Apmokėjimas už naktinį darbą

vilka81 vilka81 618
2011-08-30 17:43 vilka81
na taip. na dabar su konkreciais skaiciais, zmogus 0,5 etato iš dirbo 84 val iš jų 24 naktį. visa mėnesį toliau nuo 08-03 iki 08-18d. buvo sugretinta tu pačių pareigų 0,25 etato. ir isdirbo 24val is ju 8 val. naktį. (1,0etato koeficientas yra 8,52 arba 1039mėnesinė alga),. tai kiek jam turiu iš viso priskaičiuoti už naktį.?
DKate DKate 3344
2011-08-30 17:55 DKate 2011-09-11 07-27

vilka81 rašė: na taip. na dabar su konkreciais skaiciais, zmogus 0,5 etato iš dirbo 84 val iš jų 24 naktį. visa mėnesį toliau nuo 08-03 iki 08-18d. buvo sugretinta tu pačių pareigų 0,25 etato. ir isdirbo 24val is ju 8 val. naktį. (1,0etato koeficientas yra 8,52 arba 1039mėnesinė alga),. tai kiek jam turiu iš viso priskaičiuoti už naktį.?

Man gaunasi už naktines valandas: 1039 Lt/168 valandų / 2 * 32 valandų
Darbo užmokestis: 1039 Lt /168 valandų * 108 valandų.
vilka81 vilka81 618
2011-08-30 17:59 vilka81
pas mus yra nustatyta menesinė alga ir dirba slenkančiu grafiku.
DKate DKate 3344
2011-08-30 18:10 DKate 2011-09-11 07-27

vilka81 rašė: pas mus yra nustatyta menesinė alga ir dirba slenkančiu grafiku.

(Man gaunasi už naktines valandas: 1039 Lt/168 valandų / 2 * 32 valandų
Darbo užmokestis: 1039 Lt /168 valandų * 108 valandų. )
Ir ką Jūsų nuomone tas keičia? Pagal šią sistemą galima skaičiuoti dviem būdais. Aš pateikiau pavyzdį to būdo, kuriam ginčo atveju pirmenybę teikia VDI.
Galima skaičiavimus atlikti naudojant metinius koeficientus, jei Jums patogiau.
vilka81 vilka81 618
2011-08-30 18:13 vilka81
man žinai kas užkliuvo, kad dalini iš 168val.? ir kad DU skaičiuoji uz valandas, pas mus nustatyta mėnesinė pareiginė alga.
DKate DKate 3344
2011-08-30 20:24 DKate 2011-09-11 07-27

vilka81 rašė: man žinai kas užkliuvo, kad dalini iš 168val.? ir kad DU skaičiuoji uz valandas, pas mus nustatyta mėnesinė pareiginė alga.

Paklausiu kitaip - ar apskaitinis laikotarpis yra vienas mėnuo, ar daugiau? Gali būti, kad reikia dalinti iš kito skaičiaus, jei darbuotojas dirba sutrumpintą darbo laiką. Koks mėnesio normatyvas? 160? 0,25 pagal tą pačią darbo sutartį?
Kai nustatoma mėnesinė alga, galimi keli skaičiavimo variantai. Vienas, kai mokama už konkrečiai dirbtą laiką ir mėnesinė alga priklauso nuo išdirbto laiko.
Kitas, jei žmogus nesirgo ir t.t., gauna visą algą nepriklausomai, kad dirbtas darbo laikas neatitinka normatyvo. O už naktines mokama vienoda suma visus metus, nepriklausomai nuo to, kiek valandų faktiškai dirbta per mėn.
A
aristokrate 425
2011-11-09 15:05 aristokrate
Darbuotojo DU - 800 LT
Dirbta - 160 val.
Darbas naktį - 10 val.
Tai DU si menesi bus 825.
Ar teisingai?


Tininga Tininga 50023
2011-11-09 15:10 Tininga

aristokrate rašė:
Darbuotojo DU - 800 LT
Dirbta - 160 val.
Darbas naktį - 10 val.
Tai DU si menesi bus 825.
Ar teisingai?
Manau - taip.
vilka81 vilka81 618
2012-01-04 08:42 vilka81
Sveiki, gal galite man apšviestį protą. perskaičiau pirmadienio aktualijas ir ten parašyta apie apmokėjimą už švenčių ir nakties valandas. Kaip Jūs suprantat tą pasakymą, jei per šventines dirbą ir naktines, tai reikia apmokėti tik pagal DK194str.?
Tininga Tininga 50023
2012-01-04 08:48 Tininga

vilka81 rašė:
Sveiki, gal galite man apšviestį protą. perskaičiau pirmadienio aktualijas ir ten parašyta apie apmokėjimą už švenčių ir nakties valandas. Kaip Jūs suprantat tą pasakymą, jei per šventines dirbą ir naktines, tai reikia apmokėti tik pagal DK194str.?
Tai reiškia, kad pakanka mokėti tik dvigubai, nereikia papildomai mokėti dar ir pusantro už naktinį darbą. smile
vilka81 vilka81 618
2012-01-04 10:54 vilka81
tai sakykim jei zmogus dirbo 20šventinių val. ir 15naktinių val. per tas šventes ir 5val. paprastų naktinių. TAI už 20 val. šventinių apmoku 2kartus, ir 5val. naktinių 1,5karto?
Tininga Tininga 50023
2012-01-04 10:56 Tininga

vilka81 rašė:
tai sakykim jei zmogus dirbo 20šventinių val. ir 15naktinių val. per tas šventes ir 5val. paprastų naktinių. TAI už 20 val. šventinių apmoku 2kartus, ir 5val. naktinių 1,5karto?
Taip.
A
Alina55 11024
2012-01-04 10:57 Alina55

vilka81 rašė:
tai sakykim jei zmogus dirbo 20šventinių val. ir 15naktinių val. per tas šventes ir 5val. paprastų naktinių. TAI už 20 val. šventinių apmoku 2kartus, ir 5val. naktinių 1,5karto?

Teisingai.
M
Monicute 211
2012-01-20 16:14 Monicute
Prašau pagalbos :) Įstatyme rašoma "Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai."
Tačiau, kai skaičiuojame darbo užmokestį, tai 1,5 k didiname tik už tas valandas, kurios yra tarp 22 ir 6 valandų, teisingai? Už kitas mokame normalų DU.
A
Alina55 11024
2012-01-20 16:19 Alina55

Monicute rašė:
Prašau pagalbos :) Įstatyme rašoma "Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai."
Tačiau, kai skaičiuojame darbo užmokestį, tai 1,5 k didiname tik už tas valandas, kurios yra tarp 22 ir 6 valandų, teisingai? Už kitas mokame normalų DU.

Iš VDI puslapio:
Koks darbas vadinamas naktiniu darbu, kaip jis apmokamas?

DK 154 straipsnyje, reglamentuojančiame darbą naktį, vartojamos dvi sąvokos „nakties laikas“ ir „naktinis darbas“. Šio straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo 22 val. iki 6 val., t.y. aštuonios valandos per parą. Tam, kad darbas būtų laikomas naktiniu, nebūtina dirbti visą darbo laiką tik nakties laiku, t.y. nuo 22 val. iki 6 val. Jeigu bent trys darbo valandos tenka nakčiai, visas darbas laikomas naktiniu, o darbo laikas trumpinamas viena valanda, t.y. maksimali darbo pamainos naktį trukmė yra septynios valandos (DK 154 str. 2 d.). Pažymėtina, kad visos pamainos pripažinimas naktiniu darbu turi įtakos tik sutrumpinant darbo laiką, o darbo užmokestis naktiniu tarifu mokamas tik už faktiškai naktį dirbtas valandas. DK 193 straipsnyje nustatyta, kad už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro valandinio atlygio (mėnesinės algos). Konkretus apmokėjimo dydis (jis gali būti didesnis už prieš tai minėtą darbo užmokestį) nustatomas kolektyvinėje sutartyje arba darbo sutartyje.
V
veju_ne 350
2012-05-31 09:45 veju_ne
Auksčiau paskaičius „DKate“ rašė, jog už darbą naktį ir švenčių dienomis galima skaičiuoti dviem būdais. Pas mus visad buvo taikomas antrasis jos pasakytas būdas, kad sargai visuomet gauna 800 Lt, skaičiuojamas atlyginimas pagal dienas. O už darbą naktį ir švenčių dienom apmokėti, kiekvienais metais skaičiuojamas koeficientas: 9600(800Lt*12mėn)/2010(darbo val per 2012 m.)= 4,78
4,78 už šventines val
4,78/2 = 2,39 už naktines val
Jei darbuotojas dirba 176 val, iš jų 80 naktinių skaičiuodavome taip:
80*2,39 = 191,20 Lt
Mėnesinis atlyginimas = 800+191,20=991,20 Lt
Gal gali kas nors pakomentuoti, gal kas nors skaičiuoja panašiai, ar galimas toks skaičiavimas?
Tininga Tininga 50023
2012-05-31 09:49 Tininga
Kas čia per išradimas tas koeficientas? Nesu net girdėjus tokio. smile
Naktinis laikas apmokamas to mėnesio, kada jis dirbamas, puse valandos įkainio.

193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.


O toje dalyje kalbama:

2. Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą.

Kur čia yra koks koeficientas?
V
veju_ne 350
2012-05-31 09:59 veju_ne
Taip buvo skaičiuojama, nes nevisad darbuotojai išdirbdavo visas valandas, bet vistiek gaudavo 800 lt, sargams mokama ne pagal valandas o sutartas 800 Lt atlyginimas per mėnesį.
V
veju_ne 350
2012-05-31 10:35 veju_ne
Tai kaip tuomet skaičiuoti jei darbo sutartyje sutartas 800 atlyginimas per menesį, priskaitymuose ir turi matytis 800 Lt jei darbuotojas dirbo visą mėnesį, o už naktines valandas viengubas apmokėjimas jau įeina į tuos 800 Lt tai papildomai paskaičiuoju dar 0,5 val už naktines valandas. Todėl išsivedame metinį koeficientą, kad būtų patogiau.
Tininga Tininga 50023
2012-05-31 10:37 Tininga

veju_ne rašė:
Todėl išsivedame metinį koeficientą, kad būtų patogiau.
smile smile smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui