darbo apmokėjimo nuostatai

Elste Elste 27284
2006-06-15 08:55 Elste
Įmonėje turėtų būti surašyti darbo apmokėjimo nuostatai, kai atlyginimas darbuotojams mokamas pagal išdirbį, ar primokamas priedas, pvz. už apyvartą.

Gal kas turite pvz., kaip tie darbo apmokėjimo nuostatai atrodo, kas juose rašoma?
R
redux 39
2006-06-19 11:11 redux
Sveiki, norėjau paklausti ar galiu išmokėti DU darbuotojui už praeitą laikotarpį, jeigu jis yra atostogose ar turi nedarbingumo lapelį?
Dėkui
R
redux 39
2006-06-19 12:57 redux
??? smile
klem klem 3973
2006-06-19 13:03 klem
Neatidarinėkite naujų panašių temų smile
M
Mertish 7
2006-06-19 13:06 Mertish 2011-09-11 04-59
99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas

5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.

Ar gali darbuotojas pradeti dirbti sutarties sudarymo diena, jeigu taip susitaria salys?[color=darkred][/color]
S
STROL 308
2006-06-19 13:09 STROL
Pas mus taip yra buvę, VDI nesikabinėjo.
R
redux 39
2006-06-19 13:21 redux 2011-09-11 04-59

redux rašė: Sveiki, norėjau paklausti ar galiu išmokėti DU darbuotojui už praeitą laikotarpį, jeigu jis yra atostogose ar turi nedarbingumo lapelį?
Dėkui

????
V
vailma 727
2006-06-19 14:24 vailma 2011-09-11 04-59

redux rašė:

redux rašė: Sveiki, norėjau paklausti ar galiu išmokėti DU darbuotojui už praeitą laikotarpį, jeigu jis yra atostogose ar turi nedarbingumo lapelį?
Dėkui

????

Jei jūs skolingi DU, tai aišku, kad gali ir delspinigius gali sumokėti už laiku neišmokėtą atlyginimą smile
S
Stirna 387
2006-06-19 14:33 Stirna 2011-09-11 04-59

Mertish rašė: 99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas

5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.

Ar gali darbuotojas pradeti dirbti sutarties sudarymo diena, jeigu taip susitaria salys?[color=darkred][/color]

O ar sunku atgaline (vakarykšte) data surašyt DS?
Tada tikrai neprisikabins smile
O darbuotojui paaiškinus,- supras.

ir dar, papildant:
[quote:a333268274]jeigu šalys nesutarė kitaip.[/quote]tas kitaip, mano manymu, turėtų būti prašyme priimti į darbą
R
romen 1193
2006-06-19 14:39 romen 2011-09-11 04-59

redux rašė: Sveiki, norėjau paklausti ar galiu išmokėti DU darbuotojui už praeitą laikotarpį, jeigu jis yra atostogose ar turi nedarbingumo lapelį?
Dėkui
Nesupratau,o kaip tu gali nemokėti
R
redux 39
2006-06-19 14:48 redux
Įmonėje buvo tokia situacija, kad buvo vėluojama sumokėti atlyg., ir susidarė šiokia tokia skola, todėl, kai yra pinigų išmokamas atsilikimas.
V
vailma 727
2006-06-19 14:49 vailma 2011-09-11 04-59

redux rašė: Įmonėje buvo tokia situacija, kad buvo vėluojama sumokėti atlyg., ir susidarė šiokia tokia skola, todėl, kai yra pinigų išmokamas atsilikimas.

Tai ir mokėkit su visais delspingiais smile
L
lorita 2757
2006-06-19 15:11 lorita 2011-09-11 04-59

vailma rašė:

redux rašė: Įmonėje buvo tokia situacija, kad buvo vėluojama sumokėti atlyg., ir susidarė šiokia tokia skola, todėl, kai yra pinigų išmokamas atsilikimas.

Tai ir mokėkit su visais delspingiais smile


Ar Jūs skaičiuojate sąžiningai delspinigius. Kažkada tikrino SoDra, tai stebėjosi, kad priskaičiavau delspinigius.. smile
V
Villev 47
2006-07-13 09:02 Villev
laba diena gal galetumet man pasakyt kokie norminiai dokumentai apibrezia priedo skyrima uz papildoma darba, darbo kodekse neradau
Aciu
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui