Tininga
49047
#1259270 2015-02-02 10:53 Tininga

salvachita rašė:


Sveikos, iškilo ir man klausimas. sausio 30 d. turėjom atleisti darbuotoją, sausio 29 d. 12 val ji atsiprašė ir išėjo pas gydytoja, bet pažadėjo, kad grįš. Negrįžo, o 30 d. išvis neatėjo. Bandėm susisiekti - nepavyko, sodroj biuletenio nesimato. 30 d. tabelyje žymėjom pravaikštas, o ką daryti su 29 d. ta pusę dienos, kai ji išėjo? Pažymėjau 4 valandas, o kaip ir kur žymėti tas likusias 4 val, kai jos nebuvo? Lyg ir norėtųsi žymėti ND..

Jei pasiprašė, žymėkite ND tas 4 val.



Alina55
11033
1   #1259273 2015-02-02 10:56 Alina55

salvachita rašė:

Bandėm susisiekti - nepavyko, sodroj biuletenio nesimato. 30 d. tabelyje žymėjom pravaikštas...


Gal darbuotojas ligoninėje... smile


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

salvachita
7
#1259298 2015-02-02 11:51 salvachita
O kur žymėti? antroj eilutėje ar kaip? Nemanau, kad ji ligoninėje, nes gana problematiškas žmogus, o paskambint per tiek laiko galėjo, numerį tikrai turi. O jos duotu numeriu neina prisiskambinti, net nejungia

Tininga
49047
#1259300 2015-02-02 11:53 Tininga

salvachita rašė:


O kur žymėti? antroj eilutėje ar kaip? Nemanau, kad ji ligoninėje, nes gana problematiškas žmogus, o paskambint per tiek laiko galėjo, numerį tikrai turi. O jos duotu numeriu neina prisiskambinti, net nejungia

Neatvykimas turėtų būti žymimas 1 eilutėje, jei naudojate pavyzdinę formą.



Alina55
11033
#1259301 2015-02-02 11:54 Alina55
Pravaikštas, nedarbingumą, ND ir t. t. žymime pirmoje DLAŽ eilutėje...

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Orta
319
#1259470 2015-02-02 18:42 Orta
Sveiki,
Žmogus1 pagal grafiką turėjo dirbti 102 val/mėn , Dirbo 42 val/mėn kitas laikas -*neatvykimas adinistracijai leidus
Žymiu: Nustatytas val sk 102(17dd), Faktiškai dirbo 42val, o neatvykimo stulpely 10d ir 60 val? AR čia žymėti valstybės nustatytas-makaluojasi man...

Tas pats su mokymosi atostogom: Žmogui 2 pagal grafiką 100val(20dd) val dirbo 8dx5val=40 val, Po to mokymosi atostogos, Tai Nustatytos val=100, fakti6kai dirbo=40, O neatvykimo stulpely 12d ir 60 val?

Ir tas neatvykimo dienas (ND ir MA) žymėti ir darbo dienom , ir savaitgaliais?

Ačiū

Tininga
49047
#1259476 2015-02-02 19:10 Tininga
Neatvykimai žymimi pagal to darbuotojo grafiko darbo dienas ir valandas. ND ir savaitgaliais: juk Sodrai priduodate laikotarpį "nuo - iki".


Orta
319
#1259506 2015-02-02 21:59 Orta
Ačiū

aterol12aterol12
9
#1263547 2015-03-02 16:26 aterol12aterol12
Sveiki,
Pasimečiau.. Įmonėje darbuotojai dirba po 11 val per dieną, tai kiek valandų reiktų teisingai žymėti žiniaraštyje darbuotojui, kuris neatvyksta į darbą ligos atveju, žymint L raide? Po 11 valandų, ar po 8 val.? :)

Tininga
49047
#1263548 2015-03-02 16:34 Tininga

aterol12aterol12 rašė:


Sveiki,
Pasimečiau.. Įmonėje darbuotojai dirba po 11 val per dieną, tai kiek valandų reiktų teisingai žymėti žiniaraštyje darbuotojui, kuris neatvyksta į darbą ligos atveju, žymint L raide? Po 11 valandų, ar po 8 val.? :)

Ar jiems taikoma suminė apskaita?



aterol12aterol12
9
#1263551 2015-03-02 16:48 aterol12aterol12

Tininga rašė:



aterol12aterol12 rašė:


Sveiki,
Pasimečiau.. Įmonėje darbuotojai dirba po 11 val per dieną, tai kiek valandų reiktų teisingai žymėti žiniaraštyje darbuotojui, kuris neatvyksta į darbą ligos atveju, žymint L raide? Po 11 valandų, ar po 8 val.? :)

Ar jiems taikoma suminė apskaita?



Taikoma:)

Tininga
49047
#1263553 2015-03-02 16:51 Tininga

aterol12aterol12 rašė:


Taikoma:)

Tuomet teisingam darbo valandų balansui reikia žymėti pagal 5 d.d. savaitę.



aterol12aterol12
9
#1263555 2015-03-02 16:55 aterol12aterol12

Tininga rašė:



aterol12aterol12 rašė:


Taikoma:)

Tuomet teisingam darbo valandų balansui reikia žymėti pagal 5 d.d. savaitę.



Taip ir galvojau, bet nebuvau tikra. Ačiū labai!!:)

viola5
586
#1269292 2015-04-17 11:22 viola5
Sveiki, turiu tokį klausimėlį darbuotojas atidirbo naktį iki ryto 9val. ir pasiėmė biliotenį. kaip man apmokėti už pirmąsias dvi dienas ir kaip žymėti skiltyje neatvykimai?

Tininga
49047
#1269296 2015-04-17 11:26 Tininga

viola5 rašė:


Sveiki, turiu tokį klausimėlį darbuotojas atidirbo naktį iki ryto 9val. ir pasiėmė biliotenį. kaip man apmokėti už pirmąsias dvi dienas ir kaip žymėti skiltyje neatvykimai?

L reikia žymėti nuo pirmosios dienos. Tačiau jei pirmąją dieną žymėsite, jog dar ir dirbo, bei už jas mokėsite DU, tai prie neatvykimų tos dienos nepridėsite. O paskaičiuojant pašalpą už 2 dienas, už 1-ąją neskaičiuosite, priežastis bus - dirbo ir neprarado pajamų.



viola5
586
#1269304 2015-04-17 12:35 viola5
tai sakykim jis dirbo taip 10d. 8val. tabelyje žymėsiu kaip dirbo, nes po pamainos pasiėmėm biliotenį, o L tik žymėsiu nuo 11d. O prie neatvykimų bus nuo 11 d.iki 17 d. L5 dienos ir 40valandų?

Tininga
49047
#1269305 2015-04-17 12:38 Tininga

viola5 rašė:


tai sakykim jis dirbo taip 10d. 8val. tabelyje žymėsiu kaip dirbo, nes po pamainos pasiėmėm biliotenį, o L tik žymėsiu nuo 11d. O prie neatvykimų bus nuo 11 d.iki 17 d. L5 dienos ir 40valandų?

Bet juk 10 d. jau buvo L. Tai arba per brūkšnelį reiktų žymėti (8/L), ar kitoje eilutėje. Turi sutapti žymėjimas su nedarbingumo pažymėjimo datomis.



viola5
586
#1269311 2015-04-17 13:00 viola5
Ačiū.

names
2566
#1269593 2015-04-20 17:04 names
Darbuotojui nuo balandžio 1 iki balandžio 17 buvo prastova. Balandžio 20 parašo pareiškimą išeiti iš darbo Tai ką žymėti 04.20 dieną -gal dar prastovą?

Tininga
49047
#1269631 2015-04-21 08:27 Tininga

names rašė:


Darbuotojui nuo balandžio 1 iki balandžio 17 buvo prastova. Balandžio 20 parašo pareiškimą išeiti iš darbo Tai ką žymėti 04.20 dieną -gal dar prastovą?

Jei jis atlieka atleidimo formalumus tą dieną - VDI rekomenduoja tą dieną įrašyti bent 1 val. darbo. Jei nieko neveikia - galima rašyti ir 0 val.




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis