Tininga
49047
#1271608 2015-05-04 20:30 Tininga

viola5 rašė:


Beja, ar gerai suprantu, kad tie kurie dirba sutrumpintą darbo laiką, pvz. 38 savaitines, arba 24 savatines valandas, jiems 1 val. prieš šventinę nebesitrumpina?

Ne, nesitrumpina. Bet jiems mokama kaip už pilną darbo laiką. Nu žinokite, neturiu patyrimo su tais "sutrumpintais"....

Dėl to mano aukščiau įdėto komentaro: tai buvo J.Griciaus straipsnis Aktualijose per kelis numerius.



viola5
586
#1271609 2015-05-04 20:36 viola5
o jei sakykit, jie yra med. personalas, ir jiems taikoma 38darbo valandų savaitė, jie dirba kiekvieną dieną po8val, tik kai kurios dienas, pvz. penktadienį, tai jiems turiu skaičiuoti jau valandinį atlygį, kai išeina atostogų?
o dėl patirties, pas Jus, jos daug.:)

Tininga
49047
#1271611 2015-05-04 20:52 Tininga

viola5 rašė:


o jei sakykit, jie yra med. personalas, ir jiems taikoma 38darbo valandų savaitė, jie dirba kiekvieną dieną po8val, tik kai kurios dienas, pvz. penktadienį, tai jiems turiu skaičiuoti jau valandinį atlygį, kai išeina atostogų?
o dėl patirties, pas Jus, jos daug.:)

Manau, kad jiems reikia tiesiog dienos VDU skaičiuoti, ir mokėti už pilnas darbo dienas. To sutrumpinto laiko tokia esmė: dirba mažiau, bet DU jiems nėra skaičiuojamas proporcingai mažesnis dėl to.



viola5
586
#1271612 2015-05-04 20:55 viola5
aišku, ačiū

viola5
586
#1271613 2015-05-04 20:57 viola5
o sakykim, sekretorei, kuri dirba 5d.d. po 4val.atostoginius irgi skaičiuoju pagal 1 darbo dienos, o ne valandos vidurkį?

Tininga
49047
#1271614 2015-05-04 21:03 Tininga

viola5 rašė:


o sakykim, sekretorei, kuri dirba 5d.d. po 4val.atostoginius irgi skaičiuoju pagal 1 darbo dienos, o ne valandos vidurkį?

Taip.



viola5
586
#1271616 2015-05-04 21:08 viola5
ačiū. O kaip Jūs suprantat tą parašymą, kad vidutinis darbo valandos užmokestis turi būti skaičiuojamas ir tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra skirtingos trukmės, palyginus su normalia. Čia sakinys iš VDU tvarkos. kada šitas atvejis taikomas:)

Alina55
11033
#1271618 2015-05-04 21:26 Alina55
Kai d. d. yra skirtingos trukmės, viena - 2 d. val., kita - 5 d. val. ar panašiai, skaičiuojamas 1 val. VDU.
Kai nustatyta d. d. 4 val. ir darbo dienos trukmė nesikeičia - skaičiuojamas dienos VDU.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

viola5
586
#1271619 2015-05-04 21:35 viola5
o sakykim kai yra 38darbo valandų savaitė. ji dirba 4 dienas po 8val, o 1 dieną po 7val. irgi skaičiuoju dienos VDU?

viola5
586
#1271777 2015-05-05 19:34 viola5

Tininga rašė:



viola5 rašė:


Beja, ar gerai suprantu, kad tie kurie dirba sutrumpintą darbo laiką, pvz. 38 savaitines, arba 24 savatines valandas, jiems 1 val. prieš šventinę nebesitrumpina?

Ne, nesitrumpina. Bet jiems mokama kaip už pilną darbo laiką. Nu žinokite, neturiu patyrimo su tais "sutrumpintais"....

Dėl to mano aukščiau įdėto komentaro: tai buvo J.Griciaus straipsnis Aktualijose per kelis numerius.



Sveiki, gal žinote konkrečiai, koks tai buvo aktualijų numeris?

Alina55
11033
#1271779 2015-05-05 19:47 Alina55
Suminės darbo laiko apskaitos taikymo ypatumai (I) 2013-09-23 Nr. 36 (756)
www.aktualijos.lt/straipsniai/sumines-darbo-laiko-apskaitos-taikymo-ypatumai-i
Suminės darbo laiko apskaitos taikymo ypatumai (II) 2013-09-30 Nr. 37 (757)
www.aktualijos.lt/straipsniai/sumines-darbo-laiko-apskaitos-taikymo-ypatumai-ii
Suminės darbo laiko apskaitos taikymo ypatumai (III) 2013-10-07 Nr. 38 (758)
www.aktualijos.lt/straipsniai/sumines-darbo-laiko-apskaitos-taikymo-ypatumai-iii
Suminės darbo laiko apskaitos taikymo ypatumai (IV) 2013-10-14 Nr. 39 (759)
www.aktualijos.lt/straipsniai/sumines-darbo-laiko-apskaitos-taikymo-ypatumai-iv
Komentaras lyg ir iš čia: 2013-09-30 Nr. 37 (757)

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Raimon
414
#1271785 2015-05-05 22:29 Raimon

viola5 rašė:


o sakykim kai yra 38darbo valandų savaitė. ji dirba 4 dienas po 8val, o 1 dieną po 7val. irgi skaičiuoju dienos VDU?


Bet gi čia jau 39 val.darbo savaitė.
Ar pas jus suminė apskaita ?
Jei yra normali 38 val.savaitė tai atostoginiams skaičiuoti imamos dienos vidurkis.

viola5
586
#1271794 2015-05-06 08:15 viola5
Ačiū

ekutuka
19
#1277455 2015-06-23 15:15 ekutuka
Laba diena,
gal žinot ar privaloma spausdinti tabelius? Neužtenka turėti elektroninius variantus?

Tininga
49047
#1277459 2015-06-23 15:37 Tininga

ekutuka rašė:


Laba diena,
gal žinot ar privaloma spausdinti tabelius? Neužtenka turėti elektroninius variantus?

Manau, jog nebūtina: darbdavys juk dabar gali nustatyti ir DLAŽ formą, ir jo pildymo tvarką. Tai jei nustatys, jog pildoma ir saugoma kompiuteryje, vadinasi, taip ir bus. Tik turi būti galimybė su juo susipažinti tiems, kam reikia.



Dami
10
#1277633 2015-06-25 15:30 Dami
Laba diena,

Kas galėtų pakonsultuoti dėl vaiko priežiūros atostogų žymėjimo?
Žymima PV nuo mėnesio 1 iki 31 dienos, neišskiriant savaitgalių ir poilsio dienų.
O kaip žymėti 11 ir 12 grafas?
Savaitgalių ir šventinių dienų neskaičiuoti?

Tininga
49047
#1277634 2015-06-25 15:32 Tininga

Dami rašė:


Laba diena,

Kas galėtų pakonsultuoti dėl vaiko priežiūros atostogų žymėjimo?
Žymima PV nuo mėnesio 1 iki 31 dienos, neišskiriant savaitgalių ir poilsio dienų.
O kaip žymėti 11 ir 12 grafas?
Savaitgalių ir šventinių dienų neskaičiuoti?

Neatvykimų skiltyje nurodomos nedirbtos darbo dienos / valandos.



Dami
10
#1277638 2015-06-25 15:48 Dami
Ačiū labai smile

admin123
1642
#1277750 2015-06-26 14:42 admin123
klausimas kaip teisingai zymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje?

priimtas dirbti 8 val. per darbo dieną
dirbo 06.15 d. 8 val.
06.16 d. 8 val.
06.17 d. 4 val.
06. 18 d. 4 val.

as žymiu, kad dirbo 4 dienas 24 val? ar teisingai?
ar žymėti, kad dirbo 3 dienas 24 val?



Alina55
11033
#1277760 2015-06-26 15:42 Alina55
Dėl kokių priežasčių jis dirbo tas dvi dienas po 4 val., čia pamaininis darbas, t. y. kai darbo valandos pereina iš vienos paros į kitą?

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis