Kasmetinių atostogų trukmė
A
2010-02-01 09:04
astuska
nuka gi reikalui esant tektu pasiskambinti i savivaldybe ir i seniunija, kad suzinot tiksliai 
S
2010-02-01 09:16
sela2000
2011-09-11 06-36
vovere rašė: gal ir seniūnija, nebeatsimenu, seniai ėmiu
o as neseniai emiau sausio menesi man paciai reikia, nes i darzeli tenka nesti
vovere rašė: gal ir seniūnija, nebeatsimenu, seniai ėmiu
o as neseniai emiau sausio menesi man paciai reikia, nes i darzeli tenka nesti
J
2010-02-01 10:44
jonux
2011-09-11 06-36
sela2000 rašė:
vovere rašė:
astuska rašė:
vovere rašė: tegul pateikia šeimos sudėties pažymą
o kas ja tokia isduoda?
savivaldybė
Noreciau pataisyti, bet tikrai ne savivaldybe isduoda tokia pazyma, o seniunija pagal gyvenama vieta
Gyventojų registro tarnyba išduoda šeimos sudėties pažymas
A. Vivulskio g. 4 A,
LT-03220 Vilnius
Kaip mus rasti ?
Tel. 271 6352 (raštinė), faks. 271 6250
sela2000 rašė:
vovere rašė:
astuska rašė:
vovere rašė: tegul pateikia šeimos sudėties pažymą
o kas ja tokia isduoda?
savivaldybė
Noreciau pataisyti, bet tikrai ne savivaldybe isduoda tokia pazyma, o seniunija pagal gyvenama vieta
Gyventojų registro tarnyba išduoda šeimos sudėties pažymas
A. Vivulskio g. 4 A,
LT-03220 Vilnius
Kaip mus rasti ?
Tel. 271 6352 (raštinė), faks. 271 6250
Elste
27291
2010-02-01 11:49
Elste
35 k.d. priklausytų jai, jeigu ji ir būtų ištekėjusi, tačiau antrą kartą (ne už vaikų tėvo).
Paprasčiausiai jeigu ji netekėjusi ir turi vaiką, pažiūrėkit į vaiko gimimo liudijimą, gal ten kur tėvas, stovi brūkšniukas. Tai ir reiškia, kad ji viena augina vaiką be tėvo. O jeigu jis ten įrašytas, tai tada šeimos sudėties pažymą reikalinga.
Paprasčiausiai jeigu ji netekėjusi ir turi vaiką, pažiūrėkit į vaiko gimimo liudijimą, gal ten kur tėvas, stovi brūkšniukas. Tai ir reiškia, kad ji viena augina vaiką be tėvo. O jeigu jis ten įrašytas, tai tada šeimos sudėties pažymą reikalinga.
J
2010-04-23 11:17
juritaa
Darbuotoja augina viena vaiką iki 12 m. jai priklauso 35 k.d. atostogu. Taciau ji dirba per tris darbovietes, tai ar visose darbovietese jai priklauso po 35 k.d.? Nes pagrindineje darbovieteje dirba pilna darbo diena - 8 val./d., kitose - po kelias val. į diena. 
D
2010-04-23 11:20
ddaivuse
Darbo kodeksas sako: atostogos priklauso net jei darėbuotojas dirba ne visa darbo diena. Tik atostoginiai bus mazesni.
D
2010-04-23 11:22
ddaivuse
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas:
3. Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis nesukelia jokių apribojimų nustatant kasmetinių atostogų trukmę, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas, keliant kvalifikaciją, neapriboja kitų darbuotojo darbo teisių. Darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui.
3. Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis nesukelia jokių apribojimų nustatant kasmetinių atostogų trukmę, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas, keliant kvalifikaciją, neapriboja kitų darbuotojo darbo teisių. Darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui.
Tininga
50021
2010-04-23 11:27
Tininga
2011-09-11 06-45
juritaa rašė: Darbuotoja augina viena vaiką iki 12 m. jai priklauso 35 k.d. atostogu. Taciau ji dirba per tris darbovietes, tai ar visose darbovietese jai priklauso po 35 k.d.? Nes pagrindineje darbovieteje dirba pilna darbo diena - 8 val./d., kitose - po kelias val. į diena.
Taip, visose darbovietėse po 35 dienas.
juritaa rašė: Darbuotoja augina viena vaiką iki 12 m. jai priklauso 35 k.d. atostogu. Taciau ji dirba per tris darbovietes, tai ar visose darbovietese jai priklauso po 35 k.d.? Nes pagrindineje darbovieteje dirba pilna darbo diena - 8 val./d., kitose - po kelias val. į diena.
Taip, visose darbovietėse po 35 dienas.
J
2010-04-23 11:28
juritaa
2011-09-11 06-45
Tininga rašė:
juritaa rašė: Darbuotoja augina viena vaiką iki 12 m. jai priklauso 35 k.d. atostogu. Taciau ji dirba per tris darbovietes, tai ar visose darbovietese jai priklauso po 35 k.d.? Nes pagrindineje darbovieteje dirba pilna darbo diena - 8 val./d., kitose - po kelias val. į diena.
Taip, visose darbovietėse po 35 dienas.
Aciu labai uz pagalba
Tininga rašė:
juritaa rašė: Darbuotoja augina viena vaiką iki 12 m. jai priklauso 35 k.d. atostogu. Taciau ji dirba per tris darbovietes, tai ar visose darbovietese jai priklauso po 35 k.d.? Nes pagrindineje darbovieteje dirba pilna darbo diena - 8 val./d., kitose - po kelias val. į diena.
Taip, visose darbovietėse po 35 dienas.
Aciu labai uz pagalba
N
2010-09-21 12:19
Nemiga_new
Sveiki,
darbuotoja viena augino vaiką, jei priklausė 35 dienos, bet rugsėjo 17 vaikui sukako 14 metų, tai nuo kokios dienos reiktų skaičiuoti, kad darbuotojai priklauso 28 dienos? Ar nuo rugsėjo 17 (kada vaikui sukako 14 metų). Ar nuo mėnesio pradžios? Rugsėjo 1? Ar spalio 1?
darbuotoja viena augino vaiką, jei priklausė 35 dienos, bet rugsėjo 17 vaikui sukako 14 metų, tai nuo kokios dienos reiktų skaičiuoti, kad darbuotojai priklauso 28 dienos? Ar nuo rugsėjo 17 (kada vaikui sukako 14 metų). Ar nuo mėnesio pradžios? Rugsėjo 1? Ar spalio 1?
Tininga
50021
2010-09-21 12:31
Tininga
2011-09-11 06-57
Nemiga_new rašė: Sveiki,
darbuotoja viena augino vaiką, jei priklausė 35 dienos, bet rugsėjo 17 vaikui sukako 14 metų, tai nuo kokios dienos reiktų skaičiuoti, kad darbuotojai priklauso 28 dienos? Ar nuo rugsėjo 17 (kada vaikui sukako 14 metų). Ar nuo mėnesio pradžios? Rugsėjo 1? Ar spalio 1?
Turėsite dalinti darbuotojos darbo metų laikotarpius. Riba - vaiko gimtadienis (nuo rugsėjo 18 d. jau skaičiuojate 28 k.d.).
Nemiga_new rašė: Sveiki,
darbuotoja viena augino vaiką, jei priklausė 35 dienos, bet rugsėjo 17 vaikui sukako 14 metų, tai nuo kokios dienos reiktų skaičiuoti, kad darbuotojai priklauso 28 dienos? Ar nuo rugsėjo 17 (kada vaikui sukako 14 metų). Ar nuo mėnesio pradžios? Rugsėjo 1? Ar spalio 1?
Turėsite dalinti darbuotojos darbo metų laikotarpius. Riba - vaiko gimtadienis (nuo rugsėjo 18 d. jau skaičiuojate 28 k.d.).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui