Apmokėjimas už naktinį darbą

O kaip ir kur sužinoti ,kada yra paskelbimas VŽ???

sekti valstybes ziniu numerius.


www.valstybes-zinios.lt/vpp3/lt/

tax.lt/vz.html

Nuo 2008 07 1 pakeistas DK 193 str
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto VIDUTINIO darbo valandos užmokesčio ( darbo dienos užmokesčio)
Pas mus suminė darbo laiko apskaita ir mokėjom pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio. Kas tas vidutinis darbo valandos užmokestis

6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius).

Laba diena, norejau patarimo.

Nuo 2008 07 1 pakeistas DK 193 str
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto VIDUTINIO DARBO VALANDOS UŽMOKESTIS( darbo dienos užmokesčio)

Pas mus yra jūreiviai, kurie turi darba ir nakti ir viršvalandini ir išeiginemis ir šventemis. Nuo 2008.05.01 jiems buvo nustatytas 4,85 valandinis atlyginimas, o nuo 2008.01.01 buvo - 800 alga. Kaip reikes skaičiuoti nuo 2008.07.01:

1) koki vidurki as turesiu skaičiuoti, greičiausi valandini?
2) kaip jus manot skaičiuojant už rugpjūtį alga ar iš vidurkio reikės minusoti (07 mėn. priskaičiuota darbo apmokėjima už viršvalandžius, naktį, darba išeiginemis)?.......Kiekviena mėnesi apmokama valandinis atlyginimas, viršvalandžiai, darbas išeiginėmis ir švenčių dienomis.


5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:
5.1. apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi atostogas, prastovas ne dėl darbuotojo kaltės, tarpsezoninius laikotarpius, darbo užmokestis, gautas iš kitos įmonės, kurios įpareigojimus vykdė darbuotojas, kitos numatytos išmokos);

Dėkoju išanksto už pagalba

Manau, kad jums patogiausiai skaiciuoti valandini VDU.
O del antro klausimo punkto. Atidziai perskaitykite VDU skaiciavimo tvarkos 3 punkta. Ten atsakymas i jusus antraja klausimo dali.

Sveiki kolegos, labai prasau Jusu pagalbos,
paaiskinkite man prasau kaip apskaiciuojamas DU jei darbuotoja musu istaigoje turi dvi pareigas:
1 etatas yra duotas kaip virtuves darbuotoja
0,25 etato kaip skalbeja
Mano skaiciavimai butu tokie: uz virtuves darbuotojos pareigas priskaciuota 844,80 Lt, o uz skalbejos 211,20 Lt ir bendras apskaiciavimas butu 1056,00 Lt ir nuo sitos sumos as atskaitau visus mokescius.ar teisingai as darau?
aciu uz pagalba

Taip

aciu

Reikia pagalbos: im. vairuotojas 07 men. dirbo 17d.d.( viso 141.88 val.iš jų naktį 50.08val. ) Tai pagal naują tvarką kaip reikia apskaičiuoti už naktinį darba?
Pagr.du. 17 d.d = pvz. 804.41Lt., o už naktines 50.08 val. bus iš 1.5k VDU ar 0.5k. VDU? nes tarpt. reisų vair.-jams Europoje dienomis apribota važiuoti vasarą, leidžiama tik naktimis. Kaip Jūs skaičiuotumėt?

gal taip

gal taip[/quote]

"gal taip "- tai kaip: 1.5 k VDU ar 0.5 VDU?

taip kaip 1 variante

Bet tai koks skirtumėlis gaunasi!! nes to darbuotojo VDU yra :
9.53Lt./val. x1.5k x50.08val.=715.89Lt. antra alga gaunasi už naktinį darbą, nes pagrindinis du paliekamas tuo metu, kai jis komandiruotėje būna ir aš jam jau sumoku už kiekvieną dieną, nežiūrint kaip jis ten dirbo, o praktiškai gaunasi, kad vos 90 val. išdirbo.... Reiks pas Siusiu kreiptis

tai uz nakti juk taip bus:
9.53Lt./val. x1.5k x50.08val.-804.41Lt/141.88val*50.08=431.96 Lt
1 variante taip skaiciuojama

Tai neišmokėk jam dar ir viso DU, apmokėk tik dienines val.

Taip ir galvoju daryti... tik pati savim abejoju ar kas paskui nenuskalpuos... Ačiū, Petronėle

Mano galva taip:

jei pagal grafiką jis ir turėjo dirbti 17 d.d. ir 141.88 d. val. ir iš jų 50.08 d.val. tenka nakčiai, tai:
- pagrindinis darbo užmokestis sudaro (800 Lt. / 141.88 d. val.) * (141.88 val. - 50.08 d.val.) = 517.62 Lt. (formulė: (pareiginis DU/d.val. grafike) * (faktiškai d.val. - d.val. naktį) );
- priemoka už naktinį darbą 9.53 Lt./val. * 1.5 k. * 50.08 val. = 715.82 Lt. (formulė: val. VDU * 1.5 k. * d.val. naktį);
- iš viso: 1233,44 Lt.

Antra formulė yra užprogramuota įstatyme, nes reikalaujama mokėti ne mažiau pusantro VDU, o ne priemokos dydis ne mažiau kaip pusė VDU. Taigi ji yra labai vienareikšmiška.
Pirma formulė vėlgi išplaukia iš įstatymo formuluotės: jei jau už darbą naktį mokama 1.5 VDU (o ne priemoka), tai akivaizdu, kad už tą patį darbą nereikia mokėti dar ir pareiginio. Iš čia seka išvada, kad reikia apskaičiuoti darbuotojo valandinį darbo užmokestį tą mėnesį, kas sudaro pareiginis DU padalintas iš darbo valandų skaičiaus grafike tą mėnesį. Tada šį lanadinį darbo užmokestį dauginti iš dirbtų "paprastų" darbo valandų skaičiaus, kas sudaro faktines d.val. minus naktines, viršvalandines, poilsio ir švenčių d.val. Iš čia ir gauname mano formulę.

P.S. taip pagal įstatymus DU reikės skaičiuoti tik už liepos mėnesį, nes pakeitimas įsigalios nuo 2008-08-01.

Kaip tik tai ir aptarėm.

O aš manau kad tokia skaičiavimo tvarka nevisai teisinga, nors galutinis rezultatas ir tas pats.
Nes mokėti
[quote:2d4301caa8]pagrindinis darbo užmokestis sudaro (800 Lt. / 141.88 d. val.) * (141.88 val. - 50.08 d.val.) = 517.62 Lt. (formulė: (pareiginis DU/d.val. grafike) * (faktiškai d.val. - d.val. naktį) );[/quote]negalima nes tai prieštarautų darbo sutarčiai kurioje manau parašyta kad DU 800 lt
jei dirbama pagal grafiką
tai išeina kad žmogus dirba pagal grafiką o jam sumažinamas DU.
nesvarbu kad jis pridedamas skaičiuojant naktines.