Apmokėjimas už naktinį darbą
#281625
2006-05-31 15:47
zaliasagurkas
laba diena,gal gali kas padeti..niekada neskaiciavau atlyginimu sargams.Dirba jie tik vakarais ir naktim,pvz.12 val.per para. nuo 18val.iki 6 val.ryto.Atlyginimas 550lt,kaip skaiciuoti atlyginimą už naktinį darba?Ir dar menesio darbo valandos skirtingos,ar atlyginimą skaiciuot skirtinga už dirbtas valandas,ar pagal etatu sąrasą 550 jei dirbo visa menėsį.
154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda. 3. Dirbti naktį draudžiama skirti asmenis iki aštuoniolikos metų, taip pat darbuotojus, kuriems dirbti naktį neleidžia sveikatos priežiūros įstaigos išvada.
4. Invalidai, jeigu jiems nedraudžia invalidumą nustatanti komisija, nėščios moterys, neseniai pagimdžiusios moterys, krūtimi maitinančios moterys, darbuotojai, auginantys vaiką iki trejų metų, darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų, gali būti skiriami dirbti naktį tik jų sutikimu.
5. Nakties darbo trukmė netrumpinama esant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas darbui naktį.
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda. 3. Dirbti naktį draudžiama skirti asmenis iki aštuoniolikos metų, taip pat darbuotojus, kuriems dirbti naktį neleidžia sveikatos priežiūros įstaigos išvada.
4. Invalidai, jeigu jiems nedraudžia invalidumą nustatanti komisija, nėščios moterys, neseniai pagimdžiusios moterys, krūtimi maitinančios moterys, darbuotojai, auginantys vaiką iki trejų metų, darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų, gali būti skiriami dirbti naktį tik jų sutikimu.
5. Nakties darbo trukmė netrumpinama esant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas darbui naktį.
149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis), galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą, bet darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.
2. Esant suminei darbo laiko apskaitai, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Jeigu suminiu darbo laiko apskaitiniu laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka ar papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
3. Darbus, sąlygas, kurioms esant gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką nustato Vyriausybė.
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis), galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą, bet darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.
2. Esant suminei darbo laiko apskaitai, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Jeigu suminiu darbo laiko apskaitiniu laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka ar papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
3. Darbus, sąlygas, kurioms esant gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką nustato Vyriausybė.
Mes su sargais sudarome darbo sutartis , kuriose nurodomas minimalus vyriausybės nustatytas valandinis atlygis ir 50 proc. už naktinį darbą. Jei į tą laiką įeina šventės valandos ir dar naktinės- mokame už tas valandas 2 kartus (1,5 karto už naktį ir dar 1,5 karto už darbą švenčių metu naktį , nes šventės apmokamos dvigubai).
#281650
2006-05-31 16:13
zaliasagurkas
Aciu..skaiciau istatyma,bet man dar labiau neaisku kaip tiksliai turetu buti..
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).
Atsizvelgiant i DK , nuo 18 - iki 22 val reikia moketi 4 val x 3,35Lt/val(iki 07,01) uz likusias 8 val x 1,5 x 3,35Lt/val
Paieskokite daugiau informacijos forume
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).
Atsizvelgiant i DK , nuo 18 - iki 22 val reikia moketi 4 val x 3,35Lt/val(iki 07,01) uz likusias 8 val x 1,5 x 3,35Lt/val
Paieskokite daugiau informacijos forume
Nagi - paprieštaraukite arba motyvuokite, please...
Sutinku su Alvyda - DS reikia sudarinėti konkrečiai, jeigu priimama naktiniam darbui. Agurko DS sudaryta negerai.
Nesutinku su nika21 dėl skaičiavimo, nes "2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai." Taigi, už visas valandas reikia mokėti x 1,5.
Špyga taukuota...
Sutinku su Alvyda - DS reikia sudarinėti konkrečiai, jeigu priimama naktiniam darbui. Agurko DS sudaryta negerai.
Nesutinku su nika21 dėl skaičiavimo, nes "2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai." Taigi, už visas valandas reikia mokėti x 1,5.
Špyga taukuota...
Petronele rašė:
Taip ir suprantu, Petronėlė - jei bent 3 val tenka nakčiai, tai vadinama naktiniu darbu, ir už visas valandas mokama 1,5.
Jei pamaina keičiasi - ji ne naktinė, mokama paprastu, ne padidintu tarifu.
Pas mus yra taip - žmonės dirba, sakykim, nuo 15 iki 24 val. Va čia nėra naktinio darbo, nes 3 al netenka nakčiai. Tačiau 2 val yra naktinės - šiuo atveju būtent už tas 2 val reikia mokėti 1,5.
Špyga taukuota...
DK " Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos."
"193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos)."
Geriausia, kad būtų užmokestis už valandas, tada reikės mokėti tik už valandas, dirbtas naktį.
"193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos)."
Geriausia, kad būtų užmokestis už valandas, tada reikės mokėti tik už valandas, dirbtas naktį.
#281692
2006-05-31 16:41
zaliasagurkas
Visai susipainiojau..tai jei zmogus dirba kas antra para po 12val. tik nuo18val.iki 6val.ryto.tai jam skaiciuot atlyginima kaip uz naktini darba,tai y. 1,5 Paziurekim kas gaunasi,dirbo 160 val.per mėn. 3,35x160x1,5 priskaiciuota suma gaunasi 804 lt o jei darbo laiko apskaitos ziniarastyje pazymėta 168val. is ju: naktinis darbas 120val. ir 12 val.sv.diena,kaip tokiu atveju skaiciuojasi?
Mergaitės - Alvyda, vile68, nika21 - nesiginčysiu, sargų neturime, su naktiniu darbu nesusiduriu. Tačiau iš seminaro, o ir iš DK supratau būtent taip, kaip aprašiau - jei bent 3 val tenka nakčiai, už visas tos pamainos val reikia mokėti naktiniu tarufu.
Gal dar kas nors apie tai žinote konkrečiai?
Špyga taukuota...
Gal dar kas nors apie tai žinote konkrečiai?
Špyga taukuota...
Loreta rašė:
Turiu šiek tiek kitokią nuomonę.
Nagrinėkime nuo pradžių turime:
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą.
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).
154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
Jei nagrinėti ši klausimą gana preciziškai: nakties laikas NELYGU Naktinis darbas.
Naktiniams darbui numatomos lengvatos - naktinis darbo laikas trumpinamas viena valanda. IR tiek su tuo naktiniu darbu.
O jei dirbama nakties laiku t.y. nuo 22 iki 6 val. - taikomas 193 str. bet tik tai darbo laiko daliai kuri papuola į minėtą laiko tarpą.
Pvz. dirbu nuo 20 valandos iki 4 valandos.
2 valandos eina paprastu tarifu.
6 valandos eina naktinių tarifu.
Be to turėčiau dirbti tik iki 3 valandos.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
Diskusijos
-
Dovanų čekis
apie 1 valanda |
failai: 3 |
lapute12 » 297
-
Likučių suderinimas
apie 9 valandų |
failai: 2 |
puke111 » 254
-
NT pardavimas ir GPM
apie 14 valandų |
failai: 0 |
Asveja » 5
-
Valiutinės operacijos
apie 17 valandų |
failai: 2 |
leliuks » 772
-
Apvalus antspaudas
apie 18 valandų |
failai: 2 |
Elste » 189
-
Prekės savikaina
apie 18 valandų |
failai: 1 |
leliuks » 103
-
Individuali veikla, mob telefonas
apie 18 valandų |
failai: 0 |
Mariusces » 3
-
Kiek uždirba buhalteris?
apie 19 valandų |
failai: 33 |
Dorota1 » 12454
-
Dividendai
apie 19 valandų |
failai: 11 |
ausyte » 2567
-
Individuali veikla pagal pažymą
apie 19 valandų |
failai: 38 |
Dargana » 3797
-
Atostogos
apie 21 valandų |
failai: 46 |
Kristiana__ » 4349
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
1 diena |
failai: 74 |
Caskada » 8899
-
Taršos mokestis
1 diena |
failai: 0 |
gyvate » 29
-
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita
2 dienų |
failai: 21 |
bazuka » 1092
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 288 |
Paula » 15230
-
PVM tarp ES valstybiu
2 dienų |
failai: 38 |
Emazoji55 » 5053
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
2 dienų |
failai: 15 |
Lilijajana » 1402
-
Mažoji bendrija
2 dienų |
failai: 49 |
Drausmina » 7345
-
PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita
3 dienų |
failai: 1 |
Whagati » 17
-
Lizingas
3 dienų |
failai: 6 |
jorja » 2100
-
Prekių grąžinimas
3 dienų |
failai: 1 |
astuleee » 90
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
3 dienų |
failai: 53 |
limante654 » 5720
-
Darbo užmokestis
3 dienų |
failai: 58 |
lllaima » 6605
-
Transporto įmonių apskaita
3 dienų |
failai: 14 |
Dorota1 » 1478
-
darbo užmokesčio žiniaraštis
4 dienų |
failai: 20 |
leliuks » 378
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |