabai atrodo.
dalian rašė: Neterminuota darbo sutartis pakeista į terminuotą per sutarties pakeitimus .Ar taip gerai ?
Man iš vis toks pakeitimas kažkaip nelabai atrodo.
D
2009-11-13 10:57
dalian
Ant sutarčių pakeitimų darbuotojai pasirašė - taip sakė direktorius.Kas čia per fintas ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui