mariska
8688
#819072 2010-06-15 17:40 mariska redaguota: 2011-09-11 06-50

Tininga rašė:


Na, mes šiaip visąlaik mokėjome ir už naktines, ir už šventines... Darbas trunka visą parą, yra nenutrūkstamas, ir nelengvas. Tad neskriaudėm tų savo žmogiukų... smile



Žmogiuku ir mes neskriaudžiame, priešingai dažnai DK nuostatom nusižengiame, kad darbuotojui būtų geriau. Ir tenka pripažinti, kad DK yra didžiausia kvailystė, tūkstantis ir viena nesąmonė :( o VDI darbdavius laiko visuomenės priešais smile

Ech, nervai nebelaiko..... reiks eiti brendžio su alum išgerti.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Linda6
12023
#819074 2010-06-15 17:41 Linda6 redaguota: 2011-09-11 06-50

mariska rašė:

.... reiks eiti brendžio su alum išgerti.


O aš maniau, kad vodka bez piva -dengi na veter... smile

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

mariska
8688
#819077 2010-06-15 17:57 mariska redaguota: 2011-09-11 06-50

Linda6 rašė:



mariska rašė:

.... reiks eiti brendžio su alum išgerti.


O aš maniau, kad vodka bez piva -dengi na veter... smile



Dabar jau brendis su alumi - prabangiau smile

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Nemiga_new
492
#844868 2010-08-26 13:39 Nemiga_new
Sveiki,
ar skaičiuojant DU už viršvalandinį darbą reikia traukti pusmetines premijas? ir jei taip, tai kokią dalį jos reikia traukti?

Tininga
49052
#844881 2010-08-26 13:57 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-55

Nemiga_new rašė:

Sveiki,
ar skaičiuojant DU už viršvalandinį darbą reikia traukti pusmetines premijas? ir jei taip, tai kokią dalį jos reikia traukti?


Paskaitykite šį komentarą. Galbūt paaiškės.
webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:nCn1uzs4bPUJ:www.tax.lt/modules.php%3Fname%3DForums%26file%3Ddownload%26id%3D11961+praktikoje+da%C5%BEnai+kyla+neai%C5%A1kum%C5%B3&cd=1&hl=lt&ct=clnk&gl=lt


Nemiga_new
492
#845138 2010-08-27 11:08 Nemiga_new redaguota: 2011-09-11 06-55

Tininga rašė:



Nemiga_new rašė:

Sveiki,
ar skaičiuojant DU už viršvalandinį darbą reikia traukti pusmetines premijas? ir jei taip, tai kokią dalį jos reikia traukti?


Paskaitykite šį komentarą. Galbūt paaiškės.
webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:nCn1uzs4bPUJ:www.tax.lt/modules.php%3Fname%3DForums%26file%3Ddownload%26id%3D11961+praktikoje+da%C5%BEnai+kyla+neai%C5%A1kum%C5%B3&cd=1&hl=lt&ct=clnk&gl=lt



Tai kaip suprantu, jei ta premija nėra numatyta darbo sutarti, jos traukti ir nereikia skaičiuojant vidutini valandos vidurki viršvalandžiams apskaičiuoti? tai tuomet imi:
(darbo užmokestį+priedai)/darbo valandų ? Premijos skaičiuojant pridėt nereikia? smile

Tininga
49052
#845139 2010-08-27 11:16 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-55

Nemiga_new rašė:

Tai kaip suprantu, jei ta premija nėra numatyta darbo sutarti, jos traukti ir nereikia skaičiuojant vidutini valandos vidurki viršvalandžiams apskaičiuoti? tai tuomet imi:
(darbo užmokestį+priedai)/darbo valandų ? Premijos skaičiuojant pridėt nereikia? smile


Viskas, kaip suprantu, priklauso nuo to, už ką ta premija skiriama. Jei už darbą - reikia traukti. Imti atitinkamą dalį. smile


Nemiga_new
492
#845141 2010-08-27 11:21 Nemiga_new redaguota: 2011-09-11 06-55

Tininga rašė:


Viskas, kaip suprantu, priklauso nuo to, už ką ta premija skiriama. Jei už darbą - reikia traukti. Imti atitinkamą dalį. smile



na jei premija už gerus darbo rezultatus tai jau reikia ją traukti? Tai traukti reikia 1/6 (kadangi už puse metų) premijos ir dalinti iš menesio darbo grafiko dienų skaičiaus? smile Kažkaip labai jau čia sudėtingai viskas..

Tininga
49052
#845150 2010-08-27 11:33 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-55

Nemiga_new rašė:

na jei premija už gerus darbo rezultatus tai jau reikia ją traukti? Tai traukti reikia 1/6 (kadangi už puse metų) premijos ir dalinti iš menesio darbo grafiko dienų skaičiaus? smile Kažkaip labai jau čia sudėtingai viskas..


Su premijom ir tais naktiniais yra tikrai sudėtinga.
Kai skaitai tą tekstą dar ir dar, tai galima suprasti, jog tuo atveju, jei ta premija (kad ir už darbo rezultatus) skiriama tiesiog darbdavio gera valia, t.y. jis jos skirti neprivalo, ir jokiuose įmonės vidaus dokumentuose tas premijos skyrimas nėra numatytas, tai tokios premijos nereikėtų laikyti darbo užmokesčio dalimi.


airen
773
#850662 2010-09-13 18:00 airen
Ar gerai suprantu. Jei dirbama iki 24 valandos, gaunasi 2 val naktinio darbo. Tai mokėti už naktinį darbą nereikia smile smile

Alina55
11033
#850725 2010-09-13 22:25 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-56

airen rašė:

Tai mokėti už naktinį darbą nereikia


Reikia - DK 154 str., reglamentuojančiame darbą naktį, vartojamos dvi sąvokos „nakties laikas“ ir „naktinis darbas“.
Iš VDI puslapio: Prašome paaiškinti DK 154 str. 2 d. nuostatą „naktiniu darbu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai“. Mūsų įmonėje darbuotojas pradeda dirbti 5 valandą. Ar tokiu atveju viena valanda yra laikoma darbo naktiniu darbu? Kaip reikia šią valandą apmokėti?
DK 154 str. 1 d. nustatyta, kad nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos. Šio straipsnio 2 d. įtvirtinta nuostata, kad naktiniu darbu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai.
Tuo atveju, jeigu darbuotojui tenka dirbti vieną darbo valandą naktį, tai toks darbas nebus laikomas naktiniu. Pažymėtina, kad už kiekvieną (šiuo atveju – vieną) naktinio darbo valandą mokama vadovaujantis DK 193 str. nustatyta tvarka, t.y. ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

IIInga
172
#852151 2010-09-16 16:30 IIInga
Laba diena, gal truputi ne į tema.
Norėjau pasiteirauti dėl atsiskaitymų lapelių.
Kiekviena mėnesi darbuotojams išduodame atsiskaitymo lapelius apie priskaičiuota darbo užmokestį ir atskaitytus mokesčius. Šendien direktorė man iškėlė klausima, kodėl mes neduodame darbuotojams atsiskaitymų lapelių kai jiems pervedame atostoginius. Nes neva, jie turi žinoti kiek gaus atostoginių. Mano, nuomone, tai gi tam ir yra atostogų lapeliai, kuriuose yra visi atostoginių paskaičiavimai, ant kurio pats darbuotojas pasirašo.
Tai, pagal direktore mes darbuotojams turime pateikti du atsiskaitymo lapelius: vienas su atostoginiais, o kitas su darbo užmokesčiu?

Elste
27006
#852153 2010-09-16 16:34 Elste redaguota: 2011-09-11 06-57

IIInga rašė:

Laba diena, gal truputi ne į tema.
Norėjau pasiteirauti dėl atsiskaitymų lapelių.
Kiekviena mėnesi darbuotojams išduodame atsiskaitymo lapelius apie priskaičiuota darbo užmokestį ir atskaitytus mokesčius. Šendien direktorė man iškėlė klausima, kodėl mes neduodame darbuotojams atsiskaitymų lapelių kai jiems pervedame atostoginius. Nes neva, jie turi žinoti kiek gaus atostoginių. Mano, nuomone, tai gi tam ir yra atostogų lapeliai, kuriuose yra visi atostoginių paskaičiavimai, ant kurio pats darbuotojas pasirašo.
Tai, pagal direktore mes darbuotojams turime pateikti du atsiskaitymo lapelius: vienas su atostoginiais, o kitas su darbo užmokesčiu?


O tai pas jus tame pačiame atsiskaitymo lapelyje nesimato atostoginių, ligos pašalpos, premijų, priedų ir pan.???


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

IIInga
172
#852158 2010-09-16 16:40 IIInga
Žinoma matosi.. viskas matosi..
Bet mat ji kažkur kai dirbdavo ji gaudavo dar lapeli prieš išeidama atostogų, kad žinotų kiek gaus pinigų.
Na, gi tam Atostogų lapelyje matosi viskas, o galų gale gi darbuotojas ten deda paraša.

IIInga
172
#852161 2010-09-16 16:44 IIInga
Darbo kodekse nera parašyta, kad darbuotojui išmokėjus atostoginius reikia ir atsiakaitymo lapeli įteikti.
Turim nauja direktorę, tai ji šią įstaigą tapatina su prieš tai buvusia darboviete. Tad turim viska daryt kaip prieš tai jos barbovietėje.

Elste
27006
#852164 2010-09-16 16:46 Elste redaguota: 2011-09-11 06-57

IIInga rašė:

Darbo kodekse nera parašyta, kad darbuotojui išmokėjus atostoginius reikia ir atsiakaitymo lapeli įteikti.
Turim nauja direktorę, tai ji šią įstaigą tapatina su prieš tai buvusia darboviete. Tad turim viska daryt kaip prieš tai jos barbovietėje.


ir kas belieka...
daryti taip, kaip liepia direktorė.
Arba... sugebėti ją įtikinti daryti taip kaip jūs sakote. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

IIInga
172
#852167 2010-09-16 16:51 IIInga
O galima paklausti, kaip Jūs darote?

Elste
27006
#852169 2010-09-16 16:53 Elste redaguota: 2011-09-11 06-57

IIInga rašė:

O galima paklausti, kaip Jūs darote?


pas mus viskas matosi atsiskaitymo lapelyje, kas buvo tą mėnesį priskaičiuota, atskaičiuota, išmokėta. Darbuotojams išdalijami ir viskas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

IIInga
172
#852170 2010-09-16 16:54 IIInga
Pas mus ir taip pat.
Na, ačiū ir už tai. Gero vakaro !!!

amadina22
19803
#891716 2010-12-20 10:44 amadina22
Kokį koef. reikia taikyti už darbą naktį, jei tai yra ne pagal grafiką, o viršvalandžiai. Ačiū.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis