Apmokėjimas už naktinį darbą

ne faktas nes prezidentas arba seimo pirmininkas dar nepasirašė
pagal

LR konstutucija
70 straipsnis
Seimo priimti įstatymai įsigalioja po to, kai juos pasirašo ir oficialiai paskelbia Lietuvos Respublikos Prezidentas, jeigu pačiais įstatymais nenustatoma vėlesnė įsigaliojimo diena.
Kitus Seimo priimtus aktus ir Seimo statutą pasirašo Seimo Pirmininkas. Šie aktai įsigalioja kitą dieną po jų paskelbimo, jeigu pačiais aktais nenustatoma kita įsigaliojimo tvarka
71 straipsnis
Respublikos Prezidentas Seimo priimtą įstatymą ne vėliau kaip per dešimt dienų po įteikimo arba pasirašo ir oficialiai paskelbia, arba motyvuotai grąžina Seimui pakartotinai svarstyti.
Jeigu nurodytu laiku Seimo priimto įstatymo Respublikos Prezidentas negrąžina ir nepasirašo, toks įstatymas įsigalioja po to, kai jį pasirašo ir oficialiai paskelbia Seimo Pirmininkas.
Referendumu priimtą įstatymą ar kitą aktą ne vėliau kaip per 5 dienas privalo pasirašyti ir oficialiai paskelbti Respublikos Prezidentas.
Jeigu nurodytu laiku tokio įstatymo Respublikos Prezidentas nepasirašo ir nepaskelbia, įstatymas įsigalioja po to, kai jį pasirašo ir oficialiai paskelbia Seimo Pirmininkas.

Mieli kolegos, eilini karta prasau Jusu pagalbos, padekite apskaiciuoti darbuotojo alga pagal nauja DK straipsni;
Darbuotojas yra priimtas 2008-06-20, uz 06 men jam buvo priskaičiuota 299,52 Lt (dirbo 6 dienas ir 47 val).
liepos men pareiginis darbuotojo atlyginimas 1248,00, jis dirbo 19 d ir 220 val is ju 66val nakti 52val poilsio dienomis ir 8val svenciu dienomis
kaip man reikia apskaiciuoti jo atlyginima?
dekoju Jum uz pagalba

iš ko susidarė 06 mėn DU suma?

Laba diena,
padėkite: (pas mus tarifikuota sargams taip)
0,7 - dieninio darbo
0,3 - naktinio darbo
DU - 560 Lt + 360 Lt = 920 Lt + už darbą šv. dienomis.
Kaip man dabar susirasti tuos 0,3 vid. DU

men bazine alga 128, koeficientas 7,8, 1 pilnas etatas tai uz pilna men (20 d.d.)gaunasi 998,4
kadangi darbuotojas dirbo tik 6 d.d. tai 998,4Lt/20d.d.*6f.d.d. ir tai lygu 299.52Lt
P.S. liepos men jam dar buvo skirta + 0.25 koeficiento, tai jo pareginis atlyginimas uzaugo iki1248.0Lt

O kas čia per tarifikacija tokia keista? Naktines val reiktų apmokėt pagal tiksliai išdirbtas valandas, o ne pagal kažkokį bendrą koeficientą. Dabar gaunas, kad jūs kiekvieną mėn mokėdavot už naktines priedą - 120Lt nepriklausomai nuo to kiek tas sargas išdirbo naktinių val.

Man čia pasieniu kvepia
Ten pas juos kažkaip ydomiai skaičiuojasi

Taip tarifikuota iš švietimo laikų (aš niekad nesigilinau kiek už tai turi dirbti val. naktį ar dieną).
Pagal d.laiko apsk. žiniaraštį radau taip:
1 sargas dirbo:
04 mėn. - 100 val. dieną
46 val. naktį
05 mėn. - 56 val. dieną
24 val. naktį
tiek pat atostogavo
06 mėn. - 66 val. dieną
24 val. naktį
60 val. iš jų 18 naktinių val. atostogavo
2 sargas dirbo:
04 mėn. - 102 val. dieną
48 val. naktį
05 mėn. - 110 val. dieną
44 val. naktį
06mėn. - 98 val. dieną
48 val.naktį
3 sargas dirbo:
04 mėn. - 102 val. dieną
48 val. naktį
05 mėn. - 102 val. dieną
48 val. naktį
06 mėn. - 110 val. dieną
44 val. naktį
ir 4 dirbo:
04 mėn. - 110 val. dieną
44 val. naktį
05 mėn. - 110 val. dieną
46 val. naktį
06 mėn. - 46 val. dieną
24 val. naktį
80 val. iš jų 24 naktinių val. atostogavo.
Kiti mėnesiai irgi skirtingi. Kad aš čia ką supraščiau

Aš tai - mokykla ir sargai mokykliniai

O DS kokia DU suma įrašyta?

Nemačiau kokios DS sudarytos su jais.
Tarifikacijai aš skaičiuoju taip:
0,7*800=560 Lt
(0.3 *800)*1.5 = 360 Lt
Kada keičiasi minimumas perskaičiuoju tuo pačiu principu

Zmones padekit, susipainiojau
kaip suprantu tai darbuotojo vidutini darbo valandos uzmokestis yra apskaiciuojamas imant 3 paskutinius men.
o jei darbuotojas pradejo dirbti 2008.06.20d kaip tada reikia ji apskaiciuoti?
uz 04 men bus nulis
u= 05 men bus nulis
uz 06 men bus 299.52Lt 47val
tada vidurkis =299,52/47=6,37Lt/val
ar toks skaiciavimas turi buti?

Teisingai

aciu Rolf

o ka daryt su tais darbuotojais kurie buvo priimti liepos men, kaip jiems paskaiciuoti ta vidutini darbo valandos uzmokesti?

Jei DS nustatytas valand.atlygis, tai vid.valandos užmokestis ir bus tas nustatytas valand.atlygis.

Man toks skaičiavimas atrodo neteisingas. Net ir biudžetinėj įstaigoj.

nu zinokit pasiduodu visiskai jau nieko nesuprantu, ka reiskia darbas poilsio diena jeigu jis nenumatytas pagal grafika?
pvz. jei sargui darbo grafike yra parasyta, kad jis budi sestadieni, tai skaitosi kad jam tai yra numatyta darbo diena ir jam mokamas paprastas dieninis tarifas?o jeigu direktorius mane iskviecia i darba savaitgali tada tai skaitosi nenumatytas darbo laikas ir uz ji man yra mokama ne maziau kaip dvigubai...? ar as kazko nesuprantu?

Ir paklausėt, ir atsakėt į savo klausimą. Teisingai supratote.

Manau, kad jusu tarifikacija sudaryta neteisingai.
Kiek man teko susidurti , tai svietimo istaigu tarifikacijose numatyta sitaip:
pvz. 1 sargo etatas
pagrindinis DU 800 Lt.
priedas uz nukrypimus nuo normaliu darbo salygu pvz. 50 proc. 400 Lt.
Cia taip tarifikuojama.
O sargu DU skaiciuojamas pagal darbo laiko apskaitos ziniarasti, kuriame nurodoma kiek valandu dirbo "normaliu" laiku, kiek naktiniu, kiek sventiniu.
Pvz. kazkoki N menesi: is viso isdirbo 160 val, is ju 30 naktiniu (isdirbo visas valandas numatytas pagal grafika)
Skaiciuoju:
tarifikuotas DU 800 lt. uz visas isdirbtas valandas.
toliau priedas uz 30 naktiniu valandu (800/160 - 5 *0.5 - 2.5 * 30 val. - 75 Lt.) alga turetu buti alga 875 Lt.

sargams visada skiriasi tarifikuotas DU ir faktiskai priskaiciuotas

Cia pateikiau pati principa kaip man teko susidurti su mokyklu sargu DU apskaiciavimu.
nepamirskite, kad liepos menesi pagal DK priedai uz sventines ir naktines darbo valandas skaiciuojamos pagal to darbuotojo VDU.